六花亭の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
産休育休はもちろん、保育園もあります。子育てのためにパートになって、落ち着いてからまた正社員に戻る人も多数いました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率100%なのは素晴らしいのですが、ほぼ勝手に入れられるので、本来の有給の使い方ではないと思います⋯⋯続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一情報で評価するのはやめるべきです。
良いところもありましたが、悪しき習慣と呼ばざるを得ない点が多すぎます。
強...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎年長期休暇がありますし、それ以外にも連休を取りやすいので、旅行などには行きやすいです。そもそも「仕事も遊びも一生懸命」を謳っている会社なの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
初任給が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく、将来性がない
女性は結婚で退職する前提のような給料
店舗によっては若手で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
お金は手に入る
会社のために全力を尽くして貢献して人生捧げられる人間か、平和な店舗に行けるなら続けられる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の方法が社員に開示されておらず、自分の何が評価されてその賞与査定に至ったのか説明がない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを磨いていくための機会は少ない。販売職については、大体の仕事は2〜3年経験すれば覚えられる。業務に関連する...続きを読む(全119文字)

【良い点】
6人メンバーを集めれば、本人負担2割で、最大年間20万円まで旅行料金を会社が負担してくれる制度があった。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内保育園があるので、育児と仕事の両立はしやすい。社員数の割合も圧倒的に女性が多いため、女性だからといって不遇な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
配属先の上司はかなり親身になって相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜、早朝からの出社、土日祝日、年末年始、...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よろしくない発言や態度を示す人が一定数いるため、そういう上司に当たった場合耐えれる人じゃないと厳しい。
何人も辞...続きを読む(全89文字)

【良い点】
働く時間は融通が利いて調整しやすかった。お給料も仕事内容から考えると高いと思う。
頭巾とマスクで顔が隠れて、人と話さなくてもいいので気が楽。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
バイトで働いておりましたので、バイトで働くタイミングが終了したため卒業致しました。卒業のタイミングでロックフィールドお惣菜券を頂けました。
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
等級制度があるので、試験を受けて上に行きたい人は上に行けます。

ただ古い考えのある上司が多いので、サービス残業は当たり前でした
サービス残...続きを読む(全660文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの圧力や同僚からのパワハラ
体育会系だからという理由で終わる。気に入られるか気に入られ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業が多く心身疲労してしまいました。給料も低く、年間休日も少ない、残業が多いの3つが原因かと思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手・中堅社員の離職が続いており、組織の安定性に不安を感じております。補充はあるものの高待遇採用が多く、既存社員...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが他の企業に比べて大分少ない、スキルアップが見込めなかったため。また、評価をされにくいと感じたため。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や主任クラス以外の人で給料の高い方がたくさんいるが仕事を全然しない。人間関係もよくない。続きを読む(全78文字)