回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が全体的に大人しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業の時計部門の人材は不要と言うことで早期退職の募集があった。...続きを読む(全178文字)
リズム株式会社
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【良い点】
社員が全体的に大人しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業の時計部門の人材は不要と言うことで早期退職の募集があった。...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多い技術系の職場では女性は大事にされる印象。女性の多い職場でも人間関係は良さそうには見える。カムバック制度があり、職場な復帰出来る制度...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい環境であるが、部署によってはなかなか取れないこともある。他社の福利厚生機関と契約していて、そこの制度を利用できる。例えば入場...続きを読む(全190文字)
【良い点】
物件の仕入れから販売、賃貸、管理に至るまで、不動産に関する一連の業務を自社で一貫して経験できる環境は非常に貴重でした。社内の様々な部署と連携し...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年4月17日【良い点】
単純に店長というポジションや手当に魅力を感じることが出来るタイプにはメリットかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職であ...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年9月4日【良い点】
仕事を押し付け合う文化がある。いかに押し付けられないかを工夫する必要がある。仕事出来ない人は有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全253文字)
【良い点】
人間関係が非常によかったです。仲間意識も強く、フォローしあってくれていました。また、比較的自由に有休休暇を取得することができました。
総務・経...続きを読む(全352文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月1日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みが取りづらいです。
また、会社都合で勝手に有給を使われる事もあります。人手が足りない...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | リズム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リズム |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 123億7200万円 |
| 従業員数 | 2,473人 |
| 売上高 | 326億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 湯本 武夫 |
| 本社所在地 | 〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目299番地12 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 487万円 |
| 電話番号 | 048-643-7211 |
| URL | https://www.rhythm.co.jp/ |
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