久慈設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に長時間労働はどうしようもない。休日は取れる。取れるが名前ばかりの休日もある続きを読む(全61文字)

【良い点】
懇切丁寧に指導してくださる社員さんもいて心強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全個人主義。実際問題として仕事を終えてから資格...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務やパートなら待遇面での問題は無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で技術系なら長時間労働と男性の職場というのは認...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署によって印象ががらりと変わる。ラジオを聴きながら仕事をするおだやかな部署や、緊張感溢れる時があるがにこやかな事務等。
【気になること・改善...続きを読む(全236文字)

【良い点】
近年は有休消化が比較的しやすくなかったかと思います。数週間前から事前に申請が必要などということはないため、業務状況によりますが、有休取得はしや...続きを読む(全193文字)

【良い点】
公共施設を扱っているため、収益は比較的安定しているため、年収に著しい変動はないと思います。1級建築士であれば、ある程度の年収は確保できるかと思...続きを読む(全207文字)

【良い点】
様々な物件に携わることができるので、勉強になり、スキルが身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも公共施設の設...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有資格者であれば、それなりの待遇は得られると思います。公共建築が大半の業務のため、経営面の安定性はあるかと思われます。商業系や民間系の仕事をし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的経験の浅い若手でも比較的大きな物件を任せてもらえる環境があり、非常にやりがいもあり経験もできる環境であった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)