六花亭の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

販売職でしたが、待遇のほとんどは役員の都合や、好き嫌いで決まる感じです。役員の好き嫌いは、飲み会やイベント、役員が店舗に訪れたときの短時間のパフォーマンス...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休日は大手企業並みに多く、有給休暇は全社員毎年100%消化と充実している。長期休暇制度を利用すれば1ヶ月間の休暇を取得する事もできプライベート...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長の発言が極端で社内紙での社員の名指しでの批判が行われるなど常識を疑うような事案が発生しているが、会長の権限が強...続きを読む(全172文字)

【良い点】
帯広の中では比較的良い給料を貰える。基本的には毎年昇給し、ボーナスも確実に支給される。毎月の表彰制度があり賞金が貰える。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新人でもアイデアや意見が求められ、良い意見はどんどん取り入れられる。やりがいはあると思う。また、商品管理に関して、他社の販売よりもしっかり管理...続きを読む(全263文字)

【良い点】
既定の休みは必ず取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外に「一情報」といわれる、仕事上で気付いたこと、今日の仕事について、...続きを読む(全229文字)

【良い点】
お客様は優しい方が多く接客は楽しいです。
困っていると助けてくれる先輩が多いです。風通しは良いです。
限られた時間でお客様と向き合い作業も間に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
・気配りの出来る方や優しい方が多く一緒に頑張ろうと思えます。
・なぜ？と考える事が大事な会社なので先輩に質問すると納得出来る答えが返ってきます...続きを読む(全492文字)

【良い点】
・有休は100%消化出来ます。
・誕生日と希望した日が休日になり、十日間の長期休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・有休...続きを読む(全275文字)

【良い点】
平面から立体まで携われます。広告のデザイン、パッケージデザイン、店頭のディスプレイなど。独自の美学があります。経験が薄くとも業務を担当させても...続きを読む(全225文字)

【良い点】
有給は全て取得できるし、休みもきちんとしている。長期休暇もあり、会社の負担で旅行に行ったりもできる。残業もあるがその分どこかで早上がりするなど...続きを読む(全178文字)

【良い点】
考えていろいろ動き提案を形にできればものすごくやりがいを感じた。そういった意見の吸い上げも積極的に行ってくれたのでまた頑張ろうという原動力にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とても良いとおもいます。働きやすく良い会社だとおもいました。みんな一生懸命で、なんでこんなに頑張れるのだろう？とも思いましたが、はたらいていく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
菓子業界で道内というカテゴリーにおいて言えばトップクラスの待遇。賞与年2回、休日数120日以上はコンスタント。無理な経営はしないので潰れること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給を使いやすくて休みやすい。完全消化なので長い休みを取れるのは良い。休日も希望を聞いてくれて、予定が立てやすいと思う。産休育休も地元企業では...続きを読む(全180文字)

【良い点】社内旅行制度は社員もパートも年間20万使えて社内で6人集めれば誰でもどんなところでも旅行に行けます。海外に行っても自己負担2万で済んだり個人の視...続きを読む(全388文字)

とにかく福利厚生が優れている。年間有給は全て取得しなくてはならない。
住宅補助通勤手当、社内保育所から社員食堂まで、文句ない。素晴らしいの一言に尽きる。...続きを読む(全223文字)

サービス残業をするなと言っているくせに、残業を必ず0にしろという上からの命令のために結局一ヶ月で0に出来ない残業分はサービス残業として処理することとなる。...続きを読む(全194文字)

社長が全社員の名前を把握するほどの家族主義。福利厚生も充実しており企業として成熟している、と思いきや、かなりの社長のワンマン。社内に会議がなく、全て社長の...続きを読む(全155文字)

部署によって、やりがいは大きく異なると思います。製造、販売、事務系など様々ありますが、どれも人それぞれ。私は製造部でしたが、商品の基盤となるものを製造して...続きを読む(全292文字)

社風が変わってきたことと、待遇のバランスがおかしいのが不満に思っています。高卒で13年働いている自分と、入社1年目の大卒の給与が、ほぼ変わらないのが意味が...続きを読む(全151文字)

入社時は権利と言われていた一情報制度が今ではほぼ義務に。出さなければしっかり仕事をしていようが評価はされない。逆に、情報でやっているように書けば仕事レベル...続きを読む(全176文字)

研修は、入社前に1週間ほどあるのみで、あとは入社後にOJTの形でマンツーマンでの指導となります。身につけたスキルは同業種でしか生かすことができないものが多...続きを読む(全219文字)

長期休暇制度があり、年に1回まとまった休みを取って旅行なり自分の好きなことを行うことが出来ます。ただ、年末年始、お盆、ゴールデンウィークなどは仕事が非常に...続きを読む(全262文字)

給与と賞与については完全評価制です。社長や上司に認めてもらうことができれば必然と上がっていきます。ただ認めてもらうために仕事のみをこなしても評価はもらえま...続きを読む(全164文字)