この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育制度などがあるがあまり活用されている雰囲気はない。
通勤手当や住宅補助も特に優遇もなく並なため特に取り立て...続きを読む(全86文字)
株式会社東京精密 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京精密の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京精密で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育制度などがあるがあまり活用されている雰囲気はない。
通勤手当や住宅補助も特に優遇もなく並なため特に取り立て...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり半導体装置としては、強いが、リストラが盛ん。
いい会社だと思います。半導体株価10000円代にのっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新人時間の住宅補助は非常に充実している。家賃のほとんどが会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅規定や出張手当などが社員に寄り...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給与は他の精密測定機器メーカーよりは貰えてると思います。住宅手当、家族手当等の手当も充実していたように思えます。
賞与に関しても時期によると思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく長期休暇がとれる。ゴールデンウィークに10日、夏に10日、正月に10日休むなんて事も可能。普通の一般企業では考えられないくらいに休みが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度しっかりしていると思う。ベネフィットステーションに加入しているので、うまく活用すれば色々とお得に利用できる。
また、食堂が併...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本敵には福利厚生はきちんとしています。
具体的には、ベンチャー企業や、できたばっかりの企業のように中途半端なものではなく、大手の会社のような...続きを読む(全193文字)
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食事補助は特にないが社員食堂はとにかく安い。当時¥240でした。
半分組合が出しているようだが派遣社員も同額。
ご飯大盛りもできるし朝昼晩社食が利用で...続きを読む(全156文字)
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福利厚生としては社員が泊まれる宿泊施設があったと思うが利用している人はあまり聞かなかった。ただ、住宅補助や各種手当などはそれなりに整備されているとは思う。...続きを読む(全224文字)
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住宅補助の制度はないです。しかし、新卒採用者には、借り上げ住宅制度があります。ただし、期間は3年です。
また、育児きゅうか制度があります。これについては...続きを読む(全162文字)
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非正規社員として働いていました。
社員、パート、派遣、期間社員、嘱託があります。
休暇はあまり取りやすくない気がしますが、土日祝日はしっかり休めます。...続きを読む(全175文字)
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休暇については、夏期休暇を9連休まで取得可能な点は満足できました。また、年間休日数も他社と比較しても見劣りするものではなく、特に不満はありませんでした。
...続きを読む(全168文字)
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残業は月平均60時間程度でしょうか。基本的に結果しか求められないため、残業するしないは個人の判断になります。ただし、業務のかたよりもあるせいか、決まった人...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス、会社の将来性に疑問を感じたため
退職フローがわかりづらい、退職時の上長との面談で無駄な会話...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務がその人に投げられっぱなしになり、スケジュール、他部署との調整、図面作成、評価等々全て自分で行うため管理職の仕...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業界の風向きは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の風向きは良いが会社として強みを出していく開発が出来ているとは思いづらく、人も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界全体として高めなため世代で見れば良い方ではあると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体業界であればよりより条件はたくさん...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップをとって責任を持って決断できる人材がおらず、常にフラフラと部署全体が迷っているような雰囲気がある。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が個人任せなため、時短勤務や早退等は厳しく、残業前提のスケジュールで業務な進むため子育ての余裕はないと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、ソフトウェア専門部署では周りの正社員の方を見ても基本的に残業はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
チームメンバーが知らない技術については、技術を調査する期間を与えており、仕事の時間内で社員に勉強・研究・調査をさせる金銭的余力を感じました。例...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
Web技術を取り入れる動きがあり、既存の慣れ親しんだ技術にとらわれず積極的に別の技術を取り込もうとされている部署があるということを知りました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社宅、託児所等の複利はかなりしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はその人の印象で出る時にかなり揉める様な事もあるよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
詳しくは忘れましたが、社宅であれば6割上の家賃補助があり、パナソニック製品を社割で購入できることもできた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
グローバル企業でキチンと地盤は作られていると思います。学びたい人は学び成長する事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年間休日が多く、有給も比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者のみに住宅手当が出ているため、全従業員に手当が出て...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒の3年間は、個々人の賃貸代は17000円から3万円くらいに収まるのではないかと思う。転勤になると、転勤期間と転勤から2年後までは、かなりお...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
持株会があったり、福利厚生サービスがあったり、上場企業でよくある福利厚生は押さえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は、ふつうでした。
退職金は確定拠出年金とのことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習補助はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
車通勤や電車通勤や自転車、通勤などあらゆる通勤手段が用意されている
クラブ活動活発に行っており、他部署との交流が盛んである続きを読む(全67文字)
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【良い点】
フィットプラン60000は以外と少ない
住宅手当もないので福利厚生は手厚くはない。
社食は本社と1部工場は美味しくて◎続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員になると私的な飲食費も経費で落とせます。
会社のお金をさも自分のお金の様に使う人がいた(いる?)ので、一般社員...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社東京精密 |
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フリガナ | トウキョウセイミツ |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 105億9100万円 |
従業員数 | 2,642人 |
売上高 | 1468億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村龍一 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2968番地2 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 798万円 |
電話番号 | 042-642-1701 |
URL | https://www.accretech.com/jp/index.html |
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