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リズム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リズムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リズム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にリズム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リズムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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福利厚生
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2.9
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

リズムの 学生による会社の評価

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社風・文化
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リズムの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

リズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は125日と多く、完全週休2日制がしっかり守られていました。チームで相談すれば土日に休みを取ることも可能で、恋人や家族の予定に合わせ...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    リズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 品質管理・品質保証(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般社員の方は連続した有給休暇は取得し易い環境です。管理職層は、担当する部署のマネジメントを担っているので、有給取得は難しいです。続きを読む(全71文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は職場にもよるが、取得し易い環境であった。計画取得として在籍当時は、5日/年の有給取得を会社で推奨していたので、有給消化できないこと...続きを読む(全82文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって違いはあるかもしれませんが比較的に早く帰ろうという意識、雰囲気が全体的にあります。時期や担当する業務によって違いがありますが残業...続きを読む(全236文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間管理は徹底されている。
    部門によるが良くなっている。
    無駄な会議も昔より少なくなっている。
    休みもきっちり取れる。有給休暇も問題ない。家...続きを読む(全193文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は厳しく管理されているため、360協定にひっかかる社員は少ない。
    部門により異なるが、多くの社員はあまり残業せず帰宅している。
    飲み会等...続きを読む(全181文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年の働き方改革の取り組みもあり、残業時間は会社全体としてかなり減ってきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇を最低6日...続きを読む(全204文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりけりですが、ワークライフバランスは悪くありません。特に技術職とクリエイティブ職はフレックスのため、病院に行くから早く帰るなどの融通...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスを考慮した職場でしたので、とても休みやすかったです。仕事量の調整も都度考慮していただき、子育てしながらは働きやすい職場で...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実している。昇格テストもあり正当な評価が
    あり昇格できる。全国規模の営業活動をおこなっていて
    企画、生産、営業と蜜に連絡が取れて...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    【良い点】
    製造職でしたが、基本土日は休みで有給休暇も自分の都合優先に取得できたのでワークバランスはいいほうかと思います。ただ、休みをきちんととれるかは...続きを読む(全192文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の環境も良く、福利厚生もしっかりしていました。仕事も基本定時で上がることができ、問題なく帰ることができます。その上残業をしたいときも申請...続きを読む(全182文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    週に2日ノー残業デーがあり6:30までに帰るよう強く勧められる。その他遅くなっても8時頃までにはほとんど退社している。
    休日出勤はほとんど無...続きを読む(全193文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

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    技術、企画、営業、品質部門、どこの部署も
    基本的に残業は多い感じを受ける。
    担当する業務によって違い、割り切って定時で帰る人も多いが、
    遅い人は夜...続きを読む(全159文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 回路設計・実装設計 正社員

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    計画有給制度という毎年の初めの時期に4日ほど有給日を決める制度があります。
    この制度を利用すれば、誕生日などの個人的な特別な日を休暇として計画できるた...続きを読む(全166文字)

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    15件中15件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リズムの 他のカテゴリの口コミ

    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    北欧風やヴィンテージ風、リゾート風など、デザイン性の高いリノベーションで中古マンションを魅力的に再生しており、都心の一等地という立地を最大限...続きを読む(全137文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    不動産の専門家を本気で目指したい人には、非常に恵まれた環境だと感じました。入社後は宅建士やFP、住宅ローンアドバイザーなどの資格取得が必須で...続きを読む(全140文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    短期間で年収1000万円に到達し、その後独立まで実現した社員がいると知り、大きな可能性を感じました。成果がしっかり評価される制度が整っており...続きを読む(全134文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の近くにある自社カフェを半額で利用できる食事補助はとてもありがたい制度でした。ランチはもちろん、休憩時間にも使いやすく、フレンチトースト...続きを読む(全142文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 品質管理・品質保証(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性、男性関係なく仕事に取り組む環境は出来ていると考えます。周りの人が困っていたら助け合いの文化はありました。続きを読む(全61文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 品質管理・品質保証(半導体) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場で売れる商品作りが出来ていない点に尽きます。取引先を訪問し、顧客が口にするニーズではなく、その裏にある潜在ニ...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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    リズム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 品質管理・品質保証(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一連の業務に対して、担当者に裁量を与えてもらっているので、仕事がスムーズに行うことが出来ました。自分では対応出来ない案件が発生した場合は、上...続きを読む(全240文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    リズム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりローテーションが無い為、ずっと同じ仕事をする事が多くストレスが少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業なら営業内でジョブ...続きを読む(全138文字)

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      改善したほうがいい点
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    リズム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職としてコンプライアンスを遵守すると言う会社の流れになり管理職のコンプライアンスセミナーを受講したら、突飛した行動や発言は少なくなった様...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    リズム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の古い体質が残っており、何であの人が管理職なの?という人が沢山いました。中には光っている人もいましたが、...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ライト製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年で有給取得しやすい環境が整備されたように感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務的に仕方がないのかもしれませんが基本...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日は隔週で業務があるが長期連休や有給は比較的にも取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日の通常出勤や在宅禁止など古い体質...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アタゴの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職に着くと休日会議などに参加しなければならない。残業は無いが終わらない...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社島津製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    平均残業時間は9時間と少なくワークライフバランスを取りやすい。有給の申請も通りやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全52文字)

    株式会社タカゾノの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 テクニカルサポート(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    月一回の休日出勤して1日かけて会議を行うこと
    休暇についても、他の人と被らないように調整しなければならず、気を使...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    働く時は働く。休む時は休むと言うスタンスで、過度な残業などは無いと言うふうに聞いた。続きを読む(全42文字)

    株式会社オキサイドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは比較的取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前まではライフを捨てて仕事をするべき。などと役員などが言っていたが暇に...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが、開発はリモートワークが週に2回ほど可能です。(体調不良や家庭の事情など特別な理由があれば、2回以上可能)
    有給は比較的取...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ニプロ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすい、理由も私用と書けばいいため簡単である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ有休の日数が非常に少ない。役職を持って...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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    ギガフォトン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい
    残業時間も規制されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職はその分休みなしの状態である。管理職への負荷は相当...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    リズムの 会社情報

    基本データ
    会社名 リズム株式会社
    フリガナ リズム
    設立日 1950年11月
    資本金 123億7200万円
    従業員数 2,473人
    売上高 326億6600万円
    決算月 3月
    代表者 湯本 武夫
    本社所在地 〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目299番地12
    平均年齢 42.9歳
    平均給与 487万円
    電話番号 048-643-7211
    URL https://www.rhythm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137520

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