小僧不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

在籍期間がみじかかったので、昇給は無かったです。続きを読む(全24文字)

管理物件はおおいので、安泰かと思います。
管理獲得など、実績を残せばそれなりに給料アップも期待できると思います。続きを読む(全56文字)

自分で考えて行動しないといけなかったので、その点は成長できたかと思います。
ただ、基本的なことが出来ないと入社後、苦労するかも知れません。
自由に営業が...続きを読む(全113文字)

現在はどうかわからないですが、飛込み営業がきつかったです。
あと、社員数が少ないので、直に社長と相談、連絡をしないといけないのも要因の一つとしてあげられます。続きを読む(全79文字)

残業はなしですが、定時が20時でした。
現在の状況は分かりませんが、当時はそうでした。
有給などの話もありませんでした。
現在は法整備もされてるので、大...続きを読む(全87文字)

【良い点】
早期から仕事を任せられるので、自分次第では早い段階からスキルがつきます。失敗しても、上の方がサポートはしてくださいました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を基本的にしていない様子なので、未経験の方が入社した場合の教育環境は整備していく必要があると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修期間は1ヶ月設けられている。社員とのコミュニケーションの場という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間が余ることがほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
他社と比べて休みが比較的多い会社なので、休日をうまく使い個人的な資格や、スキルアップは計りやすいと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ロールプレイングコンテストもあるので接客スキルが身につけられるのと万引き帽子やVMD研修もあるので制度はしっかりとしていると思います。資格取...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得奨励金は多くの種類がある。社員グレードにあわせた研修も実施しており、勉強する気があればある程度はせいちょうできる続きを読む(全66文字)

【良い点】
そもそもコールセンターの職員の中で昇進したい人があまりいなかったので、チームリーダー位への昇進なら希望を出せばすぐ通った
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルは身に付かない、他社との円滑なコミュニケーションを育む能力は身に付けられるかもしれないが、転職しように...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一年に一回の昇給
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもわからないまま現場に放置され住人からのクレームに対応させられる。
上司も忙し...続きを読む(全92文字)