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株式会社オフテクス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オフテクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オフテクスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オフテクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オフテクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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オフテクスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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オフテクスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社オフテクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が手厚く、営業でなくても一定条件満たしていれば対象者となることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で営業手当はかなり...続きを読む(全108文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部門間のコミュニケーションは想像以上に困難です。コミュニケーションを図るためには多くの資料を作成する必要がありま...続きを読む(全127文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

入社理由(予定)は、医薬品業界の中でもニッチな分野で高いシェアを誇っている点。続きを読む(全39文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当は良い。休暇取得も問題なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    兎にも角にも給与制度。続きを読む(全56文字)

    株式会社オフテクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由:医師相手の仕事をしたかったため。他社に負けない商品を持っているため、シェアを伸ばすための営業力の強化が大きく可能だと考えていた。
    ギャップ:...続きを読む(全159文字)

    株式会社オフテクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    商品力があり、業界ナンバーワンを目指す志の高さに魅力や
    将来性を感じた。入社後も商品力があるという点ではギャップは感じていない。しかし社員のモチベーシ...続きを読む(全154文字)

    株式会社オフテクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    思った以上にオーナー会社。
    今は知らないが、現社長が人の話に耳を傾けることを
    しなかった。
    上に行けば行くほど、理不尽な理由で左遷させられることが...続きを読む(全194文字)

    株式会社オフテクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年11月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    トップダウンで全てが決まる。現社長になってからその風潮がさらに強まった。
    頻繁に組織変更が行われ、短期間で結果を出さなくてはならない。結果が出なければ...続きを読む(全262文字)

    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オフテクスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オフテクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は夏季冬季併せて年4ヶ月前後あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が2026年よりかなり厳しくなりました。高い評価でな...続きを読む(全89文字)

    株式会社オフテクスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の規模は小さいのため、色々な仕事はできると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の風通しはあまり良くない、コミュニケー...続きを読む(全84文字)

    株式会社オフテクスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の管理職の人数が少ないため、やるべきことが特に多く、給与もそれほど高くないため、魅力と感じないです。続きを読む(全72文字)

    株式会社オフテクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1dayのコンタクトレンズがどんどん安くて買えるので、ケア用品の市場に影響を及ぼすと感じます。そのため、事業の成...続きを読む(全95文字)

    株式会社オフテクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人当たりの仕事量が膨大であり、将来のキャリアには役に立つだと思います。また、会社は人を育てるとの雰囲気はあります。続きを読む(全64文字)

    株式会社オフテクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司によって年収はすごく変わります。いい上司のしたに働くなら、給料は上がりやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格の基準が...続きを読む(全82文字)

    株式会社オフテクスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署のメンバーが少ないため、一人の仕事量が多く感じます。上司が何を考えているかを推測する必要がありますが、上司の...続きを読む(全124文字)

    株式会社オフテクスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性に対しての福利厚生はかなりあつい、育休などは上司に言えば、申請しやすいです。かなり利用しやすい環境です。続きを読む(全60文字)

    株式会社オフテクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって違うと思いますが、現職の部署は割と取りやすい方です。休みを取りたいの前日に言っても問題ありません。ワークライフバランスに満足度高...続きを読む(全80文字)

    株式会社オフテクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助はすごくあつい、同じレベルで補助を出る会社はなかなか見つけられない、また、福利厚生についてはどんどん改善されていると感じます。続きを読む(全73文字)

    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    オムロンキリンテクノシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士の馴れ合いが多く、特に喫煙所では本人にも伝えられていない異動の情報が出回っている。
    最寄駅に着く電車が朝...続きを読む(全84文字)

    株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ユーザーにとって、患者にとって何がベストかを考え抜かれた製品を開発販売している会社と思って入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)

    謙徳産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初代社長の考えに惹かれて入社した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    率直に言って、入社はお勧めしない。

    代替わり後はすぐに辞めたので...続きを読む(全173文字)

    株式会社ベネッセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ヘルパー その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界では最大手だったこと。
    同じ系列のところで資格を取ったので
    入社したら免除になるシステムを使えました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

    東京計器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職の電気の知識を活かすため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく出張が多い。また地方を跨ぐ出張もここ最近増えてきているが、手...続きを読む(全88文字)

    東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ウォーターサーバーや無料のベンディングマシーンがあること…あとは社内外でいろんなイベントをしていたりセミナー(録画でも見れる)をしていたり社...続きを読む(全203文字)

    オリンパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界トップシェアの製品を持つ医療機器メーカーとしての安定性と、社会貢献性の高さに惹かれて入社しました。事務職であっても、間接的に人々の健康に...続きを読む(全750文字)

    岩通計測株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にギャップはありませんでした。
    在籍していた部署の建物が、本社のものに比べて古くなっており
    オフィスやトイレが暗かった印象です。続きを読む(全71文字)

    東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(半導体) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体製造装置分野で世界トップクラスの技術力を持ち、最先端のものづくりに携われる点に強い魅力を感じたからです。特に、開発から量産立ち上げまで...続きを読む(全211文字)

    株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業の中では、給料や昇給、賞与もいい方だと思う
    入社時の研修制度もあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業しないと給料がな...続きを読む(全114文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オフテクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オフテクス
    フリガナ オフテクス
    設立日 1981年6月
    資本金 1億円
    従業員数 153人
    決算月 10月
    代表者 米田穣
    本社所在地 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目2番4
    電話番号 078-306-2239
    URL https://ophtecs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1345447

    オフテクスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。