この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な大手企業並に揃っている。持ち家社員にとっては住宅ローン利子補給がありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語などの資格を...続きを読む(全133文字)
日本光電工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本光電工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本光電工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な大手企業並に揃っている。持ち家社員にとっては住宅ローン利子補給がありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語などの資格を...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が手厚く地方で生活する分には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などワークライフバランスを保つ制度もっと整備し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は軒並み揃っている。昔ながらの企業なため、多からず少なからずあるため満足はできるものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般的な大企業と同じ程度の福利厚生はあったと思います。また社食が安い値段で食べられるのでそこが良かったです。続きを読む(全60文字)
休暇制度がしっかりしていて、ワークライフバランスや健康増進を掲げている。続きを読む(全36文字)
開発系の勤務地は所沢であり,関東勤務のメーカー志望にとっては魅力的であると思う.続きを読む(全40文字)
家賃補助はない。ただ、レオパレスの社宅に住むことで安く住める。福利厚生は資格取得援助や住宅補助等がないので、充実しているとは言い難い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ME2種という試験の受験費用は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で資格取得報奨金や資格手当てが出るような資格を取得しても何も...続きを読む(全250文字)
【社員から聞いた】住宅手当が非常に充実していて、独身寮がある。続きを読む(全31文字)
【社員から聞いた】家賃補助が多い。続きを読む(全17文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒であれば手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって制度の許可が必要な場合がある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員食堂完備だが、当時でもかなり古臭い昭和の雰囲気がする社食だった。
他部署の知らないおじさんと密着するくらい近距離で並んで食べざるを得ず、正...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
家賃補助をはじめ、福利厚生は手厚いと感じた。徐々に昭和の古き良き時代の体制から変わろうとしてる段階でこれから入社する人たちにはすごくいいタイミ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年に5日休まないといけない制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他社に比べても少ないと思う。基本的には都心近郊に住ん...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しており、男性でも育児休暇を取得できる環境ができてきている。その他にもホテルや野球観戦等の割引もあり、他企業よりも 充実で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、正社員と同じ年間休日でした。120日以上だったと思います。在籍時はお盆期間も10連休などしっかり休めたため、お子さんがいる方...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金面での待遇が良い割には、福利厚生はそれ程充実しているとは...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休みは土日がしっかりととれる環境にある。昨今は営業部隊とサービス部隊が分業体制をしいてるので、お客様(医療機関)からの対応等は殆どサービス部隊...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社宅等はないが、一般社員には住宅手当が支給されます(管理職には、住宅手当はありません)。保養所、スポーツクラブは通常より安い価格で利用できます...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは必ず5日は年間で取らないといけないため、堂々と休める。取らないと、管理職が注意される仕組み。
住宅手当も一応ある。
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
これは、言うことなし。
恐らくこれ以上の会社はないと思われる。
三回目の産休に入ったり、病気の治療で1年以上休んでも大丈夫。
組合が強い歴史あ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
家族手当、子供1人ですが家族手当で30000以上、住宅補助34000もらっています。有給休暇は自分次第で取れると思います。必ず消化しないといけ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は業界トップレベルだと思う。通常賞与以外に期末賞与も毎年支給されていた。部署によると思うが有給休暇も取得しやすかった。水曜日と金曜日は...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように本社の組織体制が変わり、現場は混乱気味。研修は入社3年目くらいまではあるがその後は昇進のタイミングでし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人の裁量範囲は広く、仕事に自由度があるので、業務で工夫や改善をするのが好きな人には向いている。社員は基本真面目で責任感があり、定められたタス...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
医療機器開発という人命を担う責任感のある業務に携わることができ、無事製品リリースできた際には達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
国内シェアが高い製品を持っていること、ヒューマンマシンインターフェイスに強みがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有事があったとしても医療は必ずニーズがあるため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の伸びはアメリカ頼りであり、国内は人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒の研修カリキュラムが充実しており、医工学についての講義をしっかりと受けられて勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給、フレックスタイム制度は皆普通に利用している。子供の看護休暇が1/4日単位で取れるのがありがたい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業界の中では年収は高い。業績次第で期末賞与も期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は運次第。評価基準は成果主義にはなっ...続きを読む(全130文字)
AEDや病院で使われる心電図など医用電子機器を製造から販売まで行っている。そのため、社員一人ひとりが人の生命に関わるとを実感しており、魅力だと感じている。続きを読む(全77文字)
AEDを始めとする医療機器は生命を維持するのに不可欠なため今後無くなるものでは無い。そのため、今後も成長が期待されるのでは無いかと考える。続きを読む(全69文字)
有休とは別に夏季休暇や正月休みなど休日が多く、趣味に充てる時間があると言っていた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
給料がとても良かった。
休みは少なく、残業も多かったがその分給料が多いので満足していた。
家賃補助もあり。途中から有給も取得できるようになった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代、夜勤手当はしっかりとつくため、給料としてはかなり高くなるとおもう。
また、扶養手当がかなり充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大手だから福利厚生はいい…特にこれがいいとかはないけど、休みが多いのが嬉しい…その他は特にないかな…続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。正社員は毎年人間ドックが受けれます。契約社員は健康診断です。 雇用の立場によって使える福利厚生制度が違うので確認は必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給はが多く付与されること。カフェテリアプランがあり、年11蔓延最大で支給されるため、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一番手厚いのは住宅補助。借り上げ社宅なら5万出る。カフェテリアポイントなどもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅じゃな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にこれといった福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に家賃補助は出ない。配属や異動が伴うときに自前の寮や借り上げ寮...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
交通費が他の会社に比べて多く出てた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料少ない上に退職金がなかったので辞める時は次を決めて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いたって普通の福利厚生です。特になにか特質した福利厚生はないと思います。年末年始とGW、お盆は全社的にも休みにはなります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
転職するにあたって福利厚生は自分的にとても重視していたところなので、福利厚生の充実さに嬉しく思う。
具体的にはホテルに宿泊するときに割引を使え...続きを読む(全118文字)
会社名 | 日本光電工業株式会社 |
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フリガナ | ニホンコウデンコウギョウ |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 75億4400万円 |
従業員数 | 5,891人 |
売上高 | 2219億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荻野博一 |
本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目31番4号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 903万円 |
電話番号 | 03-5996-8000 |
URL | https://www.nihonkohden.co.jp/index.html |
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