この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係のストレスはほとんどない。上下関係も比較的緩いので、年齢関係なく気さくにコミュニケーションが取れる社風である。
【気...続きを読む(全206文字)
リズム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係のストレスはほとんどない。上下関係も比較的緩いので、年齢関係なく気さくにコミュニケーションが取れる社風である。
【気...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単体での業績が近年は赤字続き。子会社が利益を稼いでいるので、なんとか連結では黒字にできているものの、単体の業績が良...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
近年の働き方改革の取り組みもあり、残業時間は会社全体としてかなり減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を最低6日間...続きを読む(全204文字)
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事業の柱であるクロックはムーブメントさえ用意できれば、どのような企業、極端なことを言えば個人でも出来る。昔、精密企業と言われたものが今はその範疇にない。付...続きを読む(全168文字)
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課長職(参事)までは昇格試験で比較的公平に昇格できます。部長職(参与)になると完全な推薦となるのでなかなか昇格は難しくなります。昇格の条件としては相応な実...続きを読む(全172文字)
会社名 | リズム株式会社 |
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フリガナ | リズム |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 123億7200万円 |
従業員数 | 2,472人 |
売上高 | 326億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湯本武夫 |
本社所在地 | 〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目299番地12 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 474万円 |
電話番号 | 048-643-7211 |
URL | https://www.rhythm.co.jp/ |
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