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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休取得率も年々向上している点はよいが
女性がそもそも少なく、いても年齢層も高めのため若手女性は離職率が高い続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
綿半ソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、綿半ソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に綿半ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休取得率も年々向上している点はよいが
女性がそもそも少なく、いても年齢層も高めのため若手女性は離職率が高い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
工場は女性にすごく優しい環境だと思う
子供の関係でも休んでも文句は聞かない
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休、産休などの休暇制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、基本的に事務職の方が多い気がします。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
工場なら女性にはやさしい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全45文字)
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【良い点】
女性管理職の方が何人かいらっしゃいました。みなさん男性に引けを取らずバリバリ仕事をされてました。残業も少なくそれなりにお給料もよかったのでか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
内勤以外で女性が出世した姿を見たことがありません。制度上の福利厚生は充実しており、産休明けに戻って来られた方も一人だけ知っています。セクハラ...続きを読む(全328文字)
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女性でも転勤がある。
上の方針が短期間にコロコロ変わり、家族までもが振り回された人たちもいた。
産休を取ってまでも、会社を続ける女性は少ないと思う。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員は人柄が良い人が多い。
本社が長野県のため、長野出身者が多くいる。現場監督はキツイ言い方をする人もいる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
6.7年目くらいから有給は20日/年支給され1年まで繰越でき、20日以上取得した年もある。
またテレワークも10日/月使用できる
フレックス...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京は若いうちは住宅手当がないので
正直厳しいです。
福岡などは家賃が安く会社の近くに住めるので問題ない続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定され、代わりにエリアごとの地域手当が支給されている。
それを踏まえると妥当な給与と感じるが東京の...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
35歳以上の昇給率が下がる点、
役職がついたとしても、ゼネコンと比較して40歳、50歳時点での年収の開きが大きい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
商材によるが自走式立体駐車場や鉄鋼事業は規模が大きく数億から20〜30億程度の案件に関われることは魅力
その他も興味があれば部門移動を行い経...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自走式立体駐車場、屋根外壁の新築、改修、鉄鋼事業、サッシ、ファサードなど
幅広く手掛けており売上は毎年向上していくと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
鉄骨工事を大手ゼネコンから受注し施工するので、非常に大きく現場によっては30億円を超えるような物件もあり、施工後は達成感を得られるし、建物と...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
給料、仕事内容に不満は無かったが、人間関係で悩んでしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容を最初にしっかり教えて欲しかっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業が多くてきついことも無く、休日出勤も殆ど無くて良かった。接待することもされることも殆ど無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子育てに関しては一定の理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性の無駄にプライドが高い 子供の保育園から熱が出たと連絡...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男社会なので女性には甘い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員同士の関係構築が難しそうに感じる。
支店によっては女性の人間関係...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務仕事なら女性もいっぱい居るので、そちらは働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は結構力仕事が多かったので、現場は...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の努力次第で男女関係なく活躍できる会社だと思います。ただ、やはり新規開拓は難しくルートが大事になってくるので...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
男性と違って軽度の業務で、休みは、取得しやすいのに給与は男性と同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あちこちの部署にわがままな女性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
建設会社ながら女性社員が多いです。子育てをしながら働く社員も多く、時短勤務や学校行事の際の休暇取得がしやすい点から、子育てと仕事を両立しやす...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業以外では女性が多い場所もあるので、いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には女性はほぼいない。
3年以上続いてる女性を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性でも売れている人は売れている、事務員の定着率は高い傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんとかいたら面倒見れる時間が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
今後結婚して子供ができてからでも、育児休暇、子の育児支援休暇、看護休暇など、支援制度がかなり充実しているので、キャリアをあきらめることなく安...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
事務員の場合はここだけでしか働かないなら、楽ではないでしょうか。いただきもののお菓子は、いまだに女子社員さん優先にと回って来ますが、配るコミ...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 綿半ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワタハンソリューションズ |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 538人 |
| 売上高 | 335億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野原勇 |
| 本社所在地 | 〒395-0151 長野県飯田市北方1023番地1 |
| 電話番号 | 0265-25-8181 |
| URL | https://watahan.co.jp/watahan-sl/company.html |
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