この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年俸制の会社で年に一度年俸更改がありますが、評価よりも会社業績に左右されることが多い。
年俸を15で割ったうちの1月分が毎月給与として支給され、残りの3...続きを読む(全257文字)
株式会社エー・エル・ピー 報酬UP
属性 |
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年俸制の会社で年に一度年俸更改がありますが、評価よりも会社業績に左右されることが多い。
年俸を15で割ったうちの1月分が毎月給与として支給され、残りの3...続きを読む(全257文字)
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管理職は基本的にワンマンな社長のイエスマン。
社長の命令がなにより大事といった感が見られます。
中には意見を言う人もいますが、最終的には社長の言いなり...続きを読む(全168文字)
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サービス残業、早出、休日出勤当然で最悪です。
そもそも期日内では無理だな案件を、残業せずにやるよう求められます。
残業申請は通りますが、その分賞与で削...続きを読む(全221文字)
会社名 | 株式会社エー・エル・ピー |
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フリガナ | エーエルピー |
設立日 | 1983年8月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 笹見孝夫 |
本社所在地 | 〒073-0025 北海道滝川市流通団地2丁目1番42号 |
電話番号 | 0125-26-0055 |
URL | http://www.alp-inc.jp/ |
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