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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の近くにある自社カフェを半額で利用できる食事補助はとてもありがたい制度でした。ランチはもちろん、休憩時間にも使いやすく、フレンチトースト...続きを読む(全142文字)
- この投稿でわかること
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リズム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リズム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にリズム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の近くにある自社カフェを半額で利用できる食事補助はとてもありがたい制度でした。ランチはもちろん、休憩時間にも使いやすく、フレンチトースト...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
学習支援として社外セミナーに参加ができる。zoomの様にネットで参加する形も可能でした。
又…在籍時には世帯主には少し補助がでていて、3段階...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休・育休関係は制度がいいと当事者の方は言っていました。取得した方のほとんどが元いた部署に戻っているように思います。復帰後も時短勤務などでラ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境であるが、部署によってはなかなか取れないこともある。他社の福利厚生機関と契約していて、そこの制度を利用できる。例えば入場...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ベネフィットに加入をしているためこれが主な福利厚生になります。それ以外は育児休暇があり女性の方は取得・活用をしている方は居ますが男性は制度が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の待遇が大変よい会社です。
特に子供を持つ母親には、環境は最適です。
また、当時はサークル活動、個人へe-ラーニングの教育もあり、教育...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生や社内教育制度は一般的の会社と同レベルだと思います。他の企業と比べてみても良い点や劣っている点ありませんが、通信教育を行うと半額分は...続きを読む(全198文字)
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福利厚生は特筆すべき項目はありません。
交通費は全額支給されています。
住宅補助が一部支給されますが、それも1万円未満です。
遠方から引っ越してき...続きを読む(全172文字)
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さすがに一部上場企業であり組合、福利厚生がしっかりしている。
海外展開していて香港はとても居心地がよい。
子供が大きければ単身で中国赴任もよいと思う...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
不動産の専門家を本気で目指したい人には、非常に恵まれた環境だと感じました。入社後は宅建士やFP、住宅ローンアドバイザーなどの資格取得が必須で...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
北欧風やヴィンテージ風、リゾート風など、デザイン性の高いリノベーションで中古マンションを魅力的に再生しており、都心の一等地という立地を最大限...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年間休日は125日と多く、完全週休2日制がしっかり守られていました。チームで相談すれば土日に休みを取ることも可能で、恋人や家族の予定に合わせ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
短期間で年収1000万円に到達し、その後独立まで実現した社員がいると知り、大きな可能性を感じました。成果がしっかり評価される制度が整っており...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場で売れる商品作りが出来ていない点に尽きます。取引先を訪問し、顧客が口にするニーズではなく、その裏にある潜在ニ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一般社員の方は連続した有給休暇は取得し易い環境です。管理職層は、担当する部署のマネジメントを担っているので、有給取得は難しいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一連の業務に対して、担当者に裁量を与えてもらっているので、仕事がスムーズに行うことが出来ました。自分では対応出来ない案件が発生した場合は、上...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性、男性関係なく仕事に取り組む環境は出来ていると考えます。周りの人が困っていたら助け合いの文化はありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
あまりローテーションが無い為、ずっと同じ仕事をする事が多くストレスが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なら営業内でジョブ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
管理職としてコンプライアンスを遵守すると言う会社の流れになり管理職のコンプライアンスセミナーを受講したら、突飛した行動や発言は少なくなった様...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ここ数年で福利厚生の見直しがなされて続けやすい環境が整備されました。結婚祝い金や出産祝い金は他企業に比べてかなりいただけます。また復帰制度な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生に加え、当時は社員食堂があり、安価でランチを食べることができましたが、現在は分かりません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生については住宅手当も扶養手当もあり、バツグンにいいと思います。
DC(確定拠出年金)もあるので、年齢が若いならば全額を株式にいれて運...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
忘年会などは毎回大勢の社員を集める為にホテルなどを貸し切り無料で楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行積立など勝手にしている...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ITパスポートの取得支援があり、試験費用が無料だった。住宅手当は独身で本社へのアクセスが悪い場合に寮がある。
退職金もしっかりもらえる。
独...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当軽井沢、保養所、湯沢マンション等がある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているが、保養所等は予約制...続きを読む(全93文字)
育休取得率は男性が70.6%、女性が96.3%である。続きを読む(全27文字)
男性でも育休産休などがとりやすい制度があった。続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は株価によって変動するため、現時点では全く期待できない。
住宅手当等はでない。
良いホテルに泊まれる福利厚...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒や転職者など遠方の人には社宅補助がでる。コマツの福利厚生を、真似ているので様々な良い点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | リズム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リズム |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 123億7200万円 |
| 従業員数 | 2,473人 |
| 売上高 | 326億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 湯本 武夫 |
| 本社所在地 | 〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目299番地12 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 487万円 |
| 電話番号 | 048-643-7211 |
| URL | https://www.rhythm.co.jp/ |
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