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リズム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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リズムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リズム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にリズム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リズムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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リズムの 学生による会社の評価

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リズムの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

リズム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の近くにある自社カフェを半額で利用できる食事補助はとてもありがたい制度でした。ランチはもちろん、休憩時間にも使いやすく、フレンチトースト...続きを読む(全142文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援として社外セミナーに参加ができる。zoomの様にネットで参加する形も可能でした。
    又…在籍時には世帯主には少し補助がでていて、3段階...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休関係は制度がいいと当事者の方は言っていました。取得した方のほとんどが元いた部署に戻っているように思います。復帰後も時短勤務などでラ...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年9月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい環境であるが、部署によってはなかなか取れないこともある。他社の福利厚生機関と契約していて、そこの制度を利用できる。例えば入場...続きを読む(全190文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 工業デザイナー・モデラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットに加入をしているためこれが主な福利厚生になります。それ以外は育児休暇があり女性の方は取得・活用をしている方は居ますが男性は制度が...続きを読む(全194文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ヘルパー 正社員

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    【良い点】
    女性の待遇が大変よい会社です。
    特に子供を持つ母親には、環境は最適です。

    また、当時はサークル活動、個人へe-ラーニングの教育もあり、教育...続きを読む(全220文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年10月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や社内教育制度は一般的の会社と同レベルだと思います。他の企業と比べてみても良い点や劣っている点ありませんが、通信教育を行うと半額分は...続きを読む(全198文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 回路設計・実装設計 正社員

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    福利厚生は特筆すべき項目はありません。
    交通費は全額支給されています。
    住宅補助が一部支給されますが、それも1万円未満です。
    遠方から引っ越してき...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 CAD(機械) 正社員

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    さすがに一部上場企業であり組合、福利厚生がしっかりしている。
    海外展開していて香港はとても居心地がよい。
    子供が大きければ単身で中国赴任もよいと思う...続きを読む(全219文字)

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    リズムの 他のカテゴリの口コミ

    リズム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    不動産の専門家を本気で目指したい人には、非常に恵まれた環境だと感じました。入社後は宅建士やFP、住宅ローンアドバイザーなどの資格取得が必須で...続きを読む(全140文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    北欧風やヴィンテージ風、リゾート風など、デザイン性の高いリノベーションで中古マンションを魅力的に再生しており、都心の一等地という立地を最大限...続きを読む(全137文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年間休日は125日と多く、完全週休2日制がしっかり守られていました。チームで相談すれば土日に休みを取ることも可能で、恋人や家族の予定に合わせ...続きを読む(全132文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    短期間で年収1000万円に到達し、その後独立まで実現した社員がいると知り、大きな可能性を感じました。成果がしっかり評価される制度が整っており...続きを読む(全134文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 品質管理・品質保証(半導体) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場で売れる商品作りが出来ていない点に尽きます。取引先を訪問し、顧客が口にするニーズではなく、その裏にある潜在ニ...続きを読む(全161文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 品質管理・品質保証(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員の方は連続した有給休暇は取得し易い環境です。管理職層は、担当する部署のマネジメントを担っているので、有給取得は難しいです。続きを読む(全71文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 品質管理・品質保証(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一連の業務に対して、担当者に裁量を与えてもらっているので、仕事がスムーズに行うことが出来ました。自分では対応出来ない案件が発生した場合は、上...続きを読む(全240文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 品質管理・品質保証(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性、男性関係なく仕事に取り組む環境は出来ていると考えます。周りの人が困っていたら助け合いの文化はありました。続きを読む(全61文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりローテーションが無い為、ずっと同じ仕事をする事が多くストレスが少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業なら営業内でジョブ...続きを読む(全138文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職としてコンプライアンスを遵守すると言う会社の流れになり管理職のコンプライアンスセミナーを受講したら、突飛した行動や発言は少なくなった様...続きを読む(全161文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ライト製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年で福利厚生の見直しがなされて続けやすい環境が整備されました。結婚祝い金や出産祝い金は他企業に比べてかなりいただけます。また復帰制度な...続きを読む(全158文字)

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    岩通計測株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生に加え、当時は社員食堂があり、安価でランチを食べることができましたが、現在は分かりません。続きを読む(全59文字)

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    富士フイルムオプティクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生については住宅手当も扶養手当もあり、バツグンにいいと思います。
    DC(確定拠出年金)もあるので、年齢が若いならば全額を株式にいれて運...続きを読む(全180文字)

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    株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    忘年会などは毎回大勢の社員を集める為にホテルなどを貸し切り無料で楽しめる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旅行積立など勝手にしている...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ニデックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ITパスポートの取得支援があり、試験費用が無料だった。住宅手当は独身で本社へのアクセスが悪い場合に寮がある。
    退職金もしっかりもらえる。
    独...続きを読む(全184文字)

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    株式会社アタゴの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当、家族手当軽井沢、保養所、湯沢マンション等がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は充実しているが、保養所等は予約制...続きを読む(全93文字)

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    株式会社島津製作所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    育休取得率は男性が70.6%、女性が96.3%である。続きを読む(全27文字)

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    株式会社日本製衡所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    男性でも育休産休などがとりやすい制度があった。続きを読む(全23文字)

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    株式会社オキサイドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金は株価によって変動するため、現時点では全く期待できない。
    住宅手当等はでない。
    良いホテルに泊まれる福利厚...続きを読む(全92文字)

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    ギガフォトン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒や転職者など遠方の人には社宅補助がでる。コマツの福利厚生を、真似ているので様々な良い点がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    リズムの 会社情報

    基本データ
    会社名 リズム株式会社
    フリガナ リズム
    設立日 1950年11月
    資本金 123億7200万円
    従業員数 2,473人
    売上高 326億6600万円
    決算月 3月
    代表者 湯本 武夫
    本社所在地 〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目299番地12
    平均年齢 42.9歳
    平均給与 487万円
    電話番号 048-643-7211
    URL https://www.rhythm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137520

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。