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全国転勤ではあるが、ESに希望勤務地も書くことができるため、始めは希望勤務先で労働することができる可能性がある。続きを読む(全56文字)
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日本光電工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本光電工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本光電工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
全国転勤ではあるが、ESに希望勤務地も書くことができるため、始めは希望勤務先で労働することができる可能性がある。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収が非常に高かった。品質もよく営業スキルをあげられる研修なども従事ししていたため競合他社より働きやすいのではないかと感じている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良く、知る限り皆さん文句をいっていなかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを推進してほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な大手企業並に揃っている。持ち家社員にとっては住宅ローン利子補給がありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語などの資格...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚く地方で生活する分には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などワークライフバランスを保つ制度もっと整備...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は軒並み揃っている。昔ながらの企業なため、多からず少なからずあるため満足はできるものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般的な大企業と同じ程度の福利厚生はあったと思います。また社食が安い値段で食べられるのでそこが良かったです。続きを読む(全60文字)
休暇制度がしっかりしていて、ワークライフバランスや健康増進を掲げている。続きを読む(全36文字)
開発系の勤務地は所沢であり,関東勤務のメーカー志望にとっては魅力的であると思う.続きを読む(全40文字)
家賃補助はない。ただ、レオパレスの社宅に住むことで安く住める。福利厚生は資格取得援助や住宅補助等がないので、充実しているとは言い難い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ME2種という試験の受験費用は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で資格取得報奨金や資格手当てが出るような資格を取得しても何...続きを読む(全250文字)
【社員から聞いた】住宅手当が非常に充実していて、独身寮がある。続きを読む(全31文字)
【社員から聞いた】家賃補助が多い。続きを読む(全17文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒であれば手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって制度の許可が必要な場合がある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は特に印象がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に印象がない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
社員食堂完備だが、当時でもかなり古臭い昭和の雰囲気がする社食だった。
他部署の知らないおじさんと密着するくらい近距離で並んで食べざるを得ず、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
家賃補助をはじめ、福利厚生は手厚いと感じた。徐々に昭和の古き良き時代の体制から変わろうとしてる段階でこれから入社する人たちにはすごくいいタイ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年に5日休まないといけない制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他社に比べても少ないと思う。基本的には都心近郊に住...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しており、男性でも育児休暇を取得できる環境ができてきている。その他にもホテルや野球観戦等の割引もあり、他企業よりも 充実...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、正社員と同じ年間休日でした。120日以上だったと思います。在籍時はお盆期間も10連休などしっかり休めたため、お子さんがいる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金面での待遇が良い割には、福利厚生はそれ程充実していると...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休みは土日がしっかりととれる環境にある。昨今は営業部隊とサービス部隊が分業体制をしいてるので、お客様(医療機関)からの対応等は殆どサービス部...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社宅等はないが、一般社員には住宅手当が支給されます(管理職には、住宅手当はありません)。保養所、スポーツクラブは通常より安い価格で利用できま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは必ず5日は年間で取らないといけないため、堂々と休める。取らないと、管理職が注意される仕組み。
住宅手当も一応ある。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
これは、言うことなし。
恐らくこれ以上の会社はないと思われる。
三回目の産休に入ったり、病気の治療で1年以上休んでも大丈夫。
組合が強い歴史...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
主婦の方が多かった印象です。お子さん関係で休まれる人も多かったです。周りの人も理解している方々が多く、働きやすい環境なのだなと感じました。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は業界の中ではトップクラスだと思われる。特に営業は成績に関係なく一定水準の給与が保証されている。成績のいい人は賞与で評価される。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事務職に関しては、フレックス制度が導入されていることもあり、好きな時間に仕事をすることが出来た。11時までに出勤すれば良いお子さんを送り届け...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
社員は非常に人柄が多い人が多く、和気藹々としながらの業務が可能である。また管理職につくかたも、WLBを確保しつつ業務を行えてるように伺える。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与が多い。業績が良いと賞与とは別に期末賞与が出る。在籍時に出なかったことはない為、基本賞与は3回ある。同年代と比較すると給与はかなり良い方...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
医療分野で今後も需要は拡大することが予想されており、成長が期待できる。また、主力製品としてAEDを扱っており、トップシェアのため、会社自体無...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分が販売した製品が現場で活躍している場面を見るケースも多く、医療に貢献している実感を得ることができる。手術等立ち会いも多く、医療の第一線に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入している。自分のライフスタイルに合わせて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率の低さ。職種に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業界自体はニッチであるが故に競合も少なく、また医療機器であるために、国産の優位性は保てていると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最近は、フレックスタイム制の導入もあり、かなり柔軟になっている。特に営業職であれば直行直帰も自由にできる。裁量がある程度あるのは働きやすい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生については、社会保険完備はもちろん、住宅補助や休暇制度、研修制度などが整っており、長く働くことを前提にした環境だと感じました。
全体...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新入社員は借り上げ社宅に住める。上限はあるが、一定の金額を月額で補助してもらえた。副業は申請の必要があるが可能。社員の英語力強化に力を入れて...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
家賃補助は20000円から45000円出る。転勤があったばあいには転勤手当も3年間のみプラスでもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休暇・休業制度
育児休業制度(子どもが1歳まで/条件により延長や時短勤務が可能)
介護休業制度(家族の介護のために取得可能)
年次有給...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
家賃補助がかなりありがたい。社内規定内であれば、自己負担額10,000円で住める。また社内規定額をオーバーする場合はその分を自己負担する形に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給の取得率が良い。年に数日は有給は消化いなければ行けないという制度。また申請したらよほどの事がない限り即日で通るのでそこらの面は非常に充実...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ホテルの割引があったり、トレーニングジムのチケットが無料であったり、
滋賀県の琵琶湖沿いに保養地がありそちらに宿泊できたり、結構色々とあるの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当、退職金制度(勤続年数によりますが)など一般的なものは揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
託児所があると良いと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社宅手当、家族手当が出る点やオムロンと同じ福利厚生サイトが使える点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は10年程度の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅を所有していなければ、家賃の7割は会社負担となる。
このあたりは充実しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅を所有...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 日本光電工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウデンコウギョウ |
| 設立日 | 1951年8月 |
| 資本金 | 75億4400万円 |
| 従業員数 | 6,114人 |
| 売上高 | 2254億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荻野 博一 |
| 本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目31番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 925万円 |
| 電話番号 | 03-5996-8000 |
| URL | https://www.nihonkohden.co.jp/index.html |
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