ＩＨＩのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全79件）

【良い点】
新卒で入社してから定期的に合同での研修があった。また年間でいくつかの社内講座を受講しなければいけない制度になっていたが、各分野の専門家による...続きを読む(全93文字)

【良い点】
生産技術職は形だけのデスク研修が少しあるだけで、基本的にOJTトレーニングで仕事を覚えていきます。現場作業員はしっかりとした技術研修がありま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
色んな社内講座がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当レベルほど忙しいので、自主的にスキルアップするような教育を受けに行けない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育は熱心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な大企業病です。スキルは自分で身につけないといけません。社内評価ばかり気にし...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部はこの点について費用は無駄にかけているが各従業員の役に立っているイメージはない。
各部署で教育について考え...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社外パッケージのプログラムも含めて、学ぶことに意欲的な社員に対しては様々なプログラムが準備されている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員教育はこまめに実施されていて、多工場に行く機会も設けられているため、勉強できる機会は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人材開発には力を入れており、全社的には新入社員教育からマネージメント教育まで、階層別にかつ体系的に人材を育成するカリキュラムがある。それ以外...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社や事業部毎の一斉教育があるが、実務に活用できるかは微妙。多忙な中、そのような教育を受けることにあまり価値を感...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事をする上で必要な資格はどんどん取らせてもらうことができる。外部講習ではなく社内で教育を行える資格もあったので、社員が平等にスキルアップす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
数多くの階層別研修プログラムが準備されています。外部講習も使いますが、社内で専門知識のもった人が講師を務めるプログラムが多かったです。
点数...続きを読む(全100文字)

【良い点】
先輩社員がつきっきりで教えてくれるので、わからないところなど相談や質問がしやすかった。また、上司も気にかけてくれることが多かったので満足でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
同業他社に比べて若手から大きな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業領域間の連携が乏しく、一つの小さい部門の中...続きを読む(全108文字)

【良い点】
流石、大手ということもあり基本となる研修、OJTは受けれる。
また実践的な内容なのでしっかり業務にも活かせるのは良い点。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)

【良い点】
GABAの英会話レッスンを会社経由で受講することができた。GABAのレッスンはレベルが高かったので英会話力の向上につながった。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
業務に必要なスキルに関する研修であれば、社内のグループネットワークでeラーニングが常に無料で受けられる。また外部の興味のある研修においても、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
研修や教育体制はかなり充実している。職場もどんどん色んな研修を受けるようすすめてくれる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制で...続きを読む(全108文字)

【良い点】
取りたい資格があっても人数制限（予算）されなかなか取らせてもらいない
【気になること・改善したほうがいい点】
希望道理取れせてあげたほうが良い続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内向けの事技系講座が充実しており、希望を出せば基本的には講座の受講をすることができる。社内副業制度もあり、関心のある事業に携わることもでき...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって成長環境に差がありすぎること。これではせっかく入社したのに、ハズレを引くとキャリアリセットの為に辞め...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ビジネススキルや技術的な社内講座を受講することができる。講座の種類によってはオンラインで場所や、時間問わず受講することができ、自分の頑張り次...続きを読む(全200文字)