アダルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
年功序列なので長年いた人が上に上がれる仕組みになってる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がった上層部が変わらない限り何も変...続きを読む(全81文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとてもとりやすい、有給も割と前もって言えばダメなことはない、社員の休みに関して全員が寛大で残りのメンバーでフォロ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が多いので話しやすい環境ではあるし女性社員の方は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではのグループがいくつかあり全員が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事を頑張っても頑張らなくても一定額はもらえること、直属の上司からの評価基準なので上司とうまくいけばしっかり評価されること、
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
上司によっては知識量を増やすことかできる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって経験が異なるため、学びになるかならないかが決ま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分の仕事を胸張っていられる、また誇りを持って仕事に望めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く特に中間層がいないので闇が深い続きを読む(全80文字)

【良い点】
やりがいはとてもある。営業として働く場合は裁量が大きく、自分である程度仕事の仕方を選べるといえる。また、やる気があればどんどん知識を蓄えられる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
以前に比べると残業時間は減っている傾向にあり、代休を取る社員も少しずつ増えてきてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界上、夜や...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いため、育休明けに復帰する人は少なく、そのまま退職する人が大半。続きを読む(全69文字)

【良い点】
向上心があれば、上司などが協力してくれるためスキルアップすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップして業務の幅...続きを読む(全120文字)

【良い点】
先輩や上司から学ぶことが沢山ある
【気になること・改善したほうがいい点】
慣例主義が強く、多様性や変化を受け入れにくい雰囲気がある。「命令を出...続きを読む(全270文字)

【良い点】
日常会話は問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
虐めパワハラが日常で威圧的な人達がやりたい放題で誰もコントロールできていなかった。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
同僚や先輩は良い人が多く、悩んでいても色々声掛けてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると営業数字が全てなので、部...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制がいつまでも抜けない。古くからいる人は居心地がよさそうだが新人は大変。
管理職はほぼ外に出ているので聞きた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪いことは言わない。この会社に入社しようとする方、絶対辞めておいた方がいい。
被害者が増えるだけ…続きを読む(全79文字)

【良い点】
普通の社員として働く分には悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みがほぼなく、みんな疲れた顔をして働いている。そのため...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の力量不足。
品質管理に必要な専門知識やスキルが欠如していると、適切な品質管理プロセスを導入・維持することが...続きを読む(全320文字)

【良い点】
人柄や考え方、理念を重視している部分は良くも悪くも強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに数字をこなしたか、などよりも理念...続きを読む(全191文字)

【良い点】
以前は年功序列の昔ながらの日本企業というイメージだったが、昨今は実力主義でイケイケなベンチャー気質の人が事業責任者に就く傾向がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員の多くは温厚な人が多く、和気藹々としている。どんなに大きな失敗をしても、仕事がてきなくてもポジションは用意してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)