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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の、美味しいお菓子をつくるという事業に対する姿勢や評価制度、福利厚生はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場や販売職が...続きを読む(全155文字)
株式会社六花亭
社員・元社員による株式会社六花亭の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社六花亭で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社の、美味しいお菓子をつくるという事業に対する姿勢や評価制度、福利厚生はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場や販売職が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
初任給が良く、最初からまとまったお金を得ることができます。また、休日が多く旅行やお出かけもしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
人間関係は店舗によるが、いい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートにも正社員と同じ責任を負わせられ、報告書を書かさ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長の発言が極端で社内紙での社員の名指しでの批判が行われるなど常識を疑うような事案が発生しているが、会長の権限が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
暇な月は残業がない。休みは2ヶ月前に言えば取れる。食堂のご飯が美味しい。自分の会社で作っているお菓子はおいしく、自信を持って提供できる。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しています。社員旅行(海外含む?)は社員同士連れ添って旅行へいけるというシステム。国内、海外問わず利用させていただきました。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年末年始、gw、お盆など休日は無く希望も出せない。子供がいても関係なしなので厳しい。さらにシフト制なので、子供がいようが朝7時から8時までバ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
せっかく大学を卒業しているのに、何も生かせなかった。
何年経ってもホール担当で、仕事に生きがいは見出せなかった。
誰が続けられるのだろうか、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給が取れて休みが多い。会社のネームバリュー。お菓子が本当に美味しいのでオススメするのも自信を持ってできる。お客様との繋がりが深い。
【気に...続きを読む(全178文字)
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サービス残業をするなと言っているくせに、残業を必ず0にしろという上からの命令のために結局一ヶ月で0に出来ない残業分はサービス残業として処理することとなる...続きを読む(全194文字)
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社員を人間扱いしない。
上司が部下に精神的苦痛を与え、うつ病にさせ、
自主退社を促す。
ノー残業という名のサービス残業の嵐。
有給消化率100%...続きを読む(全187文字)
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社風が変わってきたことと、待遇のバランスがおかしいのが不満に思っています。高卒で13年働いている自分と、入社1年目の大卒の給与が、ほぼ変わらないのが意味...続きを読む(全151文字)
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周りがもってる企業イメージと実際入社してからのギャップが激しすぎる。そんなにいい会社でない。勤務時間外にやることがほぼ強制だし、拘束時間が長い。有休制度...続きを読む(全150文字)
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強制ではないと言いながら、ほぼ強制的に業務外でやらなければいけないことがあり、それにとられる時間が多い。有休100パーセント取得と言っているが、自由にと...続きを読む(全177文字)
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直属の上司の力量の差を感じます。性格的に気分やな方もいらっしゃいますし、職場ごとの協力体制も違いを感じました。高熱を出してどんなに辛くてもも休めないのが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休育休はもちろん、保育園もあります。子育てのためにパートになって、落ち着いてからまた正社員に戻る人も多数いました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率100%なのは素晴らしいのですが、ほぼ勝手に入れられるので、本来の有給の使い方ではないと思います⋯⋯続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一情報で評価するのはやめるべきです。
良いところもありましたが、悪しき習慣と呼ばざるを得ない点が多すぎます。
強...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
毎年長期休暇がありますし、それ以外にも連休を取りやすいので、旅行などには行きやすいです。そもそも「仕事も遊びも一生懸命」を謳っている会社なの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
初任給が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく、将来性がない
女性は結婚で退職する前提のような給料
店舗によっては若手で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お金は手に入る
会社のために全力を尽くして貢献して人生捧げられる人間か、平和な店舗に行けるなら続けられる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の方法が社員に開示されておらず、自分の何が評価されてその賞与査定に至ったのか説明がない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを磨いていくための機会は少ない。販売職については、大体の仕事は2〜3年経験すれば覚えられる。業務に関連する...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
6人メンバーを集めれば、本人負担2割で、最大年間20万円まで旅行料金を会社が負担してくれる制度があった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内保育園があるので、育児と仕事の両立はしやすい。社員数の割合も圧倒的に女性が多いため、女性だからといって不遇な...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の範囲が明確でないため、どこの仕事か分からないものがある。規定にないローカルルールが多い。Dxが進まない。新...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業界的に給与が低いが、同業他社よりは貰っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくワンマン経営なので、そこに耐えれず辞...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上長に辞めると伝えてから1ヶ月程度ですんなり辞めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くことは難しい環境だと判断した為続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の立地、環境や、体力を使う仕事など、トータルで考えて長く続かないと思った。力仕事をする場面もあった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係が悪い。クセの強いパート、外国人実習生とのコミニュケーションを取らなければならず、上司からはパワ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場から遠い上の方が現場の問題や構造的な問題を全く理解していないです。社員を大切にしようという姿勢がなくなりまし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新卒で入社しました。
ほったかされる事が多く、社会人初めての新卒の私は指示を待つことしか出来ず、耐えられなくて辞めました。
黙々とした作業が...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
過労で体調を崩したのがきっかけで退職しました。上司に意向を伝えたところ、すぐに退職できることになりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を入れたいのであればしっかりと中間層の教育も取り組んでいただきたい。
仕事がないか聞いても、何もないと言われ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に退職しづらい。一年先まで退職予定が埋まっているから辞められるのは一年以上先と伝えられる。店舗メンバーは良い...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社六花亭 |
|---|---|
| フリガナ | ロッカテイ |
| 設立日 | 1952年11月 |
| 資本金 | 1億3150万円 |
| 従業員数 | 977人 |
| 代表者 | 佐藤哲也 |
| 本社所在地 | 〒080-2464 北海道帯広市西二十四条北1丁目3番19号 |
| 電話番号 | 0155-37-6666 |
| URL | https://www.rokkatei.co.jp/ |
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