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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
唯一と言っていい福利厚生は社員割引で家電を購入できる事です。しかし思っていたより安く購入する事は出来てない感じがします。有給は早めに希望を出...続きを読む(全209文字)
ヤマダ電気株式会社
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【良い点】
唯一と言っていい福利厚生は社員割引で家電を購入できる事です。しかし思っていたより安く購入する事は出来てない感じがします。有給は早めに希望を出...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
家電だけでは生き残れないので最近は家具やリフォームなど様々な分野に進出しています。業界一位の会社なので何をやっても知名度はあり、それなりに数...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業は沢山出来ます。出来ますというかやらないと仕事が終わりません。また給与も基本給がよくないので残業代で稼ぐスタイルです。最近では残業を減ら...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されます。
ボーナスも支給されなかったことはありません。最大5ヶ月、辞める前は4ヶ月でした。年間に4連休が2回取れてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
商品知識、接客スキルを得られたのが良い点でした。
転職後これらの知識は生かしてかけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時給が1000円と、高かった
近所だったので気軽に仕事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が忙しく、パートの管理が全くで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
週2日休み取れて休日出勤などはなく、サービス残業もなし。
実績あげてれば、早く帰れたりと、優遇される。
ただ上司によるところはある。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ノルマなどはないので、プレッシャーなどはない。電化製品を安く買える。
【気になること・改善した方がいい点】
売っても売らなくても給料は...続きを読む(全156文字)
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地方出店で業績アップを目指しているが他社も同じ経営路線の為、思うように経営拡大が出来ていないのではないかと思う。しかし、大手で名が知れている分他社よりは...続きを読む(全154文字)
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大手企業だけあり知名度も高く、飛び込み訪問等もやりやすい環境でした。新商品が続々と出るので、商品知識を身につけるのがたいへんですが、一度身に付いた知識や...続きを読む(全170文字)
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お客様のご希望に合う商品を見つける事ができ、ありがとうと言われた時はやはりやりがいを感じます。
また様々な提案をできるようにする為、自主的に商品の勉強...続きを読む(全161文字)
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給与ついては経験やキャリアに応じて変動します。
私は家電販売担当でしたので、目標達成すると給与にそれなりの反響はありました。
非正社員での雇用でした...続きを読む(全166文字)
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自分の希望通りの休暇取得は難しい。シフトでの勤務になるためお客様が多数来店される土日祭日の休みは100%取れない。
住宅補助等の福利厚生については、実...続きを読む(全151文字)
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通勤費は全額支給、社会保険完備
休暇は業界不振のため規定どおりに休める店舗が多いはず。(駅前のLABIは分からない)
有給については暇な店で上司と関...続きを読む(全157文字)
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入社の理由は家電が好きで待遇がまあまあだったから。
入社後に感じたギャップは自己啓発セミナー的は教育以外は無かったことかな。
厳しい接客マナー!!!...続きを読む(全163文字)
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ノルマがきつい。
それを上司からパワハラされるともう付いていけない。(上司も本社からパワハラされているが)
売り上げだけでなくカードやら水やらインタ...続きを読む(全156文字)
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男性から見て女性社員の働き方について。まず、女性社員にバリバリにノルマを課すかどうかは店舗によります。
女性が大事にされるケースはやはり美容関係の担当...続きを読む(全201文字)
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商品知識的な教育体制は自主勉強ツールを用意してくれている。基本は自主的にするのが業界的な常識。接客スキルの教育は有る時と無い時がある。まあ、接客スキルの...続きを読む(全171文字)
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接客業全般に言えることだが、感じの良いお客様から商品を買っていただき感謝されるのはとても気持ちが良い。だが社会の底辺のような連中から横暴な客の相手は非常...続きを読む(全188文字)
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地上波デジタル放送終了後は厳しいですね。売れる主力商品だったTVがおそらくご存知の通り売れなくなってしまいました。夏場はエアコンが忙しいですがそれ以外は...続きを読む(全150文字)
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管理職の魅力は無いなww
管理職は苦情係。管理職出せっていう騒ぐ人間が世の中には多すぎる。
平で無難な店で無難な上司と過ごすのが一番ww
店長は客...続きを読む(全155文字)
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どこもそうだと思うが所属店舗と上司による。無難な店長とばかり会えれば長く続けらるだろう。仕事の数字厳しいのはみんな同じだからだ。我慢できなくはない。だが...続きを読む(全287文字)
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この業界は終わってる。なぜなら家電というモノの価値が均一かしてまさしく大量生産大量消費だからだ。5年くらいのスパンで安い家電を買い換える循環が完成してい...続きを読む(全200文字)
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女性は、店舗では基本的に販売補助的なレジ打ち等を対応する為
接客自体が苦手で無ければ、問題ないと思われます。
ただ、キャリアパスと言われると男性が主...続きを読む(全153文字)
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当時は、ワークライフバランスはなかったと言っていいと思われます。
朝から晩まで販売をし、自分の来月の目標を作成する時間も無く
休日に会社に出てきて対応...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | ヤマダ電気株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 代表者 | 大木健助圭 |
| 本社所在地 | 〒340-0015 埼玉県草加市高砂1丁目10番23号 |
| 電話番号 | 048-924-6721 |
| URL | https://denki-yamada.com/ |
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