この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援として社外セミナーに参加ができる。zoomの様にネットで参加する形も可能でした。
又…在籍時には世帯主には少し補助がでていて、3段階の...続きを読む(全185文字)
リズム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リズム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にリズム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
学習支援として社外セミナーに参加ができる。zoomの様にネットで参加する形も可能でした。
又…在籍時には世帯主には少し補助がでていて、3段階の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休・育休関係は制度がいいと当事者の方は言っていました。取得した方のほとんどが元いた部署に戻っているように思います。復帰後も時短勤務などでライ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境であるが、部署によってはなかなか取れないこともある。他社の福利厚生機関と契約していて、そこの制度を利用できる。例えば入場料...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ベネフィットに加入をしているためこれが主な福利厚生になります。それ以外は育児休暇があり女性の方は取得・活用をしている方は居ますが男性は制度が始...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の待遇が大変よい会社です。
特に子供を持つ母親には、環境は最適です。
また、当時はサークル活動、個人へe-ラーニングの教育もあり、教育活...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生や社内教育制度は一般的の会社と同レベルだと思います。他の企業と比べてみても良い点や劣っている点ありませんが、通信教育を行うと半額分は企...続きを読む(全198文字)
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福利厚生は特筆すべき項目はありません。
交通費は全額支給されています。
住宅補助が一部支給されますが、それも1万円未満です。
遠方から引っ越してきて...続きを読む(全172文字)
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さすがに一部上場企業であり組合、福利厚生がしっかりしている。
海外展開していて香港はとても居心地がよい。
子供が大きければ単身で中国赴任もよいと思う。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
あまりローテーションが無い為、ずっと同じ仕事をする事が多くストレスが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なら営業内でジョブロ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
管理職としてコンプライアンスを遵守すると言う会社の流れになり管理職のコンプライアンスセミナーを受講したら、突飛した行動や発言は少なくなった様に...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の弱みばかりが目に付いて、強味が何か?について働く人たちがわからない状況で活動していた。その結果が業績として出...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い体質が残っており、何であの人が管理職なの?という人が沢山いました。中には光っている人もいましたが、若...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年、10年先の戦略を考えていないため、会社の利益貢献となる商品開発が出来ていない。マネジメント戦略について一部の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給休暇は職場にもよるが、取得し易い環境であった。計画取得として在籍当時は、5日/年の有給取得を会社で推奨していたので、有給消化できないことは...続きを読む(全82文字)
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産休、育休取得した人はほとんど復帰している方が多いです。当事者の方々も産休、育休や時短勤務など割と柔軟に対応してもらえるしそういった仕組みはしっかりしてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
単体種類のメーカーででありながら、常に新しい事に挑戦できる環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事に挑戦するのは良い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
子供を産んで戻ってきた時にきちんと席がある。
県に認められた女性を大事にする会社認定。
女性の割合は少ない為比較的大切にされる。
新卒で入って...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業績が毎年とても悪くなる一方で、ボーナスが出なくなる会社が多い中、最低ラインだがボーナスがでていた事。残業も以前はサービスばかりだったが、ここ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
一番手厚いのは住宅補助。借り上げ社宅なら5万出る。カフェテリアポイントなどもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅じゃな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
交通費が他の会社に比べて多く出てた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料少ない上に退職金がなかったので辞める時は次を決めて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いたって普通の福利厚生です。特になにか特質した福利厚生はないと思います。年末年始とGW、お盆は全社的にも休みにはなります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
転職するにあたって福利厚生は自分的にとても重視していたところなので、福利厚生の充実さに嬉しく思う。
具体的にはホテルに宿泊するときに割引を使え...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
標準よりやや下になるくらい?
物足りないと言い始めればきりがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が率先して勧める補助は自分的に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助や家族手当など福利厚生は豊富なほうだと思う。
ただし、住宅補助(住宅購入)の手当金が安いので要注意続きを読む(全59文字)
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【良い点】
独身であれば30歳までは住宅手当が厚く、金銭面では非常に助かると思います。有給やフレックス等、その他制度も特別不満なく利用できます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
確定拠出、その他手当など大変良いと思います。
特に社食は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助など、社員全体のレベルアッ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
寮は格安で住むことが出来る。ワンルーム寮に入ることが出来れば過ごしやすそうだが、集合寮になると少し離れた場所に住むことになる。また、食堂はあり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
よかったと思います。
まだ若かったので特に気にしてなかったけど多分よかったと思います。
大元も堀場さんなので
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
会社名 | リズム株式会社 |
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フリガナ | リズム |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 123億7200万円 |
従業員数 | 2,472人 |
売上高 | 326億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湯本武夫 |
本社所在地 | 〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目299番地12 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 474万円 |
電話番号 | 048-643-7211 |
URL | https://www.rhythm.co.jp/ |
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