この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応社外研修や通信教育などの制度はあります。昇給には通信教育の受講が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はありますが、...続きを読む(全187文字)
リズム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
一応社外研修や通信教育などの制度はあります。昇給には通信教育の受講が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はありますが、...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中には変わった人もいますが、基本的にいい人ばかりです。若い人が少ないため、みんなでワイワイしたりするのを好む人には向かないかもしれませんが、適...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
部署によりけりですが、ワークライフバランスは悪くありません。特に技術職とクリエイティブ職はフレックスのため、病院に行くから早く帰るなどの融通が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
買収をした接続端子事業が良いため、成り立っているのが現状。時計事業は国内シェアが30%程度なため突然無くなるといった事が考えにくい。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ベネフィットに加入をしているためこれが主な福利厚生になります。それ以外は育児休暇があり女性の方は取得・活用をしている方は居ますが男性は制度が始...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チャレンジシートというモノで評価を半年に1回ずつ評価をするが、30代半ばまでは評価も賃金もよっぽどの事が無い限り大幅に上下しないためある意味安...続きを読む(全199文字)
会社名 | リズム株式会社 |
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フリガナ | リズム |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 123億7200万円 |
従業員数 | 2,472人 |
売上高 | 326億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湯本武夫 |
本社所在地 | 〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目299番地12 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 474万円 |
電話番号 | 048-643-7211 |
URL | https://www.rhythm.co.jp/ |
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