この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長に直談判して納得してもらえれば昇進する可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、入社してすぐに話...続きを読む(全108文字)
株式会社シャフト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シャフトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シャフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長に直談判して納得してもらえれば昇進する可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、入社してすぐに話...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月25日【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の関係性はドライな印象。
残業が思いの外多く、ワークライフバランスを取るのが難しい。
出張がおおい。続きを読む(全74文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
365日の早番遅番シフトの拠点が多いので、希望休みがあれば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
365日の早番遅番シフトの拠点...続きを読む(全95文字)
「まどマギ」「ニセコイ」といった有名作品の制作に携わった実績がある。しかし、近年では元請け制作の機会が減少しており、仕事のやりがいとしては突出した魅力とは...続きを読む(全83文字)
アニメーション制作会社としての知名度は高く、2022年には静岡スタジオも開設されて制作規模の拡大が図られている。続きを読む(全56文字)
賞与・昇給があるとはいえ、年間を通した給与水準は良くなく、固定残業代や残業代が大きな割合を占めている続きを読む(全50文字)
最近オフィスを移設したそうで、就労環境の点で言えば非常に充実している。福利厚生としては、厚生年金がある事以外は平均的続きを読む(全58文字)
まず休日に自分の趣味を満喫する余裕はありません。アニメーション制作を日常的に行い、それを楽しめる人が働いていける環境・体制であるため、ワークライフバランス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自社のIPを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去のIPに頼っている状態。将来性は薄い。
また社長が60歳以上の年配、チー...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大体昼頃には出社している人が多いですが、コアタイムなどはないので好きな時間に出勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休、有給が...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は普段の通勤の経費であっても全額出ない。
またある程度家までの距離が離れていないと定期の申請すらできない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
クレジットに名前が載ると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取ではある。固定給のようなものなので、頑張った分給料に反映さ...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この業界にしては良いほうだと他の社員が言っているのを聞いた。
ちゃんとできる人がきちんと評価されている感じはした。
賞与がある。
作品手当とい...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一度、キャリアップの試験を受けることができます。それぞれの強みややりたいことに合わせて申請することができます。試験結果のフィードバックが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
訪問営業なのでメンタル強くなるし、営業力は多少鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、一応やっている程...続きを読む(全93文字)
大企業の長年のノウハウをもとにしっかりとした研修制度があり、「Cheer UP!」という新卒向けの教育制度により、映像関係での作業が未経験でも安心のしっか...続きを読む(全148文字)
新入社員が大変少ないので、上司の方が親身になって一つ一つ丁寧なことを教えてくれる。
若手から裁量権をもって仕事を行うことができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特に教育制度があったかどうかはわからない。たしか基本的ななにかはあったと思うが確認したほうがよいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
30代前後のデザイナーの中に技術力が高い人がいますし、頑張りたい人は応援する風土があるので自己研鑽している姿を見せると評価されます。
ただ、手...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新人研修に力をいれており、いきなり実践させるのではなく、実際に使われたものを研修に使うことでより実戦的な事を学べると思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人が少ない気がします。
みんな自分の手持ちで手一杯で、人に教えられる余裕がないのが現状だと思います。
自...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大事に育てられる感覚はあるものの、具体のステップがあるわけではなく鞄持ちのように人について見て学ぶスタイル。気づく力試される。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社シャフト |
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設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 久保田光俊 |
本社所在地 | 〒167-0023 東京都杉並区上井草1丁目29番15号 |
URL | http://www.shaft-web.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。