草加デリカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
キャリアアップもあるが他の業種にもつきたいと思った。またこの会社で培った調整力を活かしたいと思い転職を検討した。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は340万程度で、勤続年数が上がるにつれて、昇給する仕組みである。賞与は6月と12月に2回ある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
キューピーの子会社なので、比較的福利厚生はしっかりしている。有給休暇もしっかり取るとこができる。ただ生産課になると年末年始はあまり休むことが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
中食業界なので、廃れることはない。
特に米飯にこだわりがあり、グループの中では唯一なのでその点は重視される。続きを読む(全60文字)

【良い点】
そこまで残業はないため、プライベートと両立ができる。ただクリスマスや年末は出勤する可能性があり、多少残業もひつようになってくる。社員の副業は不可。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。もともと食品系の大学に通っており食品に興味があった。なかでも中食は興味があり、入社を希望した
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい。
男性、女性に関わらず、やる気があれば活躍できる。自分で動くことが重要になっている。年功序列なので、年数が立てば役職に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やる気がある人は物足りないと思う。
みんながどんどん提案を出しやっていくという雰囲気ではない。やる気がある人はやるし、ない人は流れにのってい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
親会社の恩恵を受けられる点は、いいと思う。
たまにある研修は、外の空気を吸えるので気分転換にもなり、刺激をもらえる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
評価は、所属部署と個人の目標を年度初めに設定し、達成率で評価される。
上司からの評価が高いと、ランクを上げてもらえるので、昇給や昇格しやすい...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に声に出したり、行動できないと難しい気がします。研修もあるにはあるようです。OJTがメインです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年次ごと、役職ごとの研修がある。大体は大阪本社か東京支社で行われるため、出張となることもある。外部講師を招いた形が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1～2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
接客対応スキルは十分すぎるほど身につきます。逆に言うと、この会社の後転職するとしたら接客系は入りやすいかもしれないですが、他のスキルはほぼ身...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
誰でもできる仕事だと思う
肉体労働なので筋肉はつくと思う
部署によるが包丁を使ったりもするので包丁さばきが上手くなる可能性もある
【気になる...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇進はできない。昇進テストがあり、テストに合格すれば昇進できるが、合格しても上司の承認が...続きを読む(全112文字)