この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
求人・面接では特に男女区別する様子もなく、海外へどんどんチャレンジしていくといった内容をアピールしていたが、実際は国内顧客へへつらうのに必死。海外進出を考...続きを読む(全163文字)
山下ゴム株式会社 報酬UP
山下ゴム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
求人・面接では特に男女区別する様子もなく、海外へどんどんチャレンジしていくといった内容をアピールしていたが、実際は国内顧客へへつらうのに必死。海外進出を考...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップやキャリアアップは上司の人柄に大きく左右される。同じ部署でも課長が違えば方針が違うため、仕事内容に同期でも差が出、お金のかかる勉強会への出席は...続きを読む(全160文字)
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女性だからできない仕事がある。
キャリアが形成できない。
少なくとも私の場合、課長職から「女性だから○○はできない」とはっきり告げられた。だからといっ...続きを読む(全164文字)
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なにもしておらず、女性の扱いは下手。女性でもできることには研究開発が多くの割合を占めるかと。製品開発となり、治具を扱ったりする場合力や体力といったパーソナ...続きを読む(全161文字)
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基本的に、仕事では、個人プレイです。
そのため、職場に慣れるまでは、一苦労するおもいます。
仕事では、やるきの感じられる人が、あまりいないのが現状です...続きを読む(全153文字)
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えらべるくらぶなど、福利厚生は普通です。
30歳までは、社宅制度があり、家賃の半分以上を会社が持ってくれるため、非常にありがたいです。
また、その他の...続きを読む(全152文字)
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社内では、定期的に、社員同士での勉強会、あるいは、外部の講師を招いての勉強会なども、やっております。
基本は、OJTになる為、上司とうまくいかないと厳し...続きを読む(全165文字)
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大卒以上の女性は採用してもすぐ辞めます。
男性と同様のレベルを求めるので体力的にも無理なのでしょうか?
たまにはきだめに鶴のようなきわめて高学歴の女性...続きを読む(全154文字)
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ホンダ関連の中では給与水準は高いほうだと思うが、退職金の水準は低い。
組合がないので会社から決定事項が通知されるだけ、社員が口をはさむことは全くない。
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ホンダ関連が売り上げの大半であるにもかかわらず、子会社でも関連会社でもなく独立した会社としてホンダと距離を置いているので受注は段々と厳しくなっていると感じ...続きを読む(全172文字)
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・社員のスキルアップを図るため、研修会を開いている。様々な部署の部長、課長クラスが主管する専門分野について説明する。任意参加なので、自身の業務に直接関係す...続きを読む(全172文字)
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・満30歳までは借り上げ社宅に住める。自己負担は家賃の半分くらいでしょうか。
・昼食は200円で食べられる。私が在籍する拠点では食堂があり、メニューも複...続きを読む(全163文字)
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主力製品の一つであるエンジンマウントは電気自動車においては高機能を必要とされない可能性が高い。よって単純構造化、低価格化が進むと思われる。すると技術レベル...続きを読む(全186文字)
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本社機能はシステム化がされていない、もしくは古いためほとんど手作業。
町工場レベルだが求められるレベルはそこそこ高い。
すなわち一からその職種に対して...続きを読む(全161文字)
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出産・育児のための産休制度は最低限ある。
しかし、結婚と同時に辞めていく人の割合が高いので、中身は察する事ができるだろう。
女性であることのハンデは大...続きを読む(全151文字)
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生え抜き社員の比率が低い。すなわち離職率が高い。
生え抜きで管理職まで出世するには、そうとうな実力者か、そうとうなゴマスリ上手か、中途で入社してきた人だ...続きを読む(全185文字)
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中途入社者に対しても一定の敬意をもって接してくれるので、会話がしやすい。
役職名で呼び合う事が少ない為、フランクな感じがある。
全ての管理職自身が他の...続きを読む(全160文字)
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中途入社である為、過去の経験との比較になるが、評価制度は評価ランクだけ決まっていて、評価基準は非常に曖昧であると感じる。
毎年、その時々で評価基準をある...続きを読む(全182文字)
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・休日出勤多い、振替休日取れない。しかも手当てない。ありえない。
・残業(サービス残業も見てむぬふり。)
・ワークが忙しすぎて自分の時間も楽しめない。...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・女性ほとんどいないし、女性は出世していない。
・女性だけでグループがあるらしく恐ろしい。
・企業としては、女は採用とるが、何もしない、諦めている。
...続きを読む(全160文字)
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給与、賞与はできる人間、出来ない人間でもそれなりの給料。
昇進、昇給は鶴の一声で管理職は決まる。それまでの功績はあまり評価されない。
評価制度は実績よ...続きを読む(全152文字)
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競合メーカーが大企業となる。今後のグローバル化が今後将来が決まっていくと思われる。
既存事業の今後の動向は、ev化が急速に進むため、減少方向に進む。
...続きを読む(全150文字)
会社名 | 山下ゴム株式会社 |
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フリガナ | ヤマシタゴム |
設立日 | 1953年3月 |
資本金 | 4億7592万円 |
従業員数 | 553人 |
売上高 | 135億9345万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 臼井武吉 |
本社所在地 | 〒356-0051 埼玉県ふじみ野市亀久保1239番地 |
電話番号 | 049-262-2121 |
URL | https://www.yamashita-rub.co.jp/ |
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