回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社してから定期的に合同での研修があった。また年間でいくつかの社内講座を受講しなければいけない制度になっていたが、各分野の専門家による...続きを読む(全93文字)
株式会社IHI
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IHIのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IHIで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒で入社してから定期的に合同での研修があった。また年間でいくつかの社内講座を受講しなければいけない制度になっていたが、各分野の専門家による...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
生産技術職は形だけのデスク研修が少しあるだけで、基本的にOJTトレーニングで仕事を覚えていきます。現場作業員はしっかりとした技術研修がありま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
色んな社内講座がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当レベルほど忙しいので、自主的にスキルアップするような教育を受けに行けない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育は熱心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な大企業病です。スキルは自分で身につけないといけません。社内評価ばかり気にし...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部はこの点について費用は無駄にかけているが各従業員の役に立っているイメージはない。
各部署で教育について考え...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社外パッケージのプログラムも含めて、学ぶことに意欲的な社員に対しては様々なプログラムが準備されている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員教育はこまめに実施されていて、多工場に行く機会も設けられているため、勉強できる機会は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人材開発には力を入れており、全社的には新入社員教育からマネージメント教育まで、階層別にかつ体系的に人材を育成するカリキュラムがある。それ以外...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社や事業部毎の一斉教育があるが、実務に活用できるかは微妙。多忙な中、そのような教育を受けることにあまり価値を感...続きを読む(全98文字)
海外拠点での研修などの海外研修が豊富である.これも海外シェア拡大の影響を受けてだと思う.また,海外に行かなくても社内で勤務時間内にビジネス英語を集中的に学...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事をする上で必要な資格はどんどん取らせてもらうことができる。外部講習ではなく社内で教育を行える資格もあったので、社員が平等にスキルアップす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
数多くの階層別研修プログラムが準備されています。外部講習も使いますが、社内で専門知識のもった人が講師を務めるプログラムが多かったです。
点数...続きを読む(全100文字)
業務の中でスキルを身に着けることができ、それを活かすことができるといっていた。続きを読む(全39文字)
業務で必要な英会話の勉強を会社がフォローしてくれたと聞いた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
先輩社員がつきっきりで教えてくれるので、わからないところなど相談や質問がしやすかった。また、上司も気にかけてくれることが多かったので満足でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同業他社に比べて若手から大きな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業領域間の連携が乏しく、一つの小さい部門の中...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
流石、大手ということもあり基本となる研修、OJTは受けれる。
また実践的な内容なのでしっかり業務にも活かせるのは良い点。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
GABAの英会話レッスンを会社経由で受講することができた。GABAのレッスンはレベルが高かったので英会話力の向上につながった。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業務に必要なスキルに関する研修であれば、社内のグループネットワークでeラーニングが常に無料で受けられる。また外部の興味のある研修においても、...続きを読む(全209文字)
【社員から聞いた】基本的には、自由度高く仕事をしていくため、自分でキャリア感をしっかり持っている人が、キャリアアップしやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修や教育体制はかなり充実している。職場もどんどん色んな研修を受けるようすすめてくれる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
取りたい資格があっても人数制限(予算)されなかなか取らせてもらいない
【気になること・改善したほうがいい点】
希望道理取れせてあげたほうが良い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内向けの事技系講座が充実しており、希望を出せば基本的には講座の受講をすることができる。社内副業制度もあり、関心のある事業に携わることもでき...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって成長環境に差がありすぎること。これではせっかく入社したのに、ハズレを引くとキャリアリセットの為に辞め...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ビジネススキルや技術的な社内講座を受講することができる。講座の種類によってはオンラインで場所や、時間問わず受講することができ、自分の頑張り次...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
工場で働いていましたが、現場と事務所両方ともに女性従業員は多かったと感じていました。昇進の可能性以外は待遇面でそこまで差はないと思います。育...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職を告げた後、同僚や懇意にしてもらえた社内の関係者は別れを惜しんでくれた。真偽はさておき、戻りたくなったら協力すると温かい言葉をかけてくれ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
水曜日は定時退社日になっていて、かならず定時で帰れる。
有給も取りやすいので働きやすいと思う。
夏休みは固定なので、夏休みの旅行はハイシーズ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
宇宙開発部品を担当した場合、毎年種子島宇宙センターでロケットの打ち上げがあるため、自分の担当した製品がロケットの一部になって社会貢献できてい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
潰しが効くと言うか、色々なビジネスをやっているから会社として安定しているのは大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
職場にもよるとは思うが、有給はかなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だが有給+生理休暇、介護休暇、子供休暇...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時各職場を回されたので適正を見ているのかと思いきや、特に理由は無いらしい。社員も覇気がなく残業した方が偉いみ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員1人1人のキャリア形成とかキャリアアップとか考えてない。社員側も考えて仕事している現場は居ないかも知れないけ...続きを読む(全102文字)
航空宇宙やエネルギーなど、社会の根幹を支える大きな事業に関われることがやりがい。続きを読む(全40文字)
既存の重工業に加え、アンモニアや水素といった脱炭素社会の実現に貢献する未来の技術に投資しているため、将来性は大きい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修・OJT環境は整いつつも、キャリア成長速度については部署で差があるので一概に言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手技術者を集め独自の教育を行なっている。また、通信教育にも力を入れており受講証書を提出すれば半額補助の制度がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては整っていない。基本的に見て覚える昔ながらのやり方である。マニュアルが欲しい人や、はじめに全てを分かっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的に教育が行われます。必要な知識は得られます
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な知識は最低限のみの知識で専門性が高い分野は個...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全てOJTなので人によってムラが激しいです。
人の出入りの激しい会社なので教育期間中に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的に勉強会などはあり、知識は深められると思います。やる気のある人は成長出来る環境にあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
工場内での車の製造やテストドライバー、部品組み替え作業、データ取り、データ整理、解析など多岐にわたる。自分で調整をして仕事内容を決めたりする...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であるため、成果や能力が適切に反映されていないと感じる場面が多いです。例えば、業務遂行能力に課題が...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものは一切ない。
従業員は日々の作業をこなすだけでスキルアップは期待できない。
日々の作業確認、目標到...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
色んな教育はやっている。
無料でできる講座もあるの活用すべきだと思う!
【気になること・改善したほうがいい点】
やっているだけで身にはなって...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社IHI |
|---|---|
| フリガナ | アイエイチアイ |
| 設立日 | 1889年1月 |
| 資本金 | 1071億6500万円 |
| 従業員数 | 27,926人 |
| 売上高 | 1兆6268億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井手 博 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 813万円 |
| 電話番号 | 03-6204-7800 |
| URL | https://www.ihi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ihi.co.jp/recruit/ihi/ |
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