この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によってはしっかりと夏期と冬期に長期休暇を取得できる。年末年始は三が日天球なので小売業としては珍しい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
株式会社ヤオコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤオコーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤオコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属先によってはしっかりと夏期と冬期に長期休暇を取得できる。年末年始は三が日天球なので小売業としては珍しい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
シフト制で各店舗各部署ごとにシフト作成しているので融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署のリーダーによるシフト作成な...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
シフト制なので前々から希望の休みを出していればよっぽどのことがない限り休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い事や、体を動...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ちゃんとしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと忙しいときがあります。
繁忙期とかはかなり忙しいと思っておいた方が実際仕...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だからといって休みまくれる訳ではない。地方の店舗だとおじいちゃんおばあちゃんの顧客はたくさんいるが、バイト...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
店舗や所属部署の主任にはよると思いますが、希望を出せば土日でも休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休を取ると公休が一つ消...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので自分の自分の好きに使える時間も多くその点はとてもよかったです。仕事の曜日や時間もほぼ固定でしたので遊びに行く予定なども入れ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
近年はしっかり週休2日はとれるし、有給消化もしっかりと行えるようになってきております。
繁忙期は少し連勤になりますが他の週で代替できますのでそ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートという概念が存在しないぐらいに忙しいお店もあるので
人手不足を改善した方がいい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年始(1/1-1/3)は店舗がお休みなので、全従業員、年始3日間は休むことができた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間...続きを読む(全161文字)
残業を減らす動きはありますがまだまだ多いです。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
学生のアルバイトとして4年ほど勤務しました。4年の間には学業や就活に集中しなければならない時期がありました。そのため休み希望をたくさんだしてい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは皆無です。サビ残、休日出勤の嵐なのでそれに耐えられないなら辞めた方が良いと思います続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートアルバイトは残業なくシフト通りの勤務時間だった。部門の人数が多かったので、シフトの調整がしやすく好きな時に働くことができた。年末年始やゴ...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】平日に休めるので、遊びに行くときも空いているのがとても嬉しいと話していた。また、残業もあるが忙しい時期以外は長時間ではないと言っていた。...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
様々な面で拘束時間の改善を行おうとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。
サービス残業が常態化している。
店舗を...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
シフトの調整はきちんとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病欠の時でも代わりの人を探さないと休まないでと言われたことがある。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
アルバイトだったため、自分が入れたくない日には、シフトは入れなくて良かったとこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きたくて...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
主任や担当社員にもよるが、自分はシフトに関してかなり融通を聞かせてもらっており、出勤も休みも思い通りに組んでもらえたため、大変助かっていた。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ただでさえ学生であまり入ることができなかったのに、希望通りのシフトにして下さり、また急な予定により休みをいただいたりシフトの変更などありました...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
扶養内でしたので、家庭との両立は出来ましたが、子供がいるとなると時間に左右されてしまうので、午前中とかの勤務しか出来なくなってしまうシフトだと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私は学生なので、勉学と両立できる程度のシフトに調整してもらうことができています。休みも取りやすいのでバイトするぶんにはいいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
3年ごとくらいで勤める店が変わる。一応本人の希望は聞いて貰える。強く希望をしていた場合、同じ地区の店をぐるぐる回るようなイメージ。
結婚などで...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
しフト制なので融通がきく。一ヶ月前に希望休を申請すれば休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィーク、お盆期間...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社して一年でも年収400万円ほどもらえている。寮、社宅の家賃が二万円ほどと安いため、手元に残る金額も多くなる。年齢で徐々に給与は上がっていき...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一、二年に一回ほどのペースで店舗異動があるため、店の環境に飽きてきたとしてもリセットすることができる。店舗でどうしても合わない人がいたとしても...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業をした場合でもした分だけ支払われます。ただ36協定に非常に厳しいので月間で超過しそうな場合は店舗責任者から勧告されたりします。
賞与は入社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働の定着、ワークライフバランスの悪さ、弱いキャリア形成。
転職を考えたときに他...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
衣食住のひとつを担っているため、ニーズが無くなることは、無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化によりニーズが減少する一方。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育児中の社員は時短社員に切り替える事が可能で、育児と仕事を両立やすいと感じられます。そのぶんボーナスが大きく減りますが。
「将来の女性管理職を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内研修は和気藹々としており非常に成長ややりがいを感じる事ができた。
スキルアップは現場でいかに上司に仕事を任せてもらえるかに依存する。
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
管理職になると収入が跳ね上がります。
どの企業もそうなのかもしれませんが、管理職は無限に残業をする事になります。私の店舗の店長・副店長では毎日...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
生活者の役に立っている事がやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで現場の話だが、時間外労働をする人ほど優遇される、しない人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
埼玉を中心に隆盛を極めており、採用や異動も活発的である。
一つの店舗、部門内でも様々な人材との業務連携を行う機会が多く、その中で得られるも多い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みは月に8日程度。基本的に3日出勤して休み、2日出勤して休みというサイクルで一年回っていくという感じであった。スーパーに勤めて良かったなぁと...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
終業時間になったらあがることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が少し多いので、定時までに終わらなかったら少し終わるま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給の消化も問題なく行うことが出来ます。
特に理由も言う必要は無いため気軽に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から有給の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
主任になると、工夫次第で出勤時間や休憩時間を変えたり、早く退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早い。時差出勤で7時半や8...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休日数は他社と比較しても多い。
育児のための時短を行っているが、子どもの発熱などによる急な欠勤に対しても理解があり、嫌な顔をされることが少ない...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
シフトの人数は最低限のため急の休み等は対応しにくいが、店長などに伝えると代わりを探してくれたりとても力になってくれた。店舗次第になるとは思うの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スーパーであることを踏まえると残業自体は仕方ない面も多い、パートが休みになった場合社員を呼び出すよりも管理職がフォローに入ってくれることも
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
バイトなのでシフトの融通が利きやすく長期の休みなどもとれていました
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りずたまに休日にシフトに入...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れませんでした。退職して初めて消化。希望休も暗黙の了解で取れず。パートやアルバイトが取り放題なため、なおさ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ヤオコー |
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フリガナ | ヤオコー |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 41億9900万円 |
従業員数 | 4,347人 |
売上高 | 6195億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川野澄人 |
本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 049-246-7000 |
URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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