回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新商品の研修などもあり学ぶことはできます。先輩も優しい人ばかりでした。派遣だったので残業はありませんでした。続きを読む(全60文字)
ヤマダ電気株式会社
ヤマダ電気株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマダ電気株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマダ電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
新商品の研修などもあり学ぶことはできます。先輩も優しい人ばかりでした。派遣だったので残業はありませんでした。続きを読む(全60文字)
店舗勤務の間では天井が決まってしまっているが、結果を出し、本社に戻ることができれば高年収が期待できる続きを読む(全50文字)
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【良い点】
20代で管理職になれれば同世代平均年収よりは多く貰える
残業代は全額出るので頑張れば稼ぎに繋がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
勤続年数が増えるほど評価点も上がるのでその分給料に反映されているらしい。
契約社員はボーナスなしだがその分手取りが社員より多くもらえる。(総...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大手化学メーカの中ではふつうのすいじゅんと考えられている化学けか―全体のぜんたいの水準で考えると年収はたかいほうである。そうごうしょくは10...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、コミュニケーションを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるかとは思いますが、販売員であるため売...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お客さんとの接客を通して自分が成長していることが分かります。また、お客さんから感謝してもらった時などにやりがいを感じます。来店時に指名される...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ノルマなどはないので、プレッシャーなどはない。電化製品を安く買える。
【気になること・改善した方がいい点】
売っても売らなくても給料は...続きを読む(全156文字)
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給与ついては経験やキャリアに応じて変動します。
私は家電販売担当でしたので、目標達成すると給与にそれなりの反響はありました。
非正社員での雇用でした...続きを読む(全166文字)
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この業界は終わってる。なぜなら家電というモノの価値が均一かしてまさしく大量生産大量消費だからだ。5年くらいのスパンで安い家電を買い換える循環が完成してい...続きを読む(全200文字)
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販売ノルマが高く結構つらいです。特に毎月のノルマを達成するとそれ以上のノルマが与えられ
かなりつらいです。また、ノルマの達成が行わなければ査定に大きく...続きを読む(全158文字)
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アルバイトでした。休みは週7日程度、時給換算のためそこまで給料はよくありませんでした。
そのうち社員登録があった為社員にもなれたのですが、結局自分に合...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業はありませんでしたので、特にしんどいこともなかったです。駅近なのと都心なので仕事終わりに買い物することもできました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
退職に関して特に何か文句を言われることもなく、スムーズに退職することができました。特に悪い点はないです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
食堂もあり安かったです。500円で定食が食べれたと思います。喫煙室もちゃんとあり、分煙されていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
家電量販店なので潰れることもないと思います。長く勤務する人には向いていると思います。有給もちゃんと取らせてくれたはずです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
店長は怖そうな感じでしたが、やはりそういう威圧感は必要なのかなとは思います。周りの先輩は良い人たちばかりでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
接客を上手くなりたいと自分自身で接客する機会は多いので、望めば向上していけると思います。自分次第です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
接客なので、あとは高額な商品も扱うので、そのお客様がどのぐらいの価格帯やどのぐらいのものを探しているのかを見極める力は養われると思います。続きを読む(全75文字)
様々な家電をお客様の元へ手ごろな価格で提供することをを実現していて、家電を通じて世の中に貢献できるので、やりがいもあると思う続きを読む(全62文字)
現在も業界でナンバーワンの地位を獲得していて、店舗数や売り上げもまだまだ抜かれる気配がないので将来性もあると思う続きを読む(全56文字)
土日休みではなくシフト制になっていて、年末年始やゴールデンウィークなどではお店自体が繁忙期ということもあって、必ずと言っていいほど休みが取れないので、友達...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力重視です。昇進の機会もない訳では無いと思います。チャンスは平等にあるような感じですね。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、事務職と仕事内容的には割と時給は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が劣悪で無ければ引き続き続...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度が在籍年数を強く重視する仕組みになっており、成果やスキル、業務への貢献度よりも勤続年数が評価の中心になっ...続きを読む(全618文字)
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【良い点】
固定プラスインセンティブ。新卒時は同級生よりも高い給与だったが、基本給の上昇は少ないし、家は経験重ねるごとに売れる様になるものの年間の販売件...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
住宅ローンや福利厚生も含めると、実質的な可処分所得が高くなります。金銭面だけでなく生活全体が豊かになるのを感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昇給のチャンスが多く、毎年の査定で着実に基本給が上がっていき、成長と報酬の両方を得られる環境に満足していました。長く働くほど年収が安定的に増...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職への昇進も比較的早く、評価が明確なのでステップアップしやすい環境でした。私は入社5年目で営業所長になり、年収も一気に900万円を超えま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。毎年昇給もあり、頑張った分、評価をしてくれるのが良い。賞与もあったので、良い方だと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
20〜30代の年収は同世代平均を上回るが、40代以降は上昇幅が低く平均を下回る。
【気になること・改善したほうがいい点】
HD化以降、組合の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ゆるい雰囲気の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がやたらと低い。現場社員は定年まで一桁代。
教育は幅ゼロで、現場に配属さ...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | ヤマダ電気株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 代表者 | 大木健助圭 |
| 本社所在地 | 〒340-0015 埼玉県草加市高砂1丁目10番23号 |
| 電話番号 | 048-924-6721 |
| URL | https://denki-yamada.com/ |
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