回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員は全体の1割前後でだったこともあり、出産・育児休暇を申請する人はいませんでした。ただし、社長が良い人なので鬱病などによる休業は認めてくれてました...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リューズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リューズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員は全体の1割前後でだったこともあり、出産・育児休暇を申請する人はいませんでした。ただし、社長が良い人なので鬱病などによる休業は認めてくれてました...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職階制度を設けており、30歳くらいになるとシニアに属されます。建前上は管理職扱いになるため、残業代は支給されません(20代も30~40時間くらいまでの時...続きを読む(全281文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在は知りませんが、当時は研修というものは存在しませんでした。上司には技術は人に教えるものでは無い、人に教えたくないし、自分で学べと言われました。案件が...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性、主婦の方が働いていることが多いので理解があります。体調不良や、トラブルが起きた時もすぐに気を使ってくださる方がおおく働きやすい現場だと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は基本的に営業中のポジションが決まっていて、雑用とかをやらされているような事はない。むしろ料理長は女性に優しくしている印象。
【気になる...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも1日中歩き回れる体力があって常に元気な人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンは特に体力勝負なとこ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑。とにかく体力と下ネタへの対応力が必要なので女性はやめたほうがいいかもしれない。もう...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜も帰りが遅い、平日休み、長期休暇中は休みがない。結婚もしない、子供も居ない又は子育て終...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場で働きやすいと思います。少しブランクがあっても全体的に難しい業務ではないので問題ないかと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
例えば前日残業した分、次の日は午前中だけ働いて帰るとかその辺は結構融通がきいたのでそこは自分にはかなり良かったです。
休みは少ないし拘束時間...続きを読む(全456文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どちらかと言うと女性が多いです。力仕事はほとんどないため、女性が働くにあたって大変なことはありませんでした。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が女将さん的な立ち位置で中心になって働いていたので、女性の働き手に寄り添っていると思う。
また入るまでの敷居は高いかと思うが普通の飲食店...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食店は比較的学生が多いので、活気やフレッシュさがあり活き活きしていると思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性男性関係なく...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社リューズ |
|---|---|
| フリガナ | リューズ |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 植田貴美子 |
| 本社所在地 | 〒860-0072 熊本県熊本市西区花園5丁目23番48-1号 |
| 電話番号 | 096-351-4457 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。