この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
洗浄機のシェアが高いこと、シェアが落ちてもセカンドベンダーとして生き残れる。新規参入がしづらい業界である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ 報酬UP
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【良い点】
洗浄機のシェアが高いこと、シェアが落ちてもセカンドベンダーとして生き残れる。新規参入がしづらい業界である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若手でもチャレンジできる環境があるし、推奨されている。自分で行動すれば、様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がチ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
フレックスタイム制や在宅勤務は浸透している。上司の理解も得やすく、集中して取り組みたい仕事帰りある場合や通勤時間を短縮したい場合は、遠慮なく在...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
真面目な社員が多い。質問や相談をすれば、快く回答してくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら先頭に立って、チームを牽引す...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に関してはWLBはほぼないと感じている。仕事に忙殺されており、兵器で日付をまたいでメールが送られてくる場...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給は並程度だが、賞与は多く、総合すると高い水準の給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが同業他社に比べると1...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な組織改編にお伴い、入社当初聞いていた業務とは全く別の業務を担当することになり、また、まったく畑違いの分野で...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給料は比較的よく、休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のルールや業務フローが、大手とは思えないほど整備されていない。基本...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
借り上げ社宅、社員食堂、カフェテリアプラン、持ち株制度など大手企業らしく必要なものはだいたい揃っている印象。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人と部署による。部門によっては業務負荷が高い傾向にあり、なんとか三六協定に収まるように気合で乗り切っている傾向があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、仕事の時間を自分の生活パターンに合わせることが可能です。
フレキシブルタイムぎりぎりの7:00出社や10:30出...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給料は職階制度と年功序列を合わせたような形態です。
基本的には数年に一度の試験を突破すれば職階が上がり基本給が数万円上がりますが、試験を突破し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
技術職はほとんどが男性だが、経験を積んだ女性の方もいれば、若手の女性も増えてきている
皆イキイキと働いており、働きやすい環境があると思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
半導体関係ということもあり、年収は一般的に見て高い
また、若いうちから基本給があがる制度にもなり、早いうちから年収もあがりやすく、若手のモチベ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
教育カリキュラムが増えており、技術以外のマネジメントやコミニケーションの基礎スキルについても用意されており、充実していると考える続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給が午前午後と別れているのと、フレックス制度も活用もしやすい環境のためプライベートな都合にも対応しやすい
有給に関しては、夏季に長期休み、有...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
気さくな方が多い。
正規社員と非正規社員の垣根、管理職と平社員の垣根が低い。
社員のイベントに、非正規社員も読んでもらえる。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員に担当業務をお願いして、正規社員を遊ばせている管理職が多い。
若手管理職を登用している一方で、担当業務が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プライベートを重視し易い。自分本意で仕事ができる。
有休取得率向上のため、積極的に有休を取らせている。
コアタイム制なので、出勤時間を遅らせた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社理由としては、福利厚生が充実していることや業界の成長率から安定した職であると思ったからです。また、業界でもトップシェアを誇る製品をリリース...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
提案、設計、改造と自分で主体的に仕事ができるためチャレンジ精神が旺盛な方はやりがいを感じることができると思います。
また、先輩方も基本優しい方...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
半導体業界での設備投資が勢いよく進んでいるため、しばらくはじわじわと成長を続けると思う。利益率は高くないが、上がるよう頑張っている。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は一通りそろっており、住宅手当もそこそこ手厚いと思う。自分で選んだ賃貸物件を会社借り上げの厚生社宅とし、住宅手当を差し引いた分を給料か...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ |
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フリガナ | スクリーンセミコンダクターソリューションズ |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,020人 |
売上高 | 3847億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡本昭彦 |
本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1 |
電話番号 | 075-414-7111 |
URL | https://www.screen.co.jp/spe/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。