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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コベルクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コベルクのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コベルクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コベルクの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.3

コベルクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コベルクの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社コベルクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社間もない頃は、年に1〜2回は親会社のスキル教育に行かせてもらえるので、技術的なスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

株式会社コベルクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場に入る訓練者の教育について、要領書の教育も重要だが、実務の訓練で
 工程員に訓練者の指...続きを読む(全205文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コベルクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コベルクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は休日出勤含めた残業が多く、結果としてそれが上乗せになり、思ってるより多い印象。特に夜勤がある場合はさらに上がる。賞与もしっかりと出る。
...続きを読む(全160文字)

株式会社コベルクの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人でやらなければならない事が山のようにあるが、その点自分が手掛ける部分に責任感も生まれ、やりがいを感じる。また、とにかく現場やベンダーなど関...続きを読む(全167文字)

株式会社コベルクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大会社のグループであり、車の内装の特にシートであるため、この先CASEといったキーワードに絡まずとも必要な製品であり、事業は余程安定していくと...続きを読む(全82文字)

株式会社コベルクの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本プライベートな用事など仕事に支障が無ければ、有給は必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯などは支給されないため、休...続きを読む(全108文字)

株式会社コベルクの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないが、休日出勤や残業が多いのも身体的に辛かった。ただそれ以上に職場のメンバー不足が露呈して、設備の仕様...続きを読む(全127文字)

株式会社コベルクの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急な仕事が休日には入ってこないから、
休みが明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日については客先の稼働に合わせたカレンダーの為...続きを読む(全198文字)

株式会社コベルクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収としてはいいと思う。
賞与としても、常に上がり続けている。
コロナ禍でも慰労金として一時金ももらえている、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

株式会社コベルクの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に恵まれていた為色々な事を教わった。
会社としての雰囲気は良く、コミュニケーションもとりやすい!
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

株式会社コベルクの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
友好的な感じなので比較的何かあった場合でも
相談がしやすく、話もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
こうして欲しい、ああして欲...続きを読む(全185文字)

株式会社コベルクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気が良い、困った事があると
すぐに上司等に相談しやすい
比較的作業は他の工場に比べれば楽
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全186文字)

メーカー(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車に対する知識は嫌でも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務が忙しいので、教えてもらうというより見て覚えろ、やって覚...続きを読む(全81文字)

株式会社エクセディの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育は充実している
E-learningを使用することで100講座以上の講義を受けることができる。
特に海外研修があるのは魅力的。
一年間...続きを読む(全113文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育の項目も充実しており、若い内から積極的に活用したほうが良い。それがスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

日産自動車九州株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職なのに辞める人間が後を立たないので定年後のシニアパートナーが身体に鞭を打って働いているという環境だった。
若...続きを読む(全125文字)

株式会社トラストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった形の研修カリキュラムは存在せず、知識が無くこれから車について覚えたい!という方は知識習得までに多少の時間は...続きを読む(全82文字)

ニデックパワートレインシステムズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

海外に工場を有しており、自らが手を挙げれば誰でも海外での仕事を経験できる機会が若手のうちからあると伺った。そのことから、グローバルに活躍できる技術者を目指...続きを読む(全98文字)

トレーラーハウスデベロップメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、スキルアップ動画などが見れていたが、経費削減により閲覧できなくなった。あまり、キャリアアップには力を入れて...続きを読む(全81文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特筆するべき点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分からなんでも進めていく必要がある。最低限の事の教育はあるが、最終的...続きを読む(全100文字)

株式会社野田電機の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
初めてやる仕事でもベテラン並みのスピードを求められます。なんで出来ないのかと言われても慣れてる人と製作できる時間が...続きを読む(全178文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の配属された部署でキャリアアップしていきたい方は大丈夫ですが、自分のスキルを上げてどんどん転職していきたい方に...続きを読む(全94文字)

コベルクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コベルク
フリガナ コベルク
設立日 1968年10月
資本金 9750万円
従業員数 428人
決算月 3月
代表者 早川恭史
本社所在地 〒448-0026 愛知県刈谷市中山町4丁目33番地
電話番号 0566-25-2228
URL https://www.cowerk.jp/
NOKIZAL ID: 1357178

コベルクの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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