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草加デリカの本選考対策方法・選考フロー

株式会社草加デリカの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

草加デリカの 本選考体験記(1件)

21卒 内定辞退

総合職
21卒 | 國學院大學 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
説明会の感想・初めて知った事などを考えておくこと、他社との比較、この会社で成し遂げたいこと、なぜ食品業界なのかなど、基本的なことを話せるようにしておくと良いと思います。その際に、自分の経験に基づいた理由を説明できると更に良いです。 ナビサイトや会社のHPを参考に企業研究を行えば大丈夫です。他社のHPを参考にすると違いも理解できるので企業研究に効果的だと思います。 コンビニの中食の会社のため、実際に会社の商品を食べてみて、感想も言えたりすると評価が上がるのではないかと思います。 グルメデリカは、理念への共感・理解を大切にしているため、理念への理解、捉え方を自分なりに説明できると良いです。また、製造・企画・事務などがありますが、それぞれどのような仕事をしているのか、自分に合う職種はどれかを考えることも必要です。 続きを読む
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公開日:2020年7月20日

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草加デリカの 直近の本選考の選考フロー

草加デリカの 志望動機

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 國學院大學 | 女性
Q. 草加デリカを志望する理由を教えてください。
A.
私は、生活に必要不可欠な食を通じ、人々の幸せや健康に貢献したいと考えています。「食」は、食べた人を幸せにするだけでなく、「この料理美味しいよ」などといった会話にも繋がり、コミュニケーションのきっかけにもなると考えます。 その中で、貴社のマチに暮らす皆様へ「おいしいひと時」をお届けする、という理念に共感しました。町に必ずあるコンビニエンスストアの中食を支える貴社でなら、より多くの方に「おいしいひと時」をお届けし、幸せに貢献できると考えたため、貴社を志望しました。 また、栄養学部など食について学んでいなくても、開発に1年目から携われるなど、御社でならチャレンジができるため、開発に携わり、多くの人に選んでいただけるような商品を開発したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2020年7月20日

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草加デリカの エントリーシート

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 東京農工大学 | 女性
Q. 志望動機
A.
大学時代に飲食店でアルバイトをしていた時、お客様が美味しそうに商品を食べる様子を見て喜びを感じました。この経験から、人々を笑顔にすること、幸せにすることに食を通じて貢献したいと考えるようになりました。また、食の選択肢が増えていき、多様化する中でも、最も人気がある米飯を主力として扱っていることに魅力を感じました。貴社は「親を大切にすること」を社訓としている点も大変素晴らしく、自分がお世話になった方々を重んじている人が作る商品は間違いなく、様々な家庭の食卓に貢献する事が出来ると思います。貴社でのものづくりを通じて、家族団欒のお手伝いや人々の笑顔を引き出せるようになりたいです。 続きを読む
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公開日:2017年12月11日
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草加デリカの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 國學院大學 | 女性
Q. 学生時代に頑張ったこと。
A.
居酒屋のオープニングスタッフとして、お店の売上向上に取り組みました。メニューや店内のレイアウト、接客マニュアルなどを1から作るところから携わりました。中でも1番苦労したのが集客です。オープン当初はお客様が0の日も多く、売上に対して人件費が100%を超える日もありました。お客様が来ない原因として、認知度が低い、ということを考えました。来店のきっかけを作りたいと考え、店長と相談しながらクーポンの配布を行いました。また、お店の公式lineやinstagramを作成し、キャンペーンの宣伝も行いました。結果、徐々に客数も増え、現在では人件費を平均30%まで抑えることができています。この経験から常に問題を考え、解決に取り組むことへの力が付きました。 続きを読む
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公開日:2020年7月20日
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草加デリカの 内定者のアドバイス

21卒 / 國學院大學 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
なぜ食品業界なのか、その中でもなぜ中食なのか、この会社なのかを言語化できるようにすることが大切です。また、入社したらどのような職種に就きたいかも伝えられるようにすることで志望度の高さもアピールできます。 総合職での採用なので、実際に希望職種に配属されるかわからないので、他の職種に配属されたときのイメージとその際にどのように取り組んでいくかを考え、聞かれた際には伝えられるようにすることで熱意が伝わると思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自己分析の深さだと思います。特に学生時代に頑張ったことに関しては何を聞かれても答えられるようにしました。後は、WEB面接だったので、話す際にダラダラ話さないこと、コミュニケーションを意識しました。言葉に詰まってしまっても、笑顔を忘れずに会話をすることを心掛けることが内定に繋がります。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
説明会から内定までのペースが早いです。ESを出す必要がないのと、一次面接の後にWEBテストがあるので、ESとwebテストが苦手な人でも面接で評価を頂ければ内定獲得に近づきます。 面接が2回なので、質問があれば説明会や逆質問の時間にしっかりと聞き、自分にマッチするかを見極める必要がある。 続きを読む

草加デリカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社草加デリカ
フリガナ ソウカデリカ
設立日 1990年5月
資本金 9800万円
従業員数 1,608人
決算月 11月
代表者 佐古依久
本社所在地 〒340-0003 埼玉県草加市稲荷2丁目32番22号
NOKIZAL ID: 1354306

草加デリカの 選考対策

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