杉原エス・イー・アイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
少しだが昇給します。賞与も年２回あります。自己評価や上司からの評価もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下が上司の評価を行う...続きを読む(全86文字)

【良い点】
興味を持っていた製品の開発ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーに責任感か無い者がいて、火消し要員に動員されることが...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも開発者が少ないので、役職上がってもプレイングマネージャーになり、やることが増えるだけです。
役職者間の雑談...続きを読む(全99文字)

【良い点】
通勤手当や弔意制度などの一般的な手当、制度はある。休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日となっているが、年数回の...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発系に限りますが、社員教育期間はありますが、カリキュラムが何もありません。係長以上になると、たまに外部の...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発は超高齢化してます。若者は数人いますが、やりたいことがあるように見えません。技術や知識の継承もできてな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
プログラムの設計者として採用されて、部署も希望通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則などの社内文書は、気軽に閲覧できない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
活かせる能力や技能の習得なし。
誰でも出来る簡単な仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来に不安を感じる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
管理職との距離が近いので色々相談などしやすい。
女性が多い職場だが、お局のような浮いた存在がなく社員同士がみんな仲が良い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
低すぎず高すぎず、普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
キビキビ仕事してる人と
ダラダラ仕事してる人の仕事量の差が大きいが、評価は同じ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は何かしら理由をつければ基本的には取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う案件によっては残業が多く、月100時間を超...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業をしている日に、定時に帰ろうとすると、圧があり、翌日に出社すると、こち...続きを読む(全109文字)

【良い点】
割と休みの融通が聞く会社だなと思いました。
各課のリーダーも上の人だけあって課長との間に入って相談してくれます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
休日休暇はしっかりいただけていると感じます。 夏が繁忙期のため忙しく、土曜出勤もありますが、来年からは年間休日が120日から125日に増えるよ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
昔は残業時間が青天井で、残業時間も凄まじい状況の方もいた。
(もちろん急力に反映するのでギブアンドテイクで、今だとアウト気味)
しかし、近年は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
間接の年休はかなり取得しやすい。業務に余裕がある、計画的にこなせているのであれば毎月2日ペースで取ることは可能。半休も使いやすいので官公庁に手...続きを読む(全206文字)

【良い点】
公私混同は絶対になさそうな会社ではある。プライベートと仕事のことを一番に考えてくれる会社だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
管理職までは残業が結構できるので給料が良い。30時間以上はできる量の仕事量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に有給を取れる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかりと守られており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。フレックスタイム制度を活用できるため、通勤...続きを読む(全475文字)

【良い点】
管理部門はワークライフバランスを比較的に取れやすい。管理職になると、会議などで忙しいが、それは仕方がない。非管理職は基本的に定時で帰ることを推...続きを読む(全232文字)