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杉原エス・イー・アイ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

杉原エス・イー・アイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杉原エス・イー・アイ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に杉原エス・イー・アイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

杉原エス・イー・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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杉原エス・イー・アイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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杉原エス・イー・アイの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

杉原エス・イー・アイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当や弔意制度などの一般的な手当、制度はある。休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日となっているが、年数回...続きを読む(全85文字)

杉原エス・イー・アイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は日報をA3に毎日分かりやすく書くことで振り返りが実施できる
【気になること・改善したほうがいい点】
日報作成時間は定時後で残業代は...続きを読む(全380文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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杉原エス・イー・アイの 他のカテゴリの口コミ

杉原エス・イー・アイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラムの設計者として採用されて、部署も希望通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則などの社内文書は、気軽に閲覧できない。続きを読む(全79文字)

杉原エス・イー・アイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発は超高齢化してます。若者は数人いますが、やりたいことがあるように見えません。技術や知識の継承もできて...続きを読む(全94文字)

杉原エス・イー・アイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発系に限りますが、社員教育期間はありますが、カリキュラムが何もありません。係長以上になると、たまに外部...続きを読む(全92文字)

杉原エス・イー・アイ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも開発者が少ないので、役職上がってもプレイングマネージャーになり、やることが増えるだけです。
役職者間の雑...続きを読む(全99文字)

杉原エス・イー・アイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
興味を持っていた製品の開発ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーに責任感か無い者がいて、火消し要員に動員されること...続きを読む(全83文字)

杉原エス・イー・アイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しだが昇給します。賞与も年2回あります。自己評価や上司からの評価もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下が上司の評価を行...続きを読む(全86文字)

杉原エス・イー・アイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低すぎず高すぎず、普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
キビキビ仕事してる人と
ダラダラ仕事してる人の仕事量の差が大きいが、評価は同じ。続きを読む(全79文字)

杉原エス・イー・アイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活かせる能力や技能の習得なし。
誰でも出来る簡単な仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来に不安を感じる。続きを読む(全68文字)

杉原エス・イー・アイ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職との距離が近いので色々相談などしやすい。
女性が多い職場だが、お局のような浮いた存在がなく社員同士がみんな仲が良い。続きを読む(全67文字)

杉原エス・イー・アイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、妊娠中の作業や産休後の仕事に気遣いしてくださる方が多くとても働きやすかったです。産後の時短勤務も可能です。子供が小さいと家庭と仕...続きを読む(全182文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

TOWAレーザーフロント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度や福利厚生は充実しています。通信教育の補助や外部研修など、個人のスキルアップを支援する経営方針が明確で、制度面では非常に安定していま...続きを読む(全112文字)

株式会社フェローテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険組合の福利で泊まれるお宿がご飯も美味しくてとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がてあつくない。
勉強やスキル...続きを読む(全94文字)

株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪くない。社会保険や厚生年金などの必要なものは揃っており、給与計算もしっかりやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに関...続きを読む(全85文字)

株式会社共和電業の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住居サポート: 独身寮や住宅手当(社内規定による)があり、若手でも住居費の負担が少ないです。
• 食事: 食事補助や社員食堂(拠点による)が...続きを読む(全95文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助については、中途入社の場合は大学等卒業後8年以内の入社かつ35才以下の場合、草津以東エリアは月4万補助してくれる。35才を超えても3...続きを読む(全183文字)

株式会社東京精密の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持ち株会制度があり、どんどん株価が上がってウハウハとなれる。退職金制度ではなく当時DCを導入していればもっとよかったとおもう。昔は半導体が調...続きを読む(全103文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は禁止されているが、持株会には会社の補助がつき、業績連動した株価によって資産形成が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

ユニパルス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や社内制度が充実しており、安心して働ける環境で満足しています。新卒だと、家賃補助はあるため、かなりいいと思います。続きを読む(全67文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他人材関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的な水準に整っており、基本的な制度は十分だと感じています。一方で、家賃補助は設けられておらず、住居...続きを読む(全96文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一般的な企業とほぼ同等であった。新卒で入ると、社屋から近い場所のレオパレスなどにかなり安く住むことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)

杉原エス・イー・アイの 会社情報

基本データ
会社名 杉原エス・イー・アイ株式会社
フリガナ スギハラエスイーアイ
設立日 1968年5月
資本金 6100万円
従業員数 170人
売上高 88億3800万円
決算月 6月
代表者 杉原徹樹
本社所在地 〒372-0823 群馬県伊勢崎市今井町313番地
電話番号 0270-25-8101
URL https://www.ssei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1296018

杉原エス・イー・アイの 選考対策

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