杉原エス・イー・アイの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
少しだが昇給します。賞与も年２回あります。自己評価や上司からの評価もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下が上司の評価を行う...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
興味を持っていた製品の開発ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーに責任感か無い者がいて、火消し要員に動員されることが...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも開発者が少ないので、役職上がってもプレイングマネージャーになり、やることが増えるだけです。
役職者間の雑談...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
通勤手当や弔意制度などの一般的な手当、制度はある。休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日となっているが、年数回の...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発系に限りますが、社員教育期間はありますが、カリキュラムが何もありません。係長以上になると、たまに外部の...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発は超高齢化してます。若者は数人いますが、やりたいことがあるように見えません。技術や知識の継承もできてな...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
プログラムの設計者として採用されて、部署も希望通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則などの社内文書は、気軽に閲覧できない。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
活かせる能力や技能の習得なし。
誰でも出来る簡単な仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来に不安を感じる。続きを読む(全68文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職との距離が近いので色々相談などしやすい。
女性が多い職場だが、お局のような浮いた存在がなく社員同士がみんな仲が良い。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
低すぎず高すぎず、普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
キビキビ仕事してる人と
ダラダラ仕事してる人の仕事量の差が大きいが、評価は同じ。続きを読む(全79文字)