ＲＫＢ毎日放送の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業や休日出勤したぶんはほとんど支給される。入社して間もない年次でも年収700〜800万は余裕。定期昇給もしっかり実施され、基本給もどんどん...続きを読む(全199文字)

【良い点】
勤務時間の中で自由に時間が使えることが多い点です。
報道部だと突然の呼び出しなどで深夜早朝に出勤することもありますが、手当は出ます。
開いた...続きを読む(全176文字)

【良い点】
世にでる放送に関われる事で、責任ややりがいを感じていた。派遣の人数が多いのもあり、立場が保証されている。福利厚生も、他の派遣会社、他の派遣先...続きを読む(全178文字)

【良い点】
番組を作り上げている達成感。自分の希望しだいで大きな仕事も任せてもらえるのでどんどん仕事をこなしていきたい人には良い。コミュニケーションも鍛...続きを読む(全202文字)

【良い点】
非常にしんせつにしてもらって。働きやすい。
最初はイベント系の仕事かなと思って応募したのですが、思ったよりもしっかりした運営会社で驚きました...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は強いコンテンツが数えるほどしか無く、アナウンサーもブログしか発信機会が無かった。投稿内容はなぜか厳しいチェ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い意味での放送業界らしく、とても自由に仕事をさせてくれます。やりたいと手を挙げれば、何でもやらせてくれるし、相談に乗ってくれます。社長にも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
音声の業務を行える環境で働くことができると思って入社しました。
実際、派遣先など、案件より場所や仕事内容は人それぞれだと思いますが。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際には現場の営業として働くイメージは全く湧いていなかった。配属先の見学等もなく、想像より営業色の強い職場環...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務職として基本を学べた。先輩の派遣社員のOJTがしっかいとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にもかかわらず意見を言...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の人事との面談で、入社後の業務フローなどをよくすり合わせておいたほうが良い。本社で採用→子会社へ出向の典型...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若手にもチャンスが与えられる環境で、主体性がある人ほど活躍しやすい職場だと感じました。上司との距離も近く、相談や提案がしやすい点は魅力です。...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時は、あまり明確なキャリアプランを持てていなかったため、ジョブチェンジが頻繁にあり、さまざまな業種を体験...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的良好（アットホームな会社と売りにしている）
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては部署間の...続きを読む(全160文字)