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株式会社ゼネラルサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼネラルサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼネラルサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネラルサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼネラルサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ゼネラルサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ゼネラルサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ゼネラルサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社で勤務している人は良い人が多かったが、結局SESなのでほぼ顧客先に勤務することになるため、良い職場にあたるかは運次第となる。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼネラルサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に気付いたことといえば給与の上昇率が一定までいくとストップし、そこからは資格をとることで給与を上げるしかな...続きを読む(全123文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ゼネラルサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ゼネラルサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が安心して長く働ける環境が整っており、ライフイベントに合わせた働き方の相談もしやすい点がとても魅力的でした。キャリアについても、男女問わ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ゼネラルサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助はなかったと記憶している。福利厚生として必要最低限の制度はあったが特に充実している要素はなし。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ゼネラルサービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SES企業なので派遣先の業務がなければ仕事がない。自社開発の仕事が特にないため、取引先の都合に左右される。
    会社として研修やキャリアアップが...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ゼネラルサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は常識の範囲内では取得可能ではあるが、特に休暇が多かったり休暇に関する制度が充実しているわけではない。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ゼネラルサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    典型的なSES企業。IT業界未経験であったり、経験が浅い人が実務経験をとにかく積んでいきたい場合など、実際現場で働く経験を積みたいという人に...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ゼネラルサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートに関しては、自分次第といったところでとにかく現場の人員にもよります。
    少なければ、自らが出勤しないといけない時もありますし、カバ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ゼネラルサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は普通より少ししたといったところで
    ボーナスに関しては規定通り頂けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に関しては年1で評...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ゼネラルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の人手不足が顕著に現れている為、上の立場の人間がしたくとも部下に教育することが出来ません。配属する場所にもよ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ゼネラルサービスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来を見据えた上で、自分自身が成長出来るかどうかを見極めた時にそれができるようなビジョンが全く見えません。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ゼネラルサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生に関しては特に問題はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業はおそらく禁止だと思われます。続きを読む(全64文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    レイス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出すまで大変だ、と聞いてはいたが思っている以上にプレッシャーがかかる。数字やテレアポなどストレスのかかる仕...続きを読む(全96文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業担当が熱心にコミュニケーションを取ってくれるので派遣先での不安ごとも相談しやすい環境だった
    スキルアップの機会も多く、向上心さえあれば色...続きを読む(全158文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    派遣のため様々な企業をしれる、経験を積めると思ったためです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によっては、上流工程の経験を積む...続きを読む(全167文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 商品企画 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務するにあたって駅から直通なので立地条件がとてもよかった
    色々なブランドやジャンルの商材を扱っているので
    色々な経験を積むことができるので...続きを読む(全176文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発業務に携わりたかったが、実際に回された案件は運用監視オペレーターであった。勉強しても開...続きを読む(全187文字)

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    株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の規模が大きいため、タイミングもあるだろうが色々な業者の仕事であったり、未経験の技術にチャレンジすることができる。
    また、社内で個人やチ...続きを読む(全228文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な人事異動や業務変更が多いため、付いて行けずに辞めていく部課長も多い。
    会社の株式変更・体制変更から社内は混乱...続きを読む(全107文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は「大きな組織だと若手の裁量は限られるのでは」と思っていたが、実際には想像以上に任せてもらえる場面が多く、自分の意見や提案が業務の進め...続きを読む(全591文字)

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    株式会社ビスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の後に店長になってさらに数年後にはSVという話だったが、店長までにはなれたが店舗の減少、売り上げの減少により...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 CAD(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    在籍時は環境や業務内容にやりがいを感じ、スキル向上につながる機会も多く、入社理由に対する満足度は高かったです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

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    ゼネラルサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゼネラルサービス
    フリガナ ゼネラルサービス
    設立日 1970年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 1,150人
    代表者 大野洋子
    本社所在地 〒332-0017 埼玉県川口市栄町3丁目13番1号
    電話番号 048-255-6331
    URL https://www.generalservice.jp/
    NOKIZAL ID: 1370649

    ゼネラルサービスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。