この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人はとても優秀で人格的にも尊敬できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダラダラと仕事をする人と真面目に仕事をする人の差が激しい...続きを読む(全108文字)
ヤマダ電気株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマダ電気株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヤマダ電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人はとても優秀で人格的にも尊敬できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダラダラと仕事をする人と真面目に仕事をする人の差が激しい...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないが、家電に関しての知識はつく、自分はAVだったがスマホなどの連携などはその時に学んだことが活きている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよるのでしょうが、社員同士の仲は良いと思います。管理職の方にも今までは恵まれており、仕事のやりやすい環境ではありました。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働くことによって、普通の生活では切っても切り離せない家電にかなり詳しくなれます。
その為、プライベートでも存分にその知識を発揮できます。仕事で...続きを読む(全288文字)
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配属をされる店舗毎にもよると感じますが、社員同士の仲も良く仕事をする上でその点に関してはストレスなく働くことができたと考えております。
上司や先輩社員に関...続きを読む(全122文字)
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アルバイトとして入ったのですが、担当だった人事の方がかなり親切でした。働き方への配慮があり、業務内容においても未熟な私に親切丁寧に教えてくれました。そのま...続きを読む(全169文字)
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管理職の魅力は無いなww
管理職は苦情係。管理職出せっていう騒ぐ人間が世の中には多すぎる。
平で無難な店で無難な上司と過ごすのが一番ww
店長は客と...続きを読む(全155文字)
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比較的平均年齢が若く、フットワークの軽い人が多かったです。
社員と管理職との結びつきも親密だと感じていますが、
インセンティブや売上で結構序列が決まっ...続きを読む(全153文字)
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販売店は広大なフロアにいくつもの売り場があるため、自分の担当する売り場に他の売り場のお客様がいらっしゃる場合などある。私が働いていた販売店では親切な人が多...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの販売の比率が上がっているためそちらにうまくシフトできないと展望としては辛い。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金銭面での不満、評価制度への不満から生じる経営層への不信感。
総じて、現場で働く一般社員のことを考えているとは思え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
20代で管理職になれれば同世代平均年収よりは多く貰える
残業代は全額出るので頑張れば稼ぎに繋がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
顧客に感謝を直接得られるのは良い点だと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が単調になりがちな割に緊急での対応を求められること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
事前に申請をしていれば有給は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の事情に左右されやすい部分がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
唯一と言っていい福利厚生は社員割引で家電を購入できる事です。しかし思っていたより安く購入する事は出来てない感じがします。有給は早めに希望を出さ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業は沢山出来ます。出来ますというかやらないと仕事が終わりません。また給与も基本給がよくないので残業代で稼ぐスタイルです。最近では残業を減らす...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
家電だけでは生き残れないので最近は家具やリフォームなど様々な分野に進出しています。業界一位の会社なので何をやっても知名度はあり、それなりに数字...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
パートとしてweb担当を任せられているが
売り場などのノルマもなく比較的自由に働けている。
web担当とはネット注文されたお客様に店内から商品...続きを読む(全442文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長のパワハラ・モラハラがひどく、精神的に参ってしまい退職しました。日常的に暴言を吐かれ、些細なミスでも責め立てら...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は、協力会社が大半です。人の不足が深刻で、動かない管理職も多いです。
魅力的にうつる人は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
厳しい面もあるが、結果を残せば正当に評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社なので口調の荒さが目立つ。気になって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
少なくとも自分の周りの社員は不思議なくらいみんな揃って良い人。挨拶も明るく返してくれたりと当たり前のことはもちろん、相談したりしても嫌な顔一つ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署内での社員同士は中が良い。
新人、中途、コミュニケーション取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ソフト面で良い方が多い。質問しても嫌な顔せずアドバイスをくれる方が多いのでその点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アンガーマネ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
熱血な社員がいます
【気になること・改善したほうがいい点】
気性の荒い従業員がいます
強い人にはおとなしく弱い人には攻撃的で曲者です
私はコテ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT など全然無い。管理能力は全然無い。
管理ではなく監視ばかりしている。管理の意味を履...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部下よりもフレッシュな上司が多く、やる気に満ち溢れている。情熱的で優しい方が多いため質問もしやすいし、自分からぐいぐい行けば喜んで仲良くしてくれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ある程度コミニュケーションは取りやすいと思います。業務上分からない事等があれば、質問すれば教えてくれる人がいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
会社名 | ヤマダ電気株式会社 |
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設立日 | 1964年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 大木健助圭 |
本社所在地 | 〒340-0015 埼玉県草加市高砂1丁目10番23号 |
電話番号 | 048-924-6721 |
URL | https://denki-yamada.com/ |
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