回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はありませんでしたので、特にしんどいこともなかったです。駅近なのと都心なので仕事終わりに買い物することもできました。続きを読む(全66文字)
ヤマダ電気株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマダ電気株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマダ電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業はありませんでしたので、特にしんどいこともなかったです。駅近なのと都心なので仕事終わりに買い物することもできました。続きを読む(全66文字)
土日休みではなくシフト制になっていて、年末年始やゴールデンウィークなどではお店自体が繁忙期ということもあって、必ずと言っていいほど休みが取れないので、友達...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
事前に申請をしていれば有給は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の事情に左右されやすい部分がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業は沢山出来ます。出来ますというかやらないと仕事が終わりません。また給与も基本給がよくないので残業代で稼ぐスタイルです。最近では残業を減ら...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
週2日は確実に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売なので仕方がないが、祝日などの繁忙期は休めない。
役職がつくほど忙しくな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署、店舗によりますが比較的残業は多くできます。単身者で向上心、体力がある方には向いているかも。肉体的にも、精神的にも鍛えられる会社です。や...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
週2日休み取れて休日出勤などはなく、サービス残業もなし。
実績あげてれば、早く帰れたりと、優遇される。
ただ上司によるところはある。
【気に...続きを読む(全177文字)
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どこもそうだと思うが所属店舗と上司による。無難な店長とばかり会えれば長く続けらるだろう。仕事の数字厳しいのはみんな同じだからだ。我慢できなくはない。だが...続きを読む(全287文字)
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休みはシフト制で毎月ばらばら、勤務時間も早番、遅番とあり個人的にはなかなかプライベートと仕事のバランスがとりにくかったです。また、世間が一般的に休みとな...続きを読む(全151文字)
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サービス業である以上、世間が休んでいる時に働くものです。しかし繁盛期と閑散期がわりとはっきりしていたため、繁盛期は歯を食いしばって働く、閑散期にとれなか...続きを読む(全159文字)
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当時は、ワークライフバランスはなかったと言っていいと思われます。
朝から晩まで販売をし、自分の来月の目標を作成する時間も無く
休日に会社に出てきて対応...続きを読む(全158文字)
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土日は基本的に出勤であるので、友人との予定があわない事が多い。
有給は簡単には申請できず、冠婚葬祭などに使われることが多い。
ほとんどの社員が退職時...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
食堂もあり安かったです。500円で定食が食べれたと思います。喫煙室もちゃんとあり、分煙されていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新商品の研修などもあり学ぶことはできます。先輩も優しい人ばかりでした。派遣だったので残業はありませんでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職に関して特に何か文句を言われることもなく、スムーズに退職することができました。特に悪い点はないです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家電量販店なので潰れることもないと思います。長く勤務する人には向いていると思います。有給もちゃんと取らせてくれたはずです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
店長は怖そうな感じでしたが、やはりそういう威圧感は必要なのかなとは思います。周りの先輩は良い人たちばかりでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
接客を上手くなりたいと自分自身で接客する機会は多いので、望めば向上していけると思います。自分次第です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
接客なので、あとは高額な商品も扱うので、そのお客様がどのぐらいの価格帯やどのぐらいのものを探しているのかを見極める力は養われると思います。続きを読む(全75文字)
様々な家電をお客様の元へ手ごろな価格で提供することをを実現していて、家電を通じて世の中に貢献できるので、やりがいもあると思う続きを読む(全62文字)
現在も業界でナンバーワンの地位を獲得していて、店舗数や売り上げもまだまだ抜かれる気配がないので将来性もあると思う続きを読む(全56文字)
店舗勤務の間では天井が決まってしまっているが、結果を出し、本社に戻ることができれば高年収が期待できる続きを読む(全50文字)
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【良い点】
無い為辞めた
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や、休日に現場やお客様から電話がかかってくることも多々あり、休んだ気がしなかっ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思いますが、当時は残業代未払いで大いに騒がれていた頃です。
出社時間は、始業1時間前で、退社...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のペースは自分で決められるが、受注の効率が悪いと業務量が偏ることにより休みが取りにくくなっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性でも育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み夜勤の勤務があるため休んだ気にならない。月に何回もあるので丸1日休み...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料がかなり良く、これからもさらに伸びるとの予想です。ですが少し体育会系の雰囲気もあるため、そこは気をつけた方がいいです
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職である程度は仕方ないのかもしれないが、休みの日でも携帯を肌身離さず持つことを当たり前とされている。
また、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
子持ちの社員も多く、働きながら子育てをする人に優しい職場のように感じました。
本社には託児所もあるので、かなり珍しくいいと思いました。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正直、営業職なので土日に仕事が入ることはよくあります。でも、その分はちゃんと代休を取れる仕組みになっているから、休みはしっかり確保できていま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
長谷工は建設業界の中では比較的働きやすい環境が整っており、フレックスタイム制度や在宅勤務制度が導入されています。現場部門は繁忙期に残業が発生...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。残業、休日出勤が多すぎる。文字通り自分の時間が取れない。日曜日の夕方だけが至福の時...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | ヤマダ電気株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 代表者 | 大木健助圭 |
| 本社所在地 | 〒340-0015 埼玉県草加市高砂1丁目10番23号 |
| 電話番号 | 048-924-6721 |
| URL | https://denki-yamada.com/ |
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