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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
共和電業の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全39件)
共和電業の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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共和電業の 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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共和電業の 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どの会社にも言えることであるが、成長を促してくれる、魅力的な管理職もいれば、上が空いているから上がってしまっている管理職もいる。続きを読む(全64文字)
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設問方法が非常にわかりにくく回答が難しいが、
大きなギャップはない。ネットでの情報通り、昭和的な古き良き会社。年功序列の村社会と言える。続きを読む(全68文字)
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事業の成長性はほとんどない。先人の技術を基にしているが、革新的な製品等は登場していない。技術側だけの問題ではなく、営業・営業企画にも問題があるように感じる...続きを読む(全110文字)
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営業は住宅手当が家賃実費の7割負担(~8万円まで*最大5.6万円)を会社が負担する。ただし地方営業所配属のみになり、東京出身者の東京都内の配属は支給されな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
周りを見ても女性への配慮はしっかりしている。女性の管理職を増やそうとしているが周りを見ても昇進したいと考えている人は少ないように感じる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的に仕事が終われば定時で帰ることも可能だが、周りが残業をしていると空気を読んでサービス残業をすることもある。よほどの繁忙期でない限り残業を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社の一部負担により通信教育を受講することができる。語学系については会社も力を入れており、外部講師による教育も業務時間外に実施している。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、新卒社員はただでさえ少ない給料で一人暮らしをしていくというのはかなり厳しい。借り上げマンション...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で役職が付けば少しずつ上がっていくがすずめの涙ほど。仕事量から考えてもう少しもらいたい続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界ということもあり競合が少ないというメリットがある一方で成長性は感じられない。良くも悪くも現状維持のスタンス続きを読む(全79文字)
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【良い点】
広く浅くいろんな分野に入っているため安定性はかなりあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発力はなく、製品力、製品品質は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パワハラなどを行う人はほぼおらず、基本的にいい人ばかりでした
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂優秀な兵隊がダメな管理職になるという...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給取得に関しては特に何も言われないし、むしろ積極的に取るように指示が出る
取る取らないは個人差はあるが、取れない雰囲気は全くない。
退社時間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
都内且つ東証一部上場企業と考えると若干の物足りなさはあるが、生活するに困ることはないレベルの給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
・産後育児休暇等は取得しやすく、出産後も働かれている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも男性総合職の観点なので参考程...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業であっても調整次第で定時で帰宅することは可能。
WLBという観点ではかなり優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い人が多いため人間関係で苦労することはあまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚レベルでは悪い人はおらずいい環境だとは思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
悪くはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては不満はありませんが、東証一部上場企業としては物足りなさがあります。
評...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
安定している会社ではあります。
パワハラなどもほとんどなく、ノルマもありますが達成できなくても怒鳴られるなどそういうことはありません。
【気に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社内の研修はあまりなかった。また、あったとしても社内の人が行う研修であり、外部から招くことはなかったと思う。それでも社内研修を行っていない企業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については人事と部署が協力して行っていたと記憶している。しかし、どこの会社でもそうだと思うが、教育がどこま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
安全と安心にかかわる大事な役割を担っている。名だたる大企業から信頼されている。また、仕事を通じてそれが分かることは良いところだと感じている。ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
将来性を予測するのは難しい企業。マーケットのリーダーではあるものの、市場自体がどうなるか分からない。接触型のセンサーは新規参入企業があったり、...続きを読む(全200文字)
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共和電業の 会社情報
会社名 | 株式会社共和電業 |
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フリガナ | キョウワデンギョウ |
設立日 | 1949年6月 |
資本金 | 17億2300万円 |
従業員数 | 790人 |
売上高 | 149億100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田中義一 |
本社所在地 | 〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘3丁目5番地1 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 674万円 |
電話番号 | 042-488-1111 |
URL | https://www.kyowa-ei.com/ |
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