リズムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
会社の近くにある自社カフェを半額で利用できる食事補助はとてもありがたい制度でした。ランチはもちろん、休憩時間にも使いやすく、フレンチトースト...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年間休日は125日と多く、完全週休2日制がしっかり守られていました。チームで相談すれば土日に休みを取ることも可能で、恋人や家族の予定に合わせ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
短期間で年収1000万円に到達し、その後独立まで実現した社員がいると知り、大きな可能性を感じました。成果がしっかり評価される制度が整っており...続きを読む(全134文字)

【良い点】
不動産の専門家を本気で目指したい人には、非常に恵まれた環境だと感じました。入社後は宅建士やFP、住宅ローンアドバイザーなどの資格取得が必須で...続きを読む(全140文字)

【良い点】
北欧風やヴィンテージ風、リゾート風など、デザイン性の高いリノベーションで中古マンションを魅力的に再生しており、都心の一等地という立地を最大限...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市場で売れる商品作りが出来ていない点に尽きます。取引先を訪問し、顧客が口にするニーズではなく、その裏にある潜在ニ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
一般社員の方は連続した有給休暇は取得し易い環境です。管理職層は、担当する部署のマネジメントを担っているので、有給取得は難しいです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
一連の業務に対して、担当者に裁量を与えてもらっているので、仕事がスムーズに行うことが出来ました。自分では対応出来ない案件が発生した場合は、上...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性、男性関係なく仕事に取り組む環境は出来ていると考えます。周りの人が困っていたら助け合いの文化はありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
あまりローテーションが無い為、ずっと同じ仕事をする事が多くストレスが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なら営業内でジョブ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
教育や資格手当などの見直しをしている段階です。制度改正がすすめば勉強できる環境になるのかなと期待しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
始業前に製品知識深めるため勉強会はありました。（強制ではなかったです）新しく入った人にとっては助かる仕組みでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
研修制度があるので、現場に配属までの間にほとんどのことは教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教えてもらっていないこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
色んな部署が垣根なく仕事をしているので他部門の仕事にも興味がもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場への期限付き勤務などが提案される続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
英会話等の補助が出ますが、3割しか出してくれない。
他部署で経験を積みたくても基本異動はできない。
最初の配属を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修はたくさんある印象、管理職なども研修を行なっており、研修が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修が本当に役立っ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自由にやらせてくれる為、スキルアップのチャンスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはたまにありますが
社外講師を招いて自...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社から推奨されるのは業務上必要になる資格のみ(会社手当 あり)。しかし、業務に関連付けて上長に説明できれば取得...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若手に任せていく社風があり、年齢に関係なく大きな仕事を任せてもらえるため、チャレンジ精神のある若手には向いている職場だと思います。
【気にな...続きを読む(全162文字)