ヤマダ電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
店長は怖そうな感じでしたが、やはりそういう威圧感は必要なのかなとは思います。周りの先輩は良い人たちばかりでした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
家電量販店なので潰れることもないと思います。長く勤務する人には向いていると思います。有給もちゃんと取らせてくれたはずです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業はありませんでしたので、特にしんどいこともなかったです。駅近なのと都心なので仕事終わりに買い物することもできました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
接客を上手くなりたいと自分自身で接客する機会は多いので、望めば向上していけると思います。自分次第です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新商品の研修などもあり学ぶことはできます。先輩も優しい人ばかりでした。派遣だったので残業はありませんでした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
退職に関して特に何か文句を言われることもなく、スムーズに退職することができました。特に悪い点はないです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
食堂もあり安かったです。500円で定食が食べれたと思います。喫煙室もちゃんとあり、分煙されていました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
研修期間中、毎朝叩き起され、全新入社員にて腹の底より大爆音で社訓を叫ぶ。これを繰り返すことにより、自我が消滅し、会社のための完全なるマシーン...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり期待できない。
改善提案に対して上長や年数が長い人が否定的な面があり新しいシステム導入にも抵...続きを読む(全127文字)

【良い点】
お客様ごとに異なる要望に応えるため、常に新しい知識や提案方法を学ぶ必要があります。この繰り返しが自然とスキルアップにつながり、成長を実感でき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業だけでなく、設計や施工管理、インテリア提案など幅広い業務に関わる機会があります。住宅づくりの全体像を学べるので、自分の市場価値を高められ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップのために、いろんな仕事に挑戦させてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルができておらず、何か起きた時に対処す...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い業務は属人化されており、継承が全く出来ていない。業務全般においてマニュアル化が全くされてないので、各...続きを読む(全91文字)

【良い点】
toC営業の事を365日考えてる上司が沢山いるので、対人営業スキルはかなりつく。素直になって全てを吸収しようという考えを持てば自分の力に確実...続きを読む(全137文字)

【良い点】
配属先によるが、プライベートなことに関しても誘ってくれて信頼関係の構築にはさほど時間がかからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新しい施策を常に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局どの位の頑張りで評価が上がるのかが分からない。項目や段階が細かく分...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社時の研修は基礎的な内容が中心で、配属後は実務の中で学ぶ機会が多い。
経験を積む中で専門的な知識が身につく。周囲に相談しやすい雰囲気があり...続きを読む(全126文字)