ヤマダ電気の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
退職に関して特に何か文句を言われることもなく、スムーズに退職することができました。特に悪い点はないです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
接客を上手くなりたいと自分自身で接客する機会は多いので、望めば向上していけると思います。自分次第です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
食堂もあり安かったです。500円で定食が食べれたと思います。喫煙室もちゃんとあり、分煙されていました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新商品の研修などもあり学ぶことはできます。先輩も優しい人ばかりでした。派遣だったので残業はありませんでした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
接客なので、あとは高額な商品も扱うので、そのお客様がどのぐらいの価格帯やどのぐらいのものを探しているのかを見極める力は養われると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
家電量販店なので潰れることもないと思います。長く勤務する人には向いていると思います。有給もちゃんと取らせてくれたはずです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
店長は怖そうな感じでしたが、やはりそういう威圧感は必要なのかなとは思います。周りの先輩は良い人たちばかりでした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業はありませんでしたので、特にしんどいこともなかったです。駅近なのと都心なので仕事終わりに買い物することもできました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
事務職についてはほぼ定時、仕事も自分のペースででき追われる事もありませんでした。
休みも非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性だから、と差別されるようなことはありません
現場の職人さんたちはかなり優しい方が多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い人間が多い、女性社員が少ない為頼れない。また入社時に支店長がいない飲み会に参加する場合は自己責任ですという旨...続きを読む(全87文字)

【良い点】
頑張ったところについてはみてもらいやすいかもしれない。ただ、これだけ会社に対してメリットがあるということが分かるような業務改善提案じゃなけれ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方も上司でいましたが、ほとんどの女性社員が結婚や出産で辞めていきます。
残業が多いため、結婚、出産後も続...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、男尊女卑が根付いている模様。建設業界らしいと言えばらしいが、令和である点や、コンプライアンスの意味を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性も積極的に採用し、働きやすい職場であった。産休や育休も取得しやすく、復職後も柔軟に働き方について対応していた方だと思う
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休取得率も年々向上している点はよいが
女性がそもそも少なく、いても年齢層も高めのため若手女性は離職率が高い続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社後の研修では，男性とは別の寮を用意され，給与をもらいながら研修を受けられる点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まず，...続きを読む(全305文字)

【良い点】
技術職はほぼ男性社員で一般職に多数在籍している。
働きやすさはわからないが、退職者は毎年数名は出ている。続きを読む(全58文字)