回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員にはマツダでのマナー研修があったりするが、中途社員には無い。
分からないことは聞けば教えてくれる。
分からないまま勝手に作業すると失...続きを読む(全196文字)
ベンダ工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ベンダ工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にベンダ工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員にはマツダでのマナー研修があったりするが、中途社員には無い。
分からないことは聞けば教えてくれる。
分からないまま勝手に作業すると失...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
横のつながりは良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十分のためスキルアップが見込めにくい。製造部門以外でも同様の不満を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
マニュアルで(一応)誰でも見れるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て計算できてしまうので分かり易い反面、それ以上...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ガソリンエンジンの減少で既存製品の需要は落ちてきているが、HEV製品など積極的に製品の幅を拡げている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
日勤、夜勤が隔週、繁忙期時には土曜日に2週間毎に土曜日に休日出勤がありましたので、その当時はあまりワークライフバランスに問題はなく、極普通の...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
その当時であれば、賞与は夏と年末に頂いておりました。自動車部品製造会社では普通の収入となるので、特に問題はないと思います。
また、年齢やスキ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人事制度に関しては不明な部分が多く、上層部に気に入られた人が上がれるイメージが強く、不明瞭でした。給料についても上司と新人が大差ないという話...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
全体的にモチベーションの低い人が多く、ダラダラと仕事をしている事が多かったです。また、社内でも派閥みたいな物があり、上層部派と反上層部派に分...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いです。
残業代で稼ぐ会社です。
夜勤をすると少しは増えますが、それでも知れてる額です。
ボーナスは評価...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし。
やったことがないので分からないが、見ているとほとんど頭を使わない工程もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人や場所によると思うが働きやすく自由がきき、休みの予定も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善に当たって特にこれと言った...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社員のモチベーションに温度差があり、会社や上司に対する不満の声が多かったです。
また、会社に対してのも低...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一般的な会社としての能力は培えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ自動車からの要望を受け取るだけの仕事になりがち
なので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員にはスキルアップ制度は無かった。でも、教育は徹底して多い。多すぎるくらいあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒で入社したが最初の3ヶ月で溶接や切断の技術を技能講習で身につけることができ配属されてからもフォークリフトや様々な資格を取ることができ教育...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個々の裁量に任されており、自主的に学ぶ姿勢を持てばスキルアップの機会を作れる環境ではある。教育は昇進した時だけで他はほとんど無い。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒入社後は数カ月程度工場実習がある。また理系職は製品に関する研修などもある。事務系職は製品に関する研修などは特になかったはず。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員の教育制度やe-ラーニングのメニューは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のメニューは充実しており、それなりに時間...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
やる気さえあれば若手でもたくさんの仕事に携わることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針がはっきりせず、下の社員のやる気が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定期的な研修や部署内でのスキルアップみたいなものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で成長意欲があっても結局人手不足からな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特段問題児でも無い限り定期的に研修の機会は訪れる。ただ頻繁にあるわけでは無い。積極的に会社に役立ちたいことをアピールしていれば研修に誘われる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
上司や職系次第ではより良い会社に行くための経験をたくさん積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進しただけの...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | ベンダ工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ベンダコウギョウ |
| 資本金 | 5850万円 |
| 従業員数 | 136人 |
| 代表者 | 八代一成 |
| 本社所在地 | 〒737-0921 広島県呉市苗代町10098番地3 |
| 電話番号 | 0823-87-2461 |
| URL | https://www.benda.co.jp/ |
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