この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在は知りませんが、当時は研修というものは存在しませんでした。上司には技術は人に教えるものでは無い、人に教えたくないし、自分で学べと言われました。案件が決...続きを読む(全192文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リューズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リューズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在は知りませんが、当時は研修というものは存在しませんでした。上司には技術は人に教えるものでは無い、人に教えたくないし、自分で学べと言われました。案件が決...続きを読む(全192文字)
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職階制度を設けており、30歳くらいになるとシニアに属されます。建前上は管理職扱いになるため、残業代は支給されません(20代も30~40時間くらいまでの時間...続きを読む(全281文字)
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女性社員は全体の1割前後でだったこともあり、出産・育児休暇を申請する人はいませんでした。ただし、社長が良い人なので鬱病などによる休業は認めてくれてました。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかり用意されており、キャリアアップのシステムも明示されているため、スキルアップをしやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
居酒屋での業務はコンビニなどの販売業と比べると、業務時間中は波もあるがかなり忙しいため、ここで鍛えておくと他のアルバイトが天国に感じる。
飲食...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
アルバイトにもかかわらず、採用の際にも丁寧なマニュアルがあり、その勉強時間も勤務時間にあててもらえました。その後も、しっかりとしたマニュアルで...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事を覚えてきた頃に社員の方やアルバイトの先輩から新しい仕事を教えていただきます。どんどんできるポジションが増えるとやりがいを感じられます。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
定期的に研修がある
店長の中でも優遇されるとUCCの偉い方に直接コーヒーを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
マニュアルはかなりしっかりしており、期間限定メニューなどは専用の講習会のようなものがあります。また、アルバイトさんであってもマネージャーになる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修の時間がとても多く取られています。社歴に応じて、階層別に応じてなど飲食のことだけでなく同業、異業種にいっても役に立つような内容の研修が多く...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
適切な職位をいただけたことです。自分はバイトを始めた当初から責任者という立場を目指していたので積極的に行動していました。そういった努力をマネー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スピードを成長し、情報受け取りお客様との行動を上手くなれます。人と人のコミュニケーション力も勉強でき、事件を起きたら上手く行動出来る続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社リューズ |
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フリガナ | リューズ |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 26人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 植田貴美子 |
本社所在地 | 〒860-0072 熊本県熊本市西区花園5丁目23番48-1号 |
電話番号 | 096-351-4457 |
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