回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的に有休はとりやすい雰囲気です。休日出勤分はきちんと残業代か代休で補填されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は微々...続きを読む(全106文字)
株式会社アダル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的に有休はとりやすい雰囲気です。休日出勤分はきちんと残業代か代休で補填されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は微々...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。強いて言えば交通費がでるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が入社2年目からしか出ません。上限1万...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる上場企業のような手厚い福利厚生は無いので、期待しすぎない事。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にメリットになるような制度はないと思う。営業は社用車はほぼ全員分あり自由に使えた。文具や会社で使うものはそろえてもらえた。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
日曜、祝日は 大体 お休みを頂けますが、休日出勤はほぼ当たり前です。家族サービスも少し際どいものがあります。残業代も出ませんし給与も低めです...続きを読む(全193文字)
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福利厚生や社内制度はとく秀でた事はなにもありませんでした。中小企業なので仕方ないかと思いますが。なので満足している部分も特になく、働きやすさも特になかっ...続きを読む(全153文字)
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休暇制度、労働時間について満足した点は一つもなかった。具体的には、土曜休みは月に一度だけしかも申請が必要で、上司もほとんど休まないため、新人は絶対に休め...続きを読む(全203文字)
ホテルやレストラン、オフィスなどで使われる業務用家具を手がけ、人々の空間づくりを支えるやりがいがあります。ゼロから形にできる楽しさも魅力です。続きを読む(全71文字)
創業70年の歴史があり、確かな品質で多くの公共施設に納入しています。今後は「家具のインフラメーカー」としてさらに成長が期待されます。続きを読む(全66文字)
時差出勤や短時間勤務制度があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。続きを読む(全37文字)
新入社員研修ではビジネスマナーや他部署研修、営業同行など実践的に学べます。続きを読む(全37文字)
育児休業の女性取得率は100%で、時短勤務制度も整っています。役員・管理職にも女性が活躍しており、長く働ける環境が整っています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
メーカーなので、既製品の販売は勿論、特注家具等の案件と多いので、新しいことに挑戦しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ここ数年で給与が上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に残業について見直そうとされている傾向はあるが、仕事量が多く、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
風通しはかなり良いと思う。
先輩、上司関わらずフランクに話せる印象。みんな仕事プライベート関わらず、仲が良い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
完全週休2日制なので、土日と祝日はちゃんと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間現場や土日納品などがある。
平日振休は貰える...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
色んな仕事にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オシャレな印象で選考を受けて入社したのが大きいが、工場現場に入ったり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助指定金額の75%を補助してくれる。個人負担が25%ほどなので、だいぶ大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。月家賃の70%を会社負担で持ってくれるため、額面以上に給料がいいのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
制度や福利厚生はしっかりしています。相談すればちゃんと交渉の余地があり、恩恵を受けれます
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新入社員のBBQイベントがある
社員旅行がある
【気になること・改善したほうがいい点】
自由参加と言いつつも、ほぼ強制みたいな感じ
旅行の際...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や研修などはあまり聞いたことがありません。職種によるか分かりませんが、事務職はとくに研修はありませんでし...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードなどがなく、残業代や追加出勤代が支払われた事がありませんでした。そのため普段は残業しなくてもいいよう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職金制度あり。長く務めるほど金額が多くなるのは他社と同様で、早期退職すると、基本金額に掛率が入り、金額が大幅に減る。独自の福利厚生はほぼない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、特筆すべき手当はほとんどなく、基本給中心の給与体系です。住宅手当や資格手当などの制度はなく、...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
補助や福利厚生は充実していたと思います。自社製品を安く買えるのも良かったので、当時は欲しがっていた友人に割引で安く購入してあげたこともありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚く、会社が家賃の大部分を負担してくれる。
福利厚生は何年改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社アダル |
|---|---|
| フリガナ | アダル |
| 設立日 | 1953年3月 |
| 資本金 | 1億8225万円 |
| 従業員数 | 261人 |
| 売上高 | 77億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武野龍 |
| 本社所在地 | 〒812-0863 福岡県福岡市博多区金の隈3丁目13番2号 |
| 電話番号 | 092-504-4141 |
| URL | https://www.adal.co.jp/ |
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