この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持株会奨励金の制度があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
持株会奨励金に上限額があるので無制限にすればもっと多くの資金集めてがで...続きを読む(全118文字)
株式会社共和電業 報酬UP
属性 |
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【良い点】
持株会奨励金の制度があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
持株会奨励金に上限額があるので無制限にすればもっと多くの資金集めてがで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員間で積極的にコミュニケーションをとっているので働きやすい職場だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は現場の意...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他人任せな考え方の人が多く積極的に新しいことに挑戦しようという心構えが見受けられないところ
新しいことを始めようと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎年昇給があるのはいいところだと思います。金額がもっと上がれば尚いいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス頼りになっ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新入社員教育は優しく丁寧に指導しているのでいいと思いました。わからないところがあったら気軽に聞きやすい雰囲気がある点が良いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給が取れやすく、残業も少ないのでワークライフバランスがとれたいい企業だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場のほとんど...続きを読む(全116文字)
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どの会社にも言えることであるが、成長を促してくれる、魅力的な管理職もいれば、上が空いているから上がってしまっている管理職もいる。続きを読む(全64文字)
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設問方法が非常にわかりにくく回答が難しいが、
大きなギャップはない。ネットでの情報通り、昭和的な古き良き会社。年功序列の村社会と言える。続きを読む(全68文字)
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事業の成長性はほとんどない。先人の技術を基にしているが、革新的な製品等は登場していない。技術側だけの問題ではなく、営業・営業企画にも問題があるように感じる...続きを読む(全110文字)
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営業は住宅手当が家賃実費の7割負担(~8万円まで*最大5.6万円)を会社が負担する。ただし地方営業所配属のみになり、東京出身者の東京都内の配属は支給されな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
周りを見ても女性への配慮はしっかりしている。女性の管理職を増やそうとしているが周りを見ても昇進したいと考えている人は少ないように感じる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的に仕事が終われば定時で帰ることも可能だが、周りが残業をしていると空気を読んでサービス残業をすることもある。よほどの繁忙期でない限り残業を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社の一部負担により通信教育を受講することができる。語学系については会社も力を入れており、外部講師による教育も業務時間外に実施している。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、新卒社員はただでさえ少ない給料で一人暮らしをしていくというのはかなり厳しい。借り上げマンション...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で役職が付けば少しずつ上がっていくがすずめの涙ほど。仕事量から考えてもう少しもらいたい続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界ということもあり競合が少ないというメリットがある一方で成長性は感じられない。良くも悪くも現状維持のスタンス続きを読む(全79文字)
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【良い点】
健康保健があります、社内食堂もあっで便利ですが、本社の社員のみ利用できます。単身赴任手当はかなり出ます、家族連れの転勤はあまりめぐまれません。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定な会社であり、居心地がよい、仕事をしなくでもクビされません、仕事はダラダラ伸ばしても責められることがありませんので、安心して働けます。逆に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・産後育児休暇等は取得しやすく、出産後も働かれている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも男性総合職の観点なので参考程...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業であっても調整次第で定時で帰宅することは可能。
WLBという観点ではかなり優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
伝統的な日本企業、安定です、悪くもなく、良くもなく、年齢と伴い、給料が上がって行きます、年間5カ月のボーナスは割とあんていてきに配給されます。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
通信教育と社内英会話教室は一部会社負担で受講できる。また、外部講習やセミナーは全額負担で受講でき、会社としても積極的に推進している。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車の開発実験に使用する部品なので消耗品のため、黙ってても物が売れてきた。
しかし、安価な海外製品が出てきており、品...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社共和電業 |
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フリガナ | キョウワデンギョウ |
設立日 | 1949年6月 |
資本金 | 17億2300万円 |
従業員数 | 790人 |
売上高 | 149億100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田中義一 |
本社所在地 | 〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘3丁目5番地1 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 674万円 |
電話番号 | 042-488-1111 |
URL | https://www.kyowa-ei.com/ |
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