この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでも昇給がある
年に1回、面談がある
面談の際、自分の評価をしてもらえる
パートでも研修に連れて行ってもらえる
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
株式会社壺屋総本店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社壺屋総本店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社壺屋総本店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パートでも昇給がある
年に1回、面談がある
面談の際、自分の評価をしてもらえる
パートでも研修に連れて行ってもらえる
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
旭川の老舗菓子屋なので母体がしっかりしている分、潰れる心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
母体がきちんとしているので潰れる心配...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
覚えることは決まっているので
【気になること・改善したほうがいい点】
あらかた覚えたら仕事はしやすかったです。
ただ、サービス業なので年末年始...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
製造工場での勤務でしたが、きちんと15分刻みで残業代が付く事、制服のクリーニング管理がきちんとしている事、一時間の昼休憩がきちんと取れる事。
...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
初めはお菓子の値段や説明、箱代、箱詰め、のし種類や包装、レジ打ちなどとても覚えることが沢山あって大変でした。上司によるとは思いますが、私は覚え...続きを読む(全220文字)
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新年会、職場の懇親会も定期的にあります。本社内に食堂があり、1食200円で食べれまメニューも豊富で良かったです。また、資格を受ける際も会社からの補助があり...続きを読む(全159文字)
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休暇や労働時間はきっちり守っていただける素晴らしい会社でした。
福利厚生もばっちりで、待遇面は落ち度が見当たることが全くありませんでした。
地元では有名...続きを読む(全174文字)
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正社員以外での勤務でした。
販売をしていたのですが、慣れるまでが大変です。お菓子の名前、値段、包装の仕方、レジ打ちなどなど、覚えることが沢山あります。
...続きを読む(全163文字)
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職場によって違うかと思います。
私が配属された店舗は店長がとてもいい方でしたので、仕事が辛い時期もその点に救われました。ただ女性社員が非常に多く、他、パ...続きを読む(全189文字)
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「き花」が有名な賞を数年続けてとっていたようで、そういった意味では北海道を代表するお菓子があって、ブランドとしては強いのではないでしょうか?
季節によっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価は勝手に決まるので、自身で評価のアピールを行わなくていい
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても皆大体平均の評価となるところ続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しっかりと支払い日に支払ってもらえるというところくらいしか良い点はみつかりません。
ボーナスは3ヶ月出てるのはまあ安定しているとは言えるのかな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり、計5ヶ月分ほどある
会社の業績次第で業績賞与が出ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社すると、1年...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
売上がいいと特別賞与が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については残業しないと贅沢はできない。直属上司の評価は見ているか...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
上場企業と世界的にも有名な食品メーカーであることもあり経営は安定しています
賞与も年2回支給され、給料に不満はありません
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中ではあまり高くない。
賞与はここ数年は少ないながら出ているが、いっ時出ない年もあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
目標の設定、それに対する達成度など評価制度の意味は全くなく良い所はない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かの給料が上がれば誰かが下が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
頑張りを認めてもらった人はどんどん昇進、昇給していきます
良くも悪くも同族経営会社、特に会長の発言は絶対でその層に気に入られるか同課が昇進、昇...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
アルバイトなら給料が高いほうだと思う。
売上が良ければ、パート、アルバイトにも少し賞与が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確化していないため、社員のモチベーションが上がらない。
賞与が他社より低い。社員がやる気を上げるような...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社壺屋総本店 |
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フリガナ | ツボヤソウホンテン |
資本金 | 4900万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 村本定範 |
本社所在地 | 〒070-8045 北海道旭川市忠和五条6丁目5番3号 |
電話番号 | 0166-61-1234 |
URL | https://tsuboya.net/ |
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