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杉原エス・イー・アイ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

杉原エス・イー・アイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杉原エス・イー・アイ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に杉原エス・イー・アイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

杉原エス・イー・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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杉原エス・イー・アイの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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杉原エス・イー・アイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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杉原エス・イー・アイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラムの設計者として採用されて、部署も希望通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則などの社内文書は、気軽に閲覧できない。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    杉原エス・イー・アイの 他のカテゴリの口コミ

    杉原エス・イー・アイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少しだが昇給します。賞与も年2回あります。自己評価や上司からの評価もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下が上司の評価を行...続きを読む(全86文字)

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    杉原エス・イー・アイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    興味を持っていた製品の開発ができている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロパーに責任感か無い者がいて、火消し要員に動員されること...続きを読む(全83文字)

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    杉原エス・イー・アイ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも開発者が少ないので、役職上がってもプレイングマネージャーになり、やることが増えるだけです。
    役職者間の雑...続きを読む(全99文字)

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    杉原エス・イー・アイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤手当や弔意制度などの一般的な手当、制度はある。休みは取りやすい。
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    週休二日となっているが、年数回...続きを読む(全85文字)

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    杉原エス・イー・アイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    システム開発系に限りますが、社員教育期間はありますが、カリキュラムが何もありません。係長以上になると、たまに外部...続きを読む(全92文字)

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    杉原エス・イー・アイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    システム開発は超高齢化してます。若者は数人いますが、やりたいことがあるように見えません。技術や知識の継承もできて...続きを読む(全94文字)

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    杉原エス・イー・アイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    低すぎず高すぎず、普通。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キビキビ仕事してる人と
    ダラダラ仕事してる人の仕事量の差が大きいが、評価は同じ。続きを読む(全79文字)

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    杉原エス・イー・アイ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職との距離が近いので色々相談などしやすい。
    女性が多い職場だが、お局のような浮いた存在がなく社員同士がみんな仲が良い。続きを読む(全67文字)

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    杉原エス・イー・アイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    活かせる能力や技能の習得なし。
    誰でも出来る簡単な仕事が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来に不安を感じる。続きを読む(全68文字)

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    杉原エス・イー・アイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多く、妊娠中の作業や産休後の仕事に気遣いしてくださる方が多くとても働きやすかったです。産後の時短勤務も可能です。子供が小さいと家庭と仕...続きを読む(全182文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    キヤノン電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社食が安く食べれるのは嬉しい。事業所ごとに味の差がかなりあるけど安く食べれるならと割り切って利用すればいいと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

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    株式会社共和電業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    理系の会社のため、数学とかすごくできないといけないと考えていたが案外そんなに必要ではなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い...続きを読む(全155文字)

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    ユニパルス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に感じていたギャップというほどではありませんが、扱う製品についてはある程度の勉強意欲が求められる環境だと感じました。製品知識を身につけ...続きを読む(全171文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社をしました。全国に店舗を構える会社で、評価基準もしっかりしていて、ワークライフバランスも安定していると感じ入社しました。実際同期は...続きを読む(全202文字)

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    株式会社白寿生科学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 財務 統括本部長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗見学に行った時点で同じものを販売しているのに雰囲気や、客の反応、流れ方がこうも違うのは何かとかなり気になっていましたが、やはりそこがかな...続きを読む(全113文字)

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    ヨコキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄が穏やかで優しい方が多く、職場の雰囲気は比較的良いと感じました。
    困ったときに相談しやすい空気はあります。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全252文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お金はある程度もらえるし休みもトップクラスにもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり濃い営業時間を送るため、それに対応でき...続きを読む(全140文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人が優しい。とにかく優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業。参加はないと言っていたが、ごりごり新規営業の場所に同期が配属されていた続きを読む(全79文字)

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    キヤノンマシナリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルが身につく
    個人の力が強ければ問題なく仕事がすすむ
    転職後、全てが楽に感じる
    エンジニアとしても基本がみにつく
    キヤノンククウォリティ...続きを読む(全198文字)

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    キヤノンメディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社会的な意義が非常に高い医療の分野であること、自社開発であること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法規制関連のドキュメントワークも非...続きを読む(全139文字)

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    杉原エス・イー・アイの 会社情報

    基本データ
    会社名 杉原エス・イー・アイ株式会社
    フリガナ スギハラエスイーアイ
    設立日 1968年5月
    資本金 6100万円
    従業員数 170人
    売上高 88億3800万円
    決算月 6月
    代表者 杉原徹樹
    本社所在地 〒372-0823 群馬県伊勢崎市今井町313番地
    電話番号 0270-25-8101
    URL https://www.ssei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1296018

    杉原エス・イー・アイの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。