回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトの仕事は、出来ることから徐々に教えてもらえたため、一気に詰め込まれることなく働きやすかったです。ジェラートを提供出来るようになるま...続きを読む(全101文字)
株式会社N企画(旧:株式会社ハンプティーダンプティー)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社N企画のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社N企画で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトの仕事は、出来ることから徐々に教えてもらえたため、一気に詰め込まれることなく働きやすかったです。ジェラートを提供出来るようになるま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
1人1人教育係がつくので、新人のうちは1人でなにか業務をすると言うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係以外の先輩スタ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
やる気があればなんでもできるので、資格などはないが接客販売スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは店長次...続きを読む(全86文字)
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店長になる以外のスキルアップがないです。自分からこの部署に行きたいという希望を伝える機会もなく、昇格に魅力を感じないスタッフも多いです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修期間が取れるまでの間は1人につき1人教育係が付くためかなり教育体制はしっかりしていると思います。その後の昇格も本人のやる気次第で上がって...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか上がつまっていて昇格できないです。
契約社員の人が大部分を占めています。
新卒で入社するのが一番早道だと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
雑貨の販売経験がなく、不安なことが多かったですが、研修がしっかりしているため不安に感じることはなかった。例えば、ラッピングの技術など覚えられ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人1人につき1人教育係がつき、入社時から研修をしてくれます。
経営理念からレジ業務、ラッピングまで丁寧に教えてくれるのが印象でした。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育担当がついてくれて丁寧に指導してくれるため、未経験な方でもはじめやすいです。また、担当だけでなく他の先輩方からもアドバイスをいただけたり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中途採用の契約社員やアルバイトなどにもしっかりとした資料に基づいた研修がありひとりひとりに教育係がつきます。研修期間(だいたい3ヶ月)中に店...続きを読む(全423文字)
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3日間の新卒研修の後、各店に1人1人振り分けられる形でした。入社した年によって、形態は異なるらしく、次の年の人は1か月店舗研修があったそうです。各店によ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
この会社のすばらしさは、まず「圧倒的な品揃え」にあります。生活雑貨から文房具、食品、DIY用品、さらにはコスメや園芸用品まで、日常生活に必要...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雇用契約内容見直しで、長時間アルバイト(フルタイム勤務)は無くしていくという方向性になり、現状上記の雇用を...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
可愛らしい雰囲気のお店で好きな雑貨に囲まれて仕事することに憧れて入社。
制服がなく私服のためお洒落な洋服で仕事ができる。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
平日休みが多いので銀行や病院も行きやすいし、予約が空いてるので美容系に通ってる方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
お店の雰囲気から女性中心の会社。
子育てママさんに優しい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないことだが、パートタイム...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
見習い期間(3ヶ月)が終わると部門担当を任され、先輩にアドバイスをもらいながら売り場作りに関われます。
自由度が高く、自分で上手くレイアウト...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時給は低かったですが、業務内容からしても妥当だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は県の最低賃金でした。上がる見込み...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ジェラートの販売やドリンクの提供をメインに行いました。ジェラートの盛り付けについて、始めは苦労しましたが、練習を重ねてコツを掴んでいけば、そ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店長・副店長・社員ともに、フランクに話しやすい空気がありました。なんでも相談に乗ってもらえたと思います。良好な関係を築けたと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
固定時間でのシフトだったため、予定は組みやすかったです。日数も希望に沿って、シフトを組んでいただきました。シフトを増やさなければならないとい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ランクが上がればzoom研修があり、心構えや同ランクのスタッフ同士で会話する機会が設けられている。その他にも情報セキュリティに関してや業務内...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
研修は多い方だと思います。
店長だった人が本社に引き抜かれて人事部に回ることも多々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
e-ラーニングでの研修があったり、社内資格の取得制度などもあり教育面は整っているほうだと思います。資格をとれば資格手当がつきます。キャリアア...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門性は高いが、他業界に転用しにくいスキルと感じる人も
管理職以外のキャリアパスが見えづらい
OJT中心で、指...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてもらえる環境なのでスキルアップするもしないも自分次第という感じでした。
現場視点で言うと、店長会が定期的に行われるため...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
マニュアル化、作業が一人一人に割り当てされていて、わかりやすいところは良いと思う。
一緒に働いていた社員の人は、入社2年目で、どんどん大きな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務のマニュアルはしっかりしており、ビジネスマナーや社内規則、会社特有のポップや売場の作り方までしっかり教えていただきました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社すると4泊5日の新入社員研修がある。そこで同期の横の繋がりが一気に広がり、仲良くなれる。研修内容的には、会社の歴史や直接社長や役員クラス...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
接客業なのでコミュニケーションはできるようになると思います。
最近入社した方々は動画を見てマニュアルを覚えるので個人差などなく、正しい方法を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒入社でも、中途入社もどちらも入社から1ヶ月後、半年後、1年後としっかり研修制度が設けられているので、学べる環境が整っているのと、モチベー...続きを読む(全531文字)
| 会社名 | 株式会社N企画 |
|---|---|
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 貫井哲夫 |
| 本社所在地 | 〒371-0805 群馬県前橋市南町1丁目4番7号 |
| URL | https://www.humpty-dumpty.jp/ |
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