この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社をベトナムに移すため、日本人の採用を少なくしております。
しかし社内では、なぜベトナムに?という意見が多く社長の意向のみが反映されており、
幹部で...続きを読む(全164文字)
山下ゴム株式会社 報酬UP
山下ゴム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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本社をベトナムに移すため、日本人の採用を少なくしております。
しかし社内では、なぜベトナムに?という意見が多く社長の意向のみが反映されており、
幹部で...続きを読む(全164文字)
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仕事量に対して給与は、少ないです。
ボーナスも設計職以外は、期待しないほうがいいです。
設計職以外は、なんだ評価は常に最低であることが多いです。
ま...続きを読む(全170文字)
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人間関係は全く問題なく良い人ばかりでしたが、どれだけがんばっても昇格が望めない部署であったため見切りをつけました。給料は自動車ティア1企業だけあってそれほ...続きを読む(全161文字)
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基本、本田技研工業の業績に連動します。ただ、いつまでも甘い汁を吸える事はないと思います。新しい技術を提案出来ないと徐々に見放されていきます(ホンダ資本は僅...続きを読む(全158文字)
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開発職の出世が早く、他部門は基本冷遇されます。中途入社である場合、入社時点での処遇より上へ上がることは極めて稀です。管理職待遇で入社出来れば年収は800以...続きを読む(全286文字)
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企業は社員のスキルアップを奨励していました。
外部のセミナー等積極的に行えました。
15年程勤めましたが、たくさんのセミナーへ参加出来た事はとても良い...続きを読む(全174文字)
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保全でトラブルを解決して設備が動いたときや自分が推進してきた設備が動いたときなどは充実感がある。
会社側がモチベーションを上げようと努力している施策(特別...続きを読む(全216文字)
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入社してから2ヶ月はマナー研修や現場研修がある。
配属後には主任クラスから半年くらい教育を受ける制度があった。
今は入社年数の近い先輩に変わっている。...続きを読む(全208文字)
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入社当時は、自分のやりたい事が出来ており、モチベーションも高く維持でき、研究開発業務にそれなりにおもしろく取り組めておりました。しかし、今では社内の技術の...続きを読む(全372文字)
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この会社は給与や賞与に関しては、同等の規模の会社と比べて、高い方だと思います。ただし、評価システムが普通ではない為、昇級・昇格が困難です。まず評価基準が曖...続きを読む(全226文字)
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会社の雇用などには問題は無いと感じましたが、昇級する為に会社のイベントなどに参加して報告を行わなければならない為、面倒だった。派遣会社ではあるが、派遣先で...続きを読む(全182文字)
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今の時期に突然国内拠点はすべて潰して海外移管。
他社が3年かかるところを1年で3拠点立ち上げる力技
極度のトップダウンのため誰も逆らえず、計画性もなく...続きを読む(全172文字)
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給与に関しては、自動車ゴム部品メーカーとしてはかなり良い方です。賞与も評価が良ければ自動車ゴム部品メーカーとしてはかなり期待できます。但し、評価については...続きを読む(全262文字)
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担当業務:製品設計
やはり、設計の面白みは自分で設計を行い、実際にものができてくることだと思う。また、山下ゴムの場合は、設計が実際の評価を行うことも多く、...続きを読む(全180文字)
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月々:約30万
賞与:約60万
年間:約480万
給料は同年代と比較しても悪くは無いと思う。むしろ、もらっている方だと感じる。
よい点
・残業代が...続きを読む(全193文字)
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待遇は至って標準的ですし、労働環境や人間関係、仕事内容にも不満はありませんでしたが、家庭環境改善のためにこの結果に至りました。
以前いた工場では様々な不...続きを読む(全157文字)
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残業は開発で月約30時間。
部署によっては申請した超勤時間では足りず、サービス残業があたりまえところもあります。
社内で問題になったにも関わらず、課長...続きを読む(全213文字)
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月30~40時間の残業時間が設定されておりその分の残業代は支給されるが
ぎりぎりの人員で開発推進している為、すぐに足りなくなりサービス残業が常態化してい...続きを読む(全212文字)
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開発拠点を海外(ベトナム)に設けるため、国内開発人員をあてているが
その分の人員補充は行われないどころか、リストラに近い希望退職を募っている状況です。
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スキルアップはポイント制が導入されているが、正直言って面倒くさく工数がかかる。社内の業務をしていても成果報告が多く、資料の準備、ミーティングを含めて時間が...続きを読む(全165文字)
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給与、賞与水準は平均以上で不満は感じない。ただし部品メーカーなりの業務範囲。企業規模は中位で大企業のように細分化されておらず仕事に幅がある。その代わり自分...続きを読む(全166文字)
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大卒の女性は入社しても3年程度で辞めていく状況です。女性が入社しても社内でキャリアを形成していくことは非常に難しい職場といわざるを得ないと思います。高卒で...続きを読む(全184文字)
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住宅補助は30歳を迎える前までは借り上げ社宅として利用できます。ただし、部屋の坪数で家賃単価が計算される仕組みになっていて、独身者はワンルーム(1DKまで...続きを読む(全175文字)
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以前に比べ残業時間等は良くなっていました。よくある製造業です。自動車産業自体が海外に移っているため、国内の需要はそこまでないように感じます。私がいた時は、...続きを読む(全158文字)
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正社員登用ありの条件で、派遣社員としてお仕事をさせていただいたのですが、なんの手違いか、派遣会社側の嘘だったのか、仕事始めの初日の段階で人事の方に正社員登...続きを読む(全166文字)
会社名 | 山下ゴム株式会社 |
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フリガナ | ヤマシタゴム |
設立日 | 1953年3月 |
資本金 | 4億7592万円 |
従業員数 | 553人 |
売上高 | 135億9345万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 臼井武吉 |
本社所在地 | 〒356-0051 埼玉県ふじみ野市亀久保1239番地 |
電話番号 | 049-262-2121 |
URL | https://www.yamashita-rub.co.jp/ |
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