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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リズムの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

リズムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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1.4
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

リズムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

リズムの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 22

リズム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休、育休取得した人はほとんど復帰している方が多いです。当事者の方々も産休、育休や時短勤務など割と柔軟に対応してもらえるしそういった仕組みはしっかりしてい...続きを読む(全87文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度昇格すると降格することはほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格のタイミングは年に1回ありますが暗黙の了解で最短でも...続きを読む(全184文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休関係は制度がいいと当事者の方は言っていました。取得した方のほとんどが元いた部署に戻っているように思います。復帰後も時短勤務などでライ...続きを読む(全193文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって違いはあるかもしれませんが比較的に早く帰ろうという意識、雰囲気が全体的にあります。時期や担当する業務によって違いがありますが残業し...続きを読む(全236文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ等は当時はあまり望めなかった。
途中からコスト削減が厳しくなり、スキルアップ勉強での予算を通すのが大変だった為、やる気が少し削がれ...続きを読む(全165文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度のんびりしてる。
自己成長したいと思う人は少し物足りない感じもしました。
今は合併しているのでどのような環境なのか分からないです。
ち...続きを読む(全187文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係のストレスはほとんどない。上下関係も比較的緩いので、年齢関係なく気さくにコミュニケーションが取れる社風である。
【気...続きを読む(全206文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
単体での業績が近年は赤字続き。子会社が利益を稼いでいるので、なんとか連結では黒字にできているものの、単体の業績が良...続きを読む(全191文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年の働き方改革の取り組みもあり、残業時間は会社全体としてかなり減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を最低6日間...続きを読む(全204文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応社外研修や通信教育などの制度はあります。昇給には通信教育の受講が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はありますが、...続きを読む(全187文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中には変わった人もいますが、基本的にいい人ばかりです。若い人が少ないため、みんなでワイワイしたりするのを好む人には向かないかもしれませんが、適...続きを読む(全240文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりけりですが、ワークライフバランスは悪くありません。特に技術職とクリエイティブ職はフレックスのため、病院に行くから早く帰るなどの融通が...続きを読む(全192文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育については教えてくれる人の人格にもよりますが、けっこうアットホームな感じの環境なので丁寧に教えてくれると思います。通信教育がありますが、良...続きを読む(全198文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の環境も良く、福利厚生もしっかりしていました。仕事も基本定時で上がることができ、問題なく帰ることができます。その上残業をしたいときも申請を...続きを読む(全182文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外出張があり、とてもやりがいがある職種であるとわたしは考えております。そのほか、工場の視察も含め海外を満喫することも不可能ではありません。ま...続きを読む(全213文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義を一部導入しており、人によっては早いペースで給料が上がる。
また残業代は原則支給されるので、残業が多いと給料が跳ね上がる。
【気になる...続きを読む(全188文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様からの提案や社内の提案を自分なりにアレンジし、関係部署に展開した際に想定以上の効果や売り上げなどにつながったときは非常に楽しめています。
時には現...続きを読む(全150文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人柄は良さそうに見えるため、第一印象は優しそうです。
普段会社内ですれ違うときも気さくに挨拶をしてもらえるためプレッシャーはないです。
但し、あまり社...続きを読む(全162文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

計画有給制度という毎年の初めの時期に4日ほど有給日を決める制度があります。
この制度を利用すれば、誕生日などの個人的な特別な日を休暇として計画できるため...続きを読む(全166文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リズム時計が対象としている主な市場は時計市場、特にクロック(置時計・掛時計・目覚まし時計)が中心です。ライバル企業は大手企業であるセイコー株式会社やカシオ...続きを読む(全160文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は特筆すべき項目はありません。
交通費は全額支給されています。
住宅補助が一部支給されますが、それも1万円未満です。
遠方から引っ越してきて...続きを読む(全172文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はリズム時計という社名からして、時計の専門メーカーだと思っていたが、
時計以外の電子部品やアミューズメント機器の製造・販売も行っていることを入社後...続きを読む(全185文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

リズムの 会社情報

基本データ
会社名 リズム株式会社
フリガナ リズム
設立日 1950年11月
資本金 123億7200万円
従業員数 2,472人
売上高 326億200万円
決算月 3月
代表者 湯本武夫
本社所在地 〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目299番地12
平均年齢 43.2歳
平均給与 474万円
電話番号 048-643-7211
URL https://www.rhythm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137520

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