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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも田舎の会社。
ゆるい雰囲気が好きな人には会うと思う。
逆に、きちんとした仕事がしたい人は、中途で入社しても我慢できずにすぐに辞め...続きを読む(全201文字)
リズム株式会社
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【良い点】
良くも悪くも田舎の会社。
ゆるい雰囲気が好きな人には会うと思う。
逆に、きちんとした仕事がしたい人は、中途で入社しても我慢できずにすぐに辞め...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
冒険をしない会社。だから大失敗はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aをしているが、現状ではシナジー効果があるような投資に...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
成果主義を一部導入しており、人によっては早いペースで給料が上がる。
また残業代は原則支給されるので、残業が多いと給料が跳ね上がる。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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技術、企画、営業、品質部門、どこの部署も
基本的に残業は多い感じを受ける。
担当する業務によって違い、割り切って定時で帰る人も多いが、
遅い人は夜...続きを読む(全159文字)
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技術職採用だったが、2014年末に介護職に移るか、会社を
辞めるかの判断を余儀なくされて退職を選んだ。
技術職として雇用契約をしても、突然そういう判...続きを読む(全166文字)
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計画有給制度という毎年の初めの時期に4日ほど有給日を決める制度があります。
この制度を利用すれば、誕生日などの個人的な特別な日を休暇として計画できるた...続きを読む(全166文字)
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リズム時計が対象としている主な市場は時計市場、特にクロック(置時計・掛時計・目覚まし時計)が中心です。ライバル企業は大手企業であるセイコー株式会社やカシ...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は特筆すべき項目はありません。
交通費は全額支給されています。
住宅補助が一部支給されますが、それも1万円未満です。
遠方から引っ越してき...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | リズム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リズム |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 123億7200万円 |
| 従業員数 | 2,449人 |
| 売上高 | 326億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 湯本 武夫 |
| 本社所在地 | 〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目299番地12 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 487万円 |
| 電話番号 | 048-643-7211 |
| URL | https://www.rhythm.co.jp/ |
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