共和電業の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全79件）

【良い点】
女性は少ないのでよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさはどういう意味がよくわかりませんが、十数人だけ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
会社の対応は問題なさそうなので、特にえぐいことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のことで若者にあまり優しくない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
普通にいいと思う程度なので、基本給も求人より高そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社わけでないとの話ありますが、実...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スキップアップにはいろいろ助けてくれますので、新卒だとしても特に心配する必要はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にワークライフバランスを取れますので、フレックス制度も利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度も利用できる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化やコミュニケには少しやばくて、上司からの話を聞いて、質問されてももっと良い解決策を...続きを読む(全108文字)

【良い点】
副業不可のことで、お金を多く稼ぎたい人に対してあまり優しくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出して欲しかったですが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社の事業自体にめっちゃ満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の残業、給与面の話しとはやや異なっていますので、退職率に繋が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
半導体に興味がある人だったら、めっちゃ満足できると思いますが、逆だったら仕事の面白さ全然感じられなくなります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
半導体は今の世界に不可欠な地位って言う誰でもわかっていることだと思いますので、作業の将来性には特に心配する必要はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対し同等級であれば普通であるとの判断をいただいたので、自分でなくてもよいと判断したため続きを読む(全66文字)

【良い点】
定型業務の部署は妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては成果に関係なく部署内で調整されるの評価面談は形骸化してい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を取る人間がいないので案件が全く進まない。
法令の施行されてから法令対応に追われる...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足であるので、担当に業務が集中する。
無駄に管理職が多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
最低限はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いが副業はできない。
在宅勤務はない。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規模が小さいわりに典型的なJTCだったこと。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先細りが目に見ている。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によるので運次第
引き継ぎになると負の遺産管理でスキルアップを望めなくなる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
幸いなことに顧客は大手が多く、幅広い事業のお手伝いができる。
最先端の研究、試験現場を知れることは非常にやりがいを感じる。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)

会社の成長性がなく、自身のキャリアを考えた時このままでは市場価値が上がらないと感じた為。続きを読む(全44文字)

どの会社にも言えることであるが、成長を促してくれる、魅力的な管理職もいれば、上が空いているから上がってしまっている管理職もいる。続きを読む(全64文字)

部署による。多忙な部署では80Hとあるが基本は40H未満、20H前後が平均。続きを読む(全38文字)

設問方法が非常にわかりにくく回答が難しいが、
大きなギャップはない。ネットでの情報通り、昭和的な古き良き会社。年功序列の村社会と言える。続きを読む(全68文字)

事業の成長性はほとんどない。先人の技術を基にしているが、革新的な製品等は登場していない。技術側だけの問題ではなく、営業・営業企画にも問題があるように感じる...続きを読む(全110文字)

営業は住宅手当が家賃実費の7割負担(~8万円まで*最大5.6万円)を会社が負担する。ただし地方営業所配属のみになり、東京出身者の東京都内の配属は支給されな...続きを読む(全129文字)