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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヤオコーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全174件) 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤオコーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤオコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤオコーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ヤオコーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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ヤオコーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店による。良い店ならサービス残業は禁止され、作業もそれに合ったものにシフトチェンジされて行っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
希望休が月に三日までとれるところと平日休みが多いので、旅行好きの方なら休みに関して悪くないと思う。また、社員の方は夏休みや冬休みが五日ずつとれ...続きを読む(全279文字)
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非正規雇用に関してはかなり自由度が高い。シフト制のため、他の人と都合をつけられる。
逆に正社員はサービス残業が当たり前で、かなり休みづらいように見えた。私...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部門の人員が充足さえしていれば、週3〜4日の休みを取得するのも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗格差があるが、人手不足...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
朝からよるま夜まあ朝からよるま夜までいるひともおおいる人も多く、れんきん連勤がかさなる重なつかれもとれなく疲れも取れなくてたいへんそうであ大変...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の両立は難しいです。仕事終わりにジムで体を動かす等の自分の時間は作りにくいです。通勤時間や残業に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
学生なので学業優先ということもあり、忙しい時期でもテストなどがあれば休める。
主任にもよるとは思うが、今までの人は3人とも希望休は入れてくれた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフトはしっかり組んでくださるので休みはちゃんと取れます。希望もある程度はとおるのでどうしてもって時以外は休めます。
繁忙期などはかなり忙しい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ほぼ良いところはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトのけつふきをしなければならないことが多すぎて嫌になる。週...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
というやく役職でもあるため仕方の無いことですが朝がとにかく早いです。私は夜のアルバイトでしたが社員の方は開店よりもだいぶ前から来ており、残業も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特に思いつかないくらいにはワークライフバランスはひどいものです
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店のこと第一でプライベートなど...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって社員さんは朝早くから出勤して夕方または閉店まで勤務していて大変だと思った。
社員との関係が築けたと思っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はかなり難しいです。仕事柄、朝から晩まで働が無くてはいけない時もあります。今は会社でノーザン業デイを週に一回は必ず行え...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末やゴールデンウィークの休みはありません。
上司の理解が無いので、希望の休み、ご不幸があったときも休めませんでし...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
基本的に週休2日は確保することができます。際シーズンで2日休みが取れなかった場合は振替で別の日に休みを取ることができます。また夏季休暇と冬季休...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に週に2日は固定で休める。有給もある程度取れる環境にはある。連休も取れるが、期間がずれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私が働いていた店舗は、社員やパートの方がとても優しかった。アルバイトのため残業は無かった。休日に出勤も頼まれたこともなく、基本的に週3で出勤し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給休暇、夏休みや冬休みは取りやすいです。どうしても人がいなくて取れない場合は、2連休と3連休にわけて取るなど工夫をしていました。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗や人員の数にもよるがパートやアルバイトは基本残業がなく、希望休もほぼ通るので休める。また、人がいれば年末やお盆などの繁忙期も休めるのでよい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
休みが他のカレンダー通りの企業とは違うので、買い物や病院には、休日を利用していくことができます。空いていて良い場面もたくさんありますが、休日休...続きを読む(全189文字)
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ヤオコーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社して一年でも年収400万円ほどもらえている。寮、社宅の家賃が二万円ほどと安いため、手元に残る金額も多くなる。年齢で徐々に給与は上がっていき...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一、二年に一回ほどのペースで店舗異動があるため、店の環境に飽きてきたとしてもリセットすることができる。店舗でどうしても合わない人がいたとしても...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業をした場合でもした分だけ支払われます。ただ36協定に非常に厳しいので月間で超過しそうな場合は店舗責任者から勧告されたりします。
賞与は入社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働の定着、ワークライフバランスの悪さ、弱いキャリア形成。
転職を考えたときに他...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
衣食住のひとつを担っているため、ニーズが無くなることは、無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化によりニーズが減少する一方。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育児中の社員は時短社員に切り替える事が可能で、育児と仕事を両立やすいと感じられます。そのぶんボーナスが大きく減りますが。
「将来の女性管理職を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内研修は和気藹々としており非常に成長ややりがいを感じる事ができた。
スキルアップは現場でいかに上司に仕事を任せてもらえるかに依存する。
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
管理職になると収入が跳ね上がります。
どの企業もそうなのかもしれませんが、管理職は無限に残業をする事になります。私の店舗の店長・副店長では毎日...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
生活者の役に立っている事がやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで現場の話だが、時間外労働をする人ほど優遇される、しない人...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
埼玉を中心に隆盛を極めており、採用や異動も活発的である。
一つの店舗、部門内でも様々な人材との業務連携を行う機会が多く、その中で得られるも多い...続きを読む(全189文字)
小売り(食品)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休みは月に8日程度。基本的に3日出勤して休み、2日出勤して休みというサイクルで一年回っていくという感じであった。スーパーに勤めて良かったなぁと...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
終業時間になったらあがることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が少し多いので、定時までに終わらなかったら少し終わるま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給の消化も問題なく行うことが出来ます。
特に理由も言う必要は無いため気軽に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から有給の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
主任になると、工夫次第で出勤時間や休憩時間を変えたり、早く退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早い。時差出勤で7時半や8...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休日数は他社と比較しても多い。
育児のための時短を行っているが、子どもの発熱などによる急な欠勤に対しても理解があり、嫌な顔をされることが少ない...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
シフトの人数は最低限のため急の休み等は対応しにくいが、店長などに伝えると代わりを探してくれたりとても力になってくれた。店舗次第になるとは思うの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スーパーであることを踏まえると残業自体は仕方ない面も多い、パートが休みになった場合社員を呼び出すよりも管理職がフォローに入ってくれることも
【...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイトなのでシフトの融通が利きやすく長期の休みなどもとれていました
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りずたまに休日にシフトに入...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れませんでした。退職して初めて消化。希望休も暗黙の了解で取れず。パートやアルバイトが取り放題なため、なおさ...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤオコーの 会社情報
会社名 | 株式会社ヤオコー |
---|---|
フリガナ | ヤオコー |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 41億9900万円 |
従業員数 | 4,347人 |
売上高 | 6195億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川野澄人 |
本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 049-246-7000 |
URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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