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株式会社久慈設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

久慈設計の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久慈設計の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社久慈設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

久慈設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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久慈設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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久慈設計の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社久慈設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務やパートなら待遇面での問題は無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で技術系なら長時間労働と男性の職場というのは...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    久慈設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社久慈設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務的に長時間労働はどうしようもない。休日は取れる。取れるが名前ばかりの休日もある続きを読む(全61文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社久慈設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    懇切丁寧に指導してくださる社員さんもいて心強かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全個人主義。実際問題として仕事を終えてから資...続きを読む(全132文字)

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      実際の働き方
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    株式会社久慈設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはしっかりとれていた。スケジュール管理できる人ならちょっとした小休みは取れると思う続きを読む(全49文字)

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    株式会社久慈設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって印象ががらりと変わる。ラジオを聴きながら仕事をするおだやかな部署や、緊張感溢れる時があるがにこやかな事務等。
    【気になること・改...続きを読む(全236文字)

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    株式会社久慈設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年は有休消化が比較的しやすくなかったかと思います。数週間前から事前に申請が必要などということはないため、業務状況によりますが、有休取得はし...続きを読む(全193文字)

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    株式会社久慈設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共施設を扱っているため、収益は比較的安定しているため、年収に著しい変動はないと思います。1級建築士であれば、ある程度の年収は確保できるかと...続きを読む(全207文字)

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    株式会社久慈設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な物件に携わることができるので、勉強になり、スキルが身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも公共施設の...続きを読む(全190文字)

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    株式会社久慈設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有資格者であれば、それなりの待遇は得られると思います。公共建築が大半の業務のため、経営面の安定性はあるかと思われます。商業系や民間系の仕事を...続きを読む(全180文字)

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    株式会社久慈設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的経験の浅い若手でも比較的大きな物件を任せてもらえる環境があり、非常にやりがいもあり経験もできる環境であった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性しかいないので個人的には働きやすい空間だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足なので、子供がいる方は比較的に大変かもしれない続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社JTBビジネストランスフォームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 20年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性がほとんどの職場なので、キャリアアップに男性より不利といったことを感じたことはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社環境技術研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休を取っている人は多い
    取りやすい職場であるのは間違いない
    時短勤務もあり、育児に寛容
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に...続きを読む(全93文字)

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    株式会社靴商店インターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣に女性がいないため、女性特有の問題は理解してもらえない。育休、産休なども記憶では...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ベアーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自部署は女性がほとんど。上もそこそこいる気がするので、新卒から長く勤めればそれなりのポジションにはつけると思います続きを読む(全63文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分はコールセンター業務に従事していたが、派遣先の上司には女性も多く、昇進していけばSV、マネージャーとキャリアアップしていくことが可能だと...続きを読む(全132文字)

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    株式会社コベルコ科研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性のキャリアは難しい。専門職の理系なら可能性はあるが、文系事務職はほぼない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては、昇格する...続きを読む(全109文字)

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    株式会社リクルート住まいカンパニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は好きなだけガツガツ働けた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の通り、セクハラが横行していたため、注意が必要。時代が古いので...続きを読む(全95文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性スタッフが多数活躍しており、働きやすい職場だと思う。
    妊娠・出産・育児に関わる制度が整備されており、それらを利用して復帰している先輩・後...続きを読む(全204文字)

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    トラコム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が安心してキャリアを築ける環境です。営業職の半数、内勤の9割が女性で、同性が多く相談しやすい雰囲気です。産休制度の利用も盛んで、ほとんど...続きを読む(全159文字)

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    久慈設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社久慈設計
    フリガナ クジセッケイ
    設立日 1931年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 76人
    代表者 久慈竜也
    本社所在地 〒020-0885 岩手県盛岡市紺屋町3番11号
    電話番号 019-624-2020
    URL https://kuji-act.com/
    NOKIZAL ID: 1415184

    久慈設計の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。